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| 部署・役職名 | 【営業責任者(マネージャー候補)】設立5年で年商954億円・IPO準備中 / 富裕層向け高額商材ビジネスの最前線。「個の力」から「チームで勝つ組織」へ。営業マネジメント体制をゼロから構築。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【概要】 業界トップクラスの反響数を誇る当社の営業部門において、組織づくりとマネジメントを担っていただくポジションです。既存メンバーと連携しながら、営業活動を支える仕組みの構築や人材育成、生産性向上を推進し、誰もが成果を出せる営業組織の実現を目指していただきます。 【詳細】 ・営業部門のタスク管理、KPI等の数値モニタリングおよび分析 ・反響営業(LINE、電話等)における商談プロセスの改善、取りこぼしの解消 ・経営陣が策定したルール・戦略の現場への浸透および運用徹底 ・1人が5〜8名をマネジメントする組織体制の構築とリーダー層の育成 ・営業メンバー(20代〜30代中心)のスキルトレーニング、教育、モチベーション管理 |
| 労働条件 |
◆雇用条件 雇用形態 正社員(試用期間3か月/期間の定めなし) 想定年収 800万円~1,200万円(能力・経験に応じて決定) 月給 666,667円~1,000,000円(固定残業45時間分/173,500円~260,200円を含む) 昇給・賞与 会社業績および個人の成果による ◆勤務条件 勤務地 東京本社(東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3階) 勤務時間 10:00~19:00(休憩60分) 休日・休暇 年間休日125日/完全週休2日制(シフト制・応相談)/有給休暇(入社半年後10日付与) ◆福利厚生 各種社会保険完備 ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業部門でのマネジメント経験(プレイングマネージャーではなく、マネジメント専任としての経験や、組織の生産性向上・若手育成にコミットした実績)・自らの成果やマネジメント実績を数字や具体例を用いて説明できること ・経営層の戦略を理解し、現場に落とし込んで実行を徹底できる推進力 【歓迎(WANT)】 ・無形商材、不動産、保険など、単価の高い商材での営業およびマネジメント経験・反響営業(インバウンドセールス)の組織マネジメント経験 ・同業界(リユース、高級時計など)での経験・知識 【求める人物像】 ・高級商材を扱う企業の顔として、誠実さやモラル/身だしなみを重視できる方 ・プレイヤーとして自分が売るのではなく、「組織で売る」「人を育てる」ことにやりがいを感じる方 ・経営層の意図を汲み取り、責任感と当事者意識を持って自律的に行動できる方 ・ベンチャー企業特有のスピード感や泥臭さを楽しみながら、ゼロからの組織構築に挑戦できる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9443364 |
採用企業情報
- 株式会社陽吉グループ
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】吉山 亨
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都港区東麻布1丁目28番12号
【その他事業所】大阪
【事業内容】ブランド買取事業
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