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【埼玉/京都】国産エンジンドローンの電装設計・無線通信設計エンジニア（新規事業）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【埼玉/京都】国産エンジンドローンの電装設計・無線通信設計エンジニア（新規事業）
職種	研究・開発回路・実装設計電気・電子制御設計
業種	機械
勤務地	埼玉県京都府
仕事内容	■募集背景当社は長期ビジョン2030の実現に向けて、既存事業の枠を超えた次世代ビジネスの創出に取り組んでおり、その一つとしてエンジンドローンの製造・販売事業を始動しています。二輪用エンジン技術を応用した産業用無人機「AZ-250」は、電動ドローンでは実現できない長時間飛行・重量物運搬を可能にし、インフラ点検・物資運搬・災害支援など幅広い社会課題の解決を目指す機体としてすでに引き合いをいただいています。 2030年頃の商用販売開始に向けて型式認証取得とプロトタイプ開発を進めており、電装設計または無線通信・データリンク設計を担っていただける仲間を増員募集します。 ■配属部署についてエンジンドローンBIZ部技術課は電気・制御・機械設計担当の6名で構成されております。長岡京工場・埼玉工場・浜松サテライトオフィスの各拠点で活動しています。少人数組織のため裁量が大きく、経営層や共同開発パートナーとの距離も近い環境です。 ■ポジション概要国産初となる商用エンジンドローン「AZ-250」の量産・商用化に向け、機体電装系（電源・ハーネス・センサ）の設計または、無線通信・データリンクのハードウェア実装を軸とした電気設計をご担当いただきます。量産化を見据えた設計品質の作り込みから、外部委託先と連携した生産体制構築まで、機体開発の根幹を担うポジションです。 ■主な業務 ※ご経験に応じて①・②のいずれかをお任せします。 ①機体電装系（電源、ハーネス、センサ）の設計・研究開発 ②無線通信・データリンク（LTE・衛星通信、暗号化等）のハードウェア実装・電装系機能の設計レビューと改善、品質向上のための技術検証活動 ■半年〜1年後担当領域の開発を主体的に推進し、外部委託先の技術管理、型式認証に必要な設計文書・試験エビデンス作成、飛行試験対応まで担当範囲を拡大いただきます。【業務フロー】開発計画に基づき、共同開発パートナー・外部委託先と連携して設計・実装・試験を実施。飛行試験による検証を経て型式認証プロセスに反映。＜関係部署＞部内技術・営業担当、社内部外の技術開発部門、共同開発パートナー、外部委託先、型式認証認証機関＜使用ツール・環境＞電気系CAD、機械系３DCAD、MATLAB/Simulinkなど＜働き方＞平均残業時間：30～40時間／月、出張：連携機関や外部委託先へ月2〜3回（数日）程度、京田辺工場での飛行試験対応あり ■産業用エンジンドローンについて二輪用エンジン技術を応用した産業用無人機「AZ-250」は、協業先のアラセ・アイザワ・アエロスパシアル社／會澤高圧コンクリート社によって開発され、レシプロエンジン特有の振動や制御などの課題をクリアした前例の少ないエンジンドローンです。現在の電動式ドローンでは実現困難な数時間にも及ぶ飛行時間を実現し、無積載であれば約7時間、50kgの積載物でも1時間以上の連続飛行が可能です。雨天の飛行にも耐えられる全天候型の機体です。 ■キャリアパス・エンジンドローン開発の技術リーダー（部内技術統括）としての活躍・量産開始後は製品開発・品質保証部門の中核メンバーとして活躍・新ビジネス事業部内の他ニューモビリティ事業への展開・マネジメント志向の場合は課長職（管理職）へのキャリアパスの可能性もあります。 ◾️ポジションの魅力・国内でも希少な国産エンジンドローンの機体開発に、量産前の立ち上げ期から関与でき、電装設計から型式認証対応まで機体システム全体を横断する技術経験を積むことができます。・少人数組織のため裁量が大きく、経営層や共同開発パートナーとの距離が近い環境で、物流・災害対応・防衛といった社会的要請の高い用途への実装に直接貢献できることも大きな魅力です。
労働条件	【勤務地】※希望に沿って、勤務地は決定します。【埼玉工場】西武・池袋線「飯能駅」、JR八高線「東飯能駅」から車・バスで約10分【長岡京工場】JR・東海道線「長岡京駅」東口より徒歩15分【京田辺工場】（マイカー通勤可/JR学研都市線「京田辺」駅・近鉄京都線「新田辺」駅より京阪バス約10分）【転勤】当面なし【就業時間】所定労働時間　07時間40分　休憩50分（標準労働時間：09:00～17:30）【休日・休暇】 ■年間　124日(一斉休暇取得日3日含む) 土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる） ■有給休暇 4月〜9月入社　入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15日〜20日間 10月〜3月入社　入社時に 5日間、翌4/1に勤続年数により15日〜20日間【備考】 ■65歳定年制 ■離職率2.4％ ■中途採用エンジニアの定着率92％(過去5年間入社者) 【制度】 ■教育制度：　階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、　国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、　中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学　等 ■技術専門職制度 ■育児・介護支援制度(休職、短時間勤務） ■ストック休暇制度《満35歳以上》（傷病治療に備えた有休積立、最大90日間）【その他制度】 ■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度 ■慰安会補助、クラブ活動、⽂化体育活動など ■寮・社宅：有　※独身寮、借り上げ社宅制度あり ■社員食堂 ■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）、マッサージルーム（ヘルスキーパー） ■提携保養施設、グループ保険割引き、福利厚生制度　(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用、プ■野球観戦料割引、有名テーマパーク(関東/関西)の優待利用、物品購入割引(書籍・ギフト)他 ■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助
応募資格	【必須（MUST）】・高専卒以上 ※以下のいずれかに該当する方（3年以上の実務経験を目安）・電装系設計（電源、ハーネス、EMC対策等）の実務経験・無線通信・データリンク設計（LTE・衛星通信、暗号化等）の実務経験【歓迎（WANT）】・仕様策定〜設計・実装〜評価までの一連の開発経験・航空機、無人機・ドローン、ADAS、ロボティクス、防衛関連製品の開発経験・第三級陸上特殊無線技士等の無線関連資格【求める人物像】・少人数組織の中で主体的に手を動かし、開発を推進できる方・新しい技術領域への挑戦を楽しめる方・チームや外部パートナーと円滑に連携できる方
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実自社サービス・製品あり日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/06
求人番号	9443264

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株式会社椿本チエイン

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