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【年間休日120日・土日祝休】採用専任スタッフ／根拠重視のフラットな社風／賞与年3回
年収：
応相談
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採用企業案件
大山康範税理士事務所
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- 会社規模非公開
- 監査・税理士法人
- その他
| 部署・役職名 | 【年間休日120日・土日祝休】採用専任スタッフ／根拠重視のフラットな社風／賞与年3回 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【大山廉範税理士事務所について】 私たちは、安城市に拠点を構え、地域の中小企業の経営を支えてきた税理士事務所です。 『中小企業の「困った」をなくし、本業に専念できる環境をご用意する』をミッションに掲げ、税務・会計に関するサービスはもちろんですが、グループ内に社会保険労務士事務所を有し、多くの士業と業務提携をさせていただくことにより、必要な手続きをスムーズに行うことができます。 また、国から「認定経営革新等支援機関」の認定を受けており、実力も申し分ありません。 今後も、お客様の身近な存在として会社設立や税務、相続対策など、あらゆる面から支援を行えるよう精進してまいります。 【募集背景】 組織のさらなる拡大と強化に伴い、事務所の未来を創る「採用」を主導する専任ポジションを新たに募集いたします。 これまでは経営陣が中心となっていた採用活動を、人事のプロフェッショナルとして戦略的にリードし、 組織の成長を加速させるための増員募集となります。 【仕事内容】 大山康範税理士事務所の中核メンバーとして、採用戦略の立案から実行、 オンボーディングまでの人事採用業務全般をリードしていただきます。 《具体的にお任せしたいこと》 ・採用戦略の立案および媒体選定、ダイレクトリクルーティングなどの運用 ・中途採用における母集団形成、エージェントコントロール ・面接の設計、実施、合否判断のファシリテーション ・内定者フォローおよびオンボーディング施策の企画・実行 ・採用広報の強化や、採用プロセスの改善提案 《働き方の特徴》 在宅勤務のメンバー1名と二人三脚で柔軟に連携しながら業務を進めています。 少数精鋭の組織であるため縦割りではなく、自身のアイデアや提案がダイレクトに反映される環境です。 土日祝日休みでワークライフバランスも保ちやすく、落ち着いて腰を据えて働くことができます。 《人事体制と組織の特徴》 所長や現場との距離が近く、意見がフラットに通りやすい環境です。 「自分の提案がなかなか採用されない」「人事の意見が軽く扱われる」といったもどかしさを感じることなく 採用のプロフェッショナルとして組織の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 また、将来は人事企画や組織開発、教育・制度設計など、希望と適性に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 愛知県安城市末広町2-8 TOSHO-BLD6階（本社） ※最寄駅：JR東海道本線「安城駅」徒歩6分 ※転勤なし、マイカー通勤可（無料駐車場完備） 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） ※残業あり/月平均20時間 ※月平均労働日数：20.4日 【昇給 / 賞与】 昇給：あり 賞与：年3回（〜1,600,000円※前年度実績） ※賞与は個人業績による 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日120日＞ 休日：週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） 休暇：有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）、育児休業（実績あり）、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他 【諸手当】 通勤手当（上限あり/月額30,000円） 【福利厚生】 食事補助、バレーボールチーム「ウルフドッグス名古屋」観戦チケット、リゾート会員権、復職制度（退職より５年以内は復職することが可能） 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業または士業事務所における採用実務、または人事実務の経験（目安：2年以上）・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPointの操作） ・データや根拠（ロジック）に基づいたコミュニケーションができる方 【歓迎（WANT）】 ・求人媒体の選定、原稿作成、代理店との交渉経験・SNS運用や採用広報の経験 ・組織の仕組みづくりや変化を楽しめる方 求：しっかり働きガッツリ稼ぎたい方！！ 大山康範税理士事務所は、安城市で開業以来14年間、地域の皆様に支えられ規模を拡大し続けています。 令和8年8月24日からは新オフィスが開業となり、広々としたワンフロアのきれいなオフィスで働けます。 私たちは、税務・労務・経営支援をワンストップで提供する専門家チームとして、顧問先の成長支援を軸に、法人・個人事業主の会計処理から、労務手続き、経営相談まで幅広く対応しています。 少人数だからこそ、意思決定が早く、改善提案がそのまま組織改善につながるのが特徴です。 業務量は多くスピード感もありますが、その分、経験者が力を発揮しやすく、成長の幅が大きい環境です。 年功序列よりも業務成果に応じた評価が優先されるため、やる気と成長に自信のある方に向いている職場です。 クラウド会計（FreeWay経理Pro、発展会計３）、電子申請、各種業務システムを積極的に導入し、効率的な働き方を追求しています。 若手からベテランまで幅広いスタッフが在籍し、相談しやすい雰囲気で、忙しさの中でも協力しながら業務を進めています。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 9443249 |
採用企業情報
- 大山康範税理士事務所
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- 会社規模非公開
- 監査・税理士法人
- その他
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会社概要
【代表者】大山 康範
【本社所在地】愛知県安城市末広町2-7 TOSHO-BLD安城6階
【事業内容】
税務顧問、相続、経理代行、融資、単発決算代行、確定申告、社会保険労務、税務調査、
会社設立・創業支援、補助金・助成金申請、飲食店サポート、美容業サポート
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