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| 部署・役職名 | 【世界で愛されるモビリティを創る×埼玉朝霞】✨二輪・船外機・電動化領域の機械設計✨東証プライム上場G|転勤率4%・平均残業16.3h|副業・フレックス制度|チーム型×請負PJTで安定活躍|CATIA経験者歓迎 |
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| 仕事内容 |
世界トップクラスのシェアを誇るモビリティメーカーの開発プロジェクトに参画いただきます。国内向けだけでなく海外市場向け製品開発にも参画できるため、グローバルな製品開発経験を積むことが可能です。 自動車や各種モビリティ製品、機械部品などの設計開発経験をお持ちの方であれば、これまでの知見を活かしながら新たな領域へチャレンジいただけます。 ────────────────── 【プロジェクト例】 ────────────────── ✅モーターサイクル外装部品開発 樹脂・板金部品の設計開発、レイアウト検討、3Dモデリング、図面作成、CAE解析、関連部門との仕様調整 ▶世界中で販売されるモーターサイクルの開発に携わることができます。 ✅モーターサイクル電装部品開発 電装部品のレイアウト設計、3Dモデリング、図面作成、関係部署との調整業務 ▶機械設計だけでなく、電装領域の知見も習得できる環境です。 ✅船外機・電動化製品開発 エンジン、吸排気系、駆動系部品や電動化関連製品の設計開発 ▶ 次世代モビリティや電動化技術に携わりながら、幅広い設計経験を積むことができます。 ────────────────── 【募集背景】 ────────────────── 現在、お客様から継続的に開発ニーズをいただいており、二輪車・船外機・電動化領域を中心に体制強化を進めています。 特に二輪車開発では、国内外向け製品の需要拡大を背景に設計開発プロジェクトが増加しており、製品開発経験を持つエンジニアの採用を強化しています。 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、これまで培った技術力を活かしながら新たな領域へ挑戦できる環境があります。 将来的にはチーム化・請負化を見据えており、リーダー・PMとして活躍いただくことも期待しています。 ────────────────── 【就業環境】 ────────────────── 世界中で利用されるモビリティ製品の開発現場で、最前線の製品開発に携わることができます。 同プロジェクトでは当社社員も活躍しており、フォロー体制が整っているため安心して業務に取り組める環境です。CATIA V5を活用した開発経験を積みながら、将来的にはリーダーとして請負チームの中核メンバーとして活躍いただけます。 「二輪車が好き」「製品開発に深く携わりたい」「世界に誇るモビリティ開発に挑戦したい」という方に最適な環境です。 技術研修だけでなく、プロジェクト推進やチームマネジメントを体系的に学べる教育制度を整備しています。技術スペシャリストとして専門性を磨くキャリアはもちろん、リーダーやPMとしてプロジェクトを牽引するキャリアにも挑戦できる環境です。 ────────────────── 【当社について】 ────────────────── #安定基盤で、キャリアUPもプライベートも両方実現! 売上1兆円超の東証プライム上場グループ基盤をもとに、多様な働き方についても力を入れております。 年間休日124日・完全週休二日制(土日祝)・残業平均16h・有休消化率80%など、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 #目指したいエンジニア像を叶える環境・制度が充実! 年間5億円規模の教育制度、1400以上の研修講座をご用意しております。 若手~中堅~ベテラン向けの講座や技術領域ごとの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けて対応可能です。 ※資格取得助成金制度(420項目)、e-Learning(260講座)・Udemy(1000講座)のオンライン学習など、多彩な学習講座で専門性を磨けます。 #新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能! 当社は大手人材会社と完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。 取引顧客3000社と幅広い業界の案件に携わっており、研究開発が可能なテクノセンターや自社実験施設など、高度な技術力を支える環境が整っています。 |
| 労働条件 |
<勤務地> 埼玉県(朝霞市)勤務となります。 ※U・Iターン歓迎!寮・引越し費用等サポートがあります。 ※首都圏の主要開発拠点を中心としたプロジェクトを予定しています。ご経験やプロジェクト状況に応じて最適な配属先をご提案します。 <労働条件> ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(3カ月) ・就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ・休日 :土日、祝日、フレックス休日(3日)※年間休日124日 ・休暇 :年次有給休暇(入社日より付与)、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、災害休暇 他 ・残業 :あり(残業代は全額支給)※平均残業時間16.3時間 ・給与 :想定年収450万円~900万円 ※経験・能力を考慮 ・想定月給:25万円~50万円(拠出手当55,000円含む)※試用期間中、変動なし ・賞与 :年2回 ・給与改定:年1回 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 <その他、福利厚生> ・確定拠出年金制度(退職金制度) ・社員持株制度(親会社) ・在宅勤務(リモートワーク)制度(条件あり)※在宅就業比率30.2% ・複業(副業)制度(要申請/条件あり) ・単身寮(寮費補助/規定あり) ・U・Iターン支援制度 ・時短勤務制度 他 <スキル・キャリア支援> ・資格取得助成金制度 ※対象420項目 ・1400を超える多様な学習講座 ※階層別・技術研修670講座、e-Learning約260講座、Udemy講座1,000件、勉強会500回 他 ・階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修) ・各種キャリアセミナー・ワークショップ、各種講演会 ・キャリア相談窓口、各種社員相談窓口 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械系の設計・評価・解析の実務経験・機械工学の基礎知識がある方 【歓迎(WANT)】 ・CATIA V5等の3D CADツール使用経験・車載の解析業務経験(強度・剛性・振動) ・2輪車の構造についての知識 ・顧客や他部門との調整・プロジェクト推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9443234 |
採用企業情報
- パーソルクロステクノロジー株式会社
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- 資本金495百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
- その他
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会社概要
【設立年月日】1979年10月11日
【代表者】正木 慎二
【資本金】4億9,500万円
【売上高】1,058億円(Professional Outsourcing SBUに属する各社総額)
※グループの事業体制を4つのセグメントから5つのSBU(Strategic Business Unit)体制へ移行し、
当社はProfessional Outsourcing SBUの中核企業として、パーソルグループのエンジニアリング領域を担っております。
【従業員数】12,231名(2024年7月1日時点)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51階
【その他事業所】札幌オフィス、仙台オフィス、水戸オフィス、栃木さくら事業所、宇都宮オフィス、宇都宮R&Dセンター、大宮オフィス、
上尾オフィス、上尾R&Dセンター、豊洲オフィス、日野オフィス、横浜オフィス、横浜R&Dセンター、浜松オフィス、
豊田オフィス、刈谷オフィス、刈谷R&Dセンター、刈谷テストセンター、名古屋R&Dセンター、名古屋オフィス、
金沢オフィス、大阪オフィス、大阪R&Dセンター、広島オフィス、福岡オフィス、沖縄オフィス
【事業内容】テクノロジーソリューション事業
●自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
●ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
●AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
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