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| 部署・役職名 | 【愛知/岡崎】生産領域のデジタル化の企画立案・推進【生産技術管理部】※面接2回 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<職務内容> ・生産領域のデジタル化基盤構築 ・生産領域の車種準備プロセス策定と実行 ・サイバーセキュリティ生産事務局 <担当頂きたい業務> 生産領域のデジタル化に関するプロジェクトマネージメント業務 <使用ツール> Microsoft Office（主にExcel、Powerpoint）、Copilot、Powerplatform <海外出張/赴任の可能性> 基本なし <仕事のやりがい> 生産技術エンジニアとして、デジタル化による業務プロセスの改革を計画・実行でき、 大きな変化を自らリードして活躍いただけます。 先端の技術やスキル、ナレッジ、経験を取得できステップアップが可能です。 <部署概要> 生産領域の新車種準備/運用プロセス改革 <採用目的・背景> 生産領域のプロセス改革、システム構築、企画立案、実行が急務であり 社内関係部署と協力しモノづくり革新を一緒に推進する人材を求めています <ビジョン> 個人スキルと組織体制強化による品質/コスト/リードタイム革新 ～将来の競争力獲得に向けた業務プロセス改革～ <ミッション> 1.組織を超えて協力する 2.価値創造の為に自ら困難な仕事を引き受ける 3.状況を明らかにして分かり易く説明する 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 雇用形態:正社員（期間の定めなし） 勤務地:愛知県岡崎市 岡崎製作所 車通勤可能（高速通勤OK＜高速費用は自己負担となります＞）・最寄り駅（新安城駅）から社用バス有 受動喫煙対策:岡崎：受動喫煙対策あり 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:有（6ヶ月） 勤務時間:岡崎製作所 8:30～17:30 ※フレックスタイム制度 休日休暇:年間121日 （内訳）週休2（土日） GW 夏季 年末年始 ※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ※介護休業及び介護勤務制度 ※ボランティア休業 年収:950～1250万円 月給:基本給： 744,500 円 ～ 年収備考:年収設定基準：経験・能力等を考慮し、当社規定により支給します 給与形態：年俸 賞与：年1回。（支給額は業績と評価により決定） 係長級オファーの場合の想定年収：650万～950万（月給366,200円～） 待遇・福利厚生:・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による） ・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金） |
| 応募資格 |
<必須要件> ・製造業のプロセスを理解し、生産領域デジタル化のプロジェクトマネージメント経験を有する ・システムインテグレータに必要な、API連携、システム統合データベース設計、 クラウド・オンプレ構成を単独で計画/実践可能なレベル <歓迎要件> ・新車種生産準備業務の経験者 ・部門横断的な業務の経験者 ・日本ディープラーニング協会（JDLA）が認定するE資格保有者 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9443172 |
採用企業情報
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- メーカー
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- 自身の30歳/40歳で2度転職をした経験と、メーカー特化エージェント22年の経験/キャリアカウンセラーの国家資格も活かしたカウンセリング・アドバイスが可能です。企業から直接伺った情報を元に求人のご紹介もさせていただき、ベストなアナログマッチングでご支援をさせていただきます。
- (2026/01/08)
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