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【愛知/岡崎】EVパワートレイン開発プロジェクト推進/開発品質向上<休日面接対象:第1、3土曜>

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【愛知/岡崎】EVパワートレイン開発プロジェクト推進/開発品質向上<休日面接対象:第1、3土曜>
職種
業種
勤務地
仕事内容 <部概要>
(1) EVパワートレイン開発管理統括、中長期開発費、BP開発費フォロー、中長期投資企画、設備導入・維持管理に関する事項
(2) EVパワートレイン企画統括、中長期ユニット戦略立案、アライアンス推進、ベンチマーキング、レイアウト、技術・法規動向情報に関する事項
(3) EV・パワートレインの燃費、動力性能、排気に関する性能計画の策定及びフォロー
(4) ガソリンエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー
(5) ディーゼルエンジンシステム開発の計画策定、推進及びフォロー
(6) EV/PHEV/HV/ドライブトレインシステム開発の計画策定、推進及びフォロー
(7) EVパワートレインシステム開発・市場品質管理、開発プロセス取りまとめに関する事項

<採用背景・目的>
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE(コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両)への対応を強化・促進していく必要がある。
複雑化するパワートレイン開発のSpeed、開発品質を担保する為に、開発プロジェクトのサポート及び、本部横断での技術、プロセス、仕組みの革新を図る。
それらをマネジメントして推進する人材を必要としており、今回の採用を実施する。

<入社後の担当領域>
・パワートレイン開発プロジェクトのQuality Gate運営
・不具合、懸案事項の解決をサポート及び、妥当性の検証
・開発プロセスの振返りと見直し提案
・EV・パワートレイン開発本部を横断した技術Stockと仕組みの構築

<やりがい・成長できる点>
・EV・パワートレインの開発品質、製品品質、お客様満足度の向上に貢献できていることを実感できます。
 また、EV・パワートレイン開発本部全体に影響する提案を行え、達成感を得ることができます。
・エンジニアリング技術を向上させられるだけでなく、目標達成の為のマネジメント力を向上できる。
・EV・パワートレイン開発本部全体に影響する案件を検討することにより、戦略的視点を身に着けられる。

<企業Vision&Mission>
Vision
モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
Mission
独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
社会の持続可能な発展に貢献します
信頼される企業として誠実に活動します
アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します

<部 Vision&Mission>
Vision
EV・パワートレインのお客様価値を探求し、モノづくりをリードします。
Mission
- MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します
- アライアンスも活用しリソース最適化を目指します
- 開発環境を整備し開発効率向上を図ります
- 原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します
- 独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します


職種の変更の範囲:当社業務全般
勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点

雇用形態:正社員(期間の定めなし)
勤務地:愛知県岡崎市 岡崎製作所 
車通勤可能(高速通勤OK<高速費用は自己負担となります>)・最寄り駅(新安城駅)から社用バス有
受動喫煙対策:岡崎:受動喫煙対策あり 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
労働条件 雇用形態:期間:正社員(期間の定めなし)
試用期間の有無:
試用期間(詳細):有(6ヶ月) 
勤務時間:岡崎製作所 8:30~17:30
※フレックスタイム制度
休日休暇:年間121日 (内訳)週休2(土日) GW 夏季 年末年始
※育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
※介護休業及び介護勤務制度
※ボランティア休業
※年間有給休暇(3日~20日)
年収:750~1200万円
月給:基本給: 246,800 円 ~
年収備考:年収設定基準:経験・能力等を考慮し、当社規定により支給します
給与形態:月給制  
賞与:年2回(支給額は業績と評価により決定)
待遇・福利厚生:・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による)
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
応募資格 【必須】
・ 工学系の基礎知識、機械/電気/電子/制御系の知識
・ EV・パワートレインのプロジェクト開発業務に関わったご経験がある方(派遣・請負可)
例えば、
1)車両企画・性能計画の立案: 開発する車両のコンセプトに基づき、EV・パワートレインに求められる性能計画や目標を設定
2)システム設計・実験: 目標を満たすためのシステム全体の設計や、システムレベルでの実験・検証
3)コンポーネント(要素部品)の設計・解析
4)仕様計画と各種CAE解析: 部品の仕様を計画し、流体解析、熱伝達解析、応力解析、振動解析などの各種CAEシミュレーション経験
など

【尚可】
・自動車メーカー、または自動車部品メーカーにおいてEV・パワートレイン開発に従事した方
・プロロジェクトリーダー/マネジメント経験がある方
・ 完成車メーカーの開発プロセスの基礎知識
・ システムズエンジニアリングの基礎知識
・ 英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 700点以上またはビジネス会話程度以上)
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/21
求人番号 9443165

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 4.72
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 愛知県
    • 関西学院大学 経済学部
  • メーカー
    • 自身の30歳/40歳で2度転職をした経験と、メーカー特化エージェント22年の経験/キャリアカウンセラーの国家資格も活かしたカウンセリング・アドバイスが可能です。企業から直接伺った情報を元に求人のご紹介もさせていただき、ベストなアナログマッチングでご支援をさせていただきます。
    • (2026/01/08)

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