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| 部署・役職名 | 【インバウンドソリューション営業マネージャー】急成長する観光DXサービスで、営業経験を活かして事業成長を牽引しませんか? |
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| 仕事内容 |
■業務内容 インバウンド向けプラットフォーム「Japanticket」を活用し、全国の飲食店・観光事業者へ集客支援(海外販路拡大、販売改善、プロモーション等)を行います。 経験・志向に応じ、以下いずれかのチームへ配属となります。 【新規営業チーム】 新規の観光事業者に対し、インバウンド市場の動向や海外OTA活用のメリットを提案し、導入を支援します。 <主な業務> 〇新規提案営業 〇商品造成・販売プランの企画提案 〇自治体・DMOとの関係構築 〇社内関連チームとの連携 など。 【既存営業(カスタマーサクセス)チーム】 導入済みクライアントのデータ分析やプロモーション改善、商品企画を通じて、売上最大化(GMV最大化)を伴走支援するポジションです。 <主な業務> 〇既存アカウントの売上向上支援 〇海外OTAの販売・予約データ分析 〇改善提案 など。 【このポジションの魅力】 〇地方創生への貢献:日本全国の“まだ知られていない魅力”を世界へ発信できる。 〇市場の成長性:急成長中のインバウンド市場で、事業の拡大フェーズを経験できる。 〇高い専門性:単なる営業に留まらず、企画・マーケティング・コンサルティングのスキルが身につく。 〇大きな裁量:少数精鋭の組織であるため、個人の裁量を持ってチャレンジできる環境がある。 ■この仕事で得られるもの 【事業・組織の魅力】 〇急成長中のインバウンド市場で、事業拡大を経験できます。 〇日本の魅力を世界へ届ける、やりがいの大きな仕事です。 〇少数精鋭のため、事業全体の動きを間近で感じられます。 〇複数チームと連携し、組織横断で事業を動かす経験が積めます。 【裁量・カルチャーの魅力】 〇年次を問わず、課題解決へ主体的に関われます。 〇アイデアを歓迎し、積極的に発信できる風土です。 〇新規施策へ提案しやすく、自ら実現に携わることができます。 〇変化を楽しみながら、柔軟に挑戦できる環境です。 【得られるスキル・キャリア】 〇データ分析や課題解決など、汎用的な能力を高められます。 〇観光、海外OTA、マーケティングの知識が実践で身につきます。 〇成長フェーズの環境で、マネジメントや事業開発の視点が磨かれます。 〇将来的には志向や適性に応じたキャリア形成も可能です。 ■募集背景 【ジャパンチケットグループの概要とミッション】 飲食・観光産業のDXを推進するホールディングス企業で、飲食店向け予約管理の「株式会社エビソル」と、インバウンド向けeチケットサービスの「株式会社Japanticket」を傘下に持っています。 「2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラ提供」を掲げ、日本の魅力的な“体験”を世界へ発信しています。 【急成長するインバウンド事業】 訪日旅行者のニーズが「コト消費」へシフトし市場が急成長する中、Japanticketは国内の観光事業者と世界の旅行会社を結ぶ「インバウンド向け体験流通プラットフォーム」を展開。 コンテンツの磨き上げから販売DX、プロモーションまでを一気通貫で支援しています。 【募集メッセージ】 さらなる事業拡大と組織強化に向け、新たな仲間を募集します。 観光産業が大きく変化するこのタイミングで、地域の魅力を世界へ届けるダイナミックな挑戦を、私たちと一緒に推進しませんか? ■組織構成 〇営業部:23名 〇マネージャー(3名)、アシスタントマネージャー(2名)、メンバー(18名) 〇新卒入社の若手社員が多く、5~10名程度のチームのマネジメントを担っていただきます。(8割が新卒入社) 〇平均年齢:31歳 〇男女比:5:5 ■ワークスタイルについて 〇産休育休取得復帰率100%(男女とも育児休暇の取得実績あり) 〇平均残業時間18.7時間 〇全社員あたりの新卒・中途割合 50%:50% 仕事の後に習い事に通うメンバーも多く、ワークライフバランスを取りながらご活躍いただける環境です! |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 ※ジャパンチケットホールディングスでの雇用契約ですが、入社後はジャパンチケットへ出向になります。 【勤務地】 東京本社/東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F アクセス:JR「恵比寿駅」から徒歩3分 受動喫煙防止のための取組み:禁煙 【給与】 賞与:年2回(業績による) 昇給:年2回(4月・10月) <諸手当> 通勤手当 住宅手当(但し、勤務地より2km圏内に居住している場合に支給) 【勤務時間】 固定労働制 原則9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間) ※変則として9:00~18:00、10:00~19:00のいずれか選択可能 40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 夏季休暇あり 年末年始休暇あり GW休暇あり 有給休暇あり(年10~20日間) 慶弔休暇あり 年間休日合計125日以上 【待遇・福利厚生】 社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険) 時短勤務制度あり(※子育て中の方も活躍中!) MacBook支給 ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 〇法人営業(BtoB)の実務経験4年以上、およびメンバーマネジメント経験1年以上〇ExcelやGoogleWorkspaceを活用した、データ集計・分析および提案資料の作成スキル 〇Salesforce等のCRM/SFAツールを用いた、顧客情報や営業進捗(パイプライン)の管理経験 【歓迎(WANT)】 〇新規営業および既存営業の両方のご経験をお持ちの方〇観光/インバウンド/OTA/SaaS領域でのご経験をお持ちの方 〇データ分析や課題整理をもとに、改善提案を行ったご経験をお持ちの方 <求める人物像> 〇ジャパンチケットホールディングスが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9442590 |
採用企業情報
- 株式会社ジャパンチケットホールディングス
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- 資本金627百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2024年2月2日
【代表者】田中 宏彰
【資本金】6億2,735万円(資本準備金含む)
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-20-18三富ビル新館8階
【事業内容】
・飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援
・eチケット管理システム「JapanTicket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援
・富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX
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