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【インバウンドソリューション営業マネージャー】急成長する観光DXサービスで、営業経験を活かして事業成長を牽引しませんか?

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社ジャパンチケットホールディングス

  • 東京都

    • 資本金627百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 【インバウンドソリューション営業マネージャー】急成長する観光DXサービスで、営業経験を活かして事業成長を牽引しませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
インバウンド向けプラットフォーム「Japanticket」を活用し、全国の飲食店・観光事業者へ集客支援(海外販路拡大、販売改善、プロモーション等)を行います。
経験・志向に応じ、以下いずれかのチームへ配属となります。

【新規営業チーム】
新規の観光事業者に対し、インバウンド市場の動向や海外OTA活用のメリットを提案し、導入を支援します。

<主な業務>
〇新規提案営業
〇商品造成・販売プランの企画提案
〇自治体・DMOとの関係構築
〇社内関連チームとの連携 など。

【既存営業(カスタマーサクセス)チーム】
導入済みクライアントのデータ分析やプロモーション改善、商品企画を通じて、売上最大化(GMV最大化)を伴走支援するポジションです。

<主な業務>
〇既存アカウントの売上向上支援
〇海外OTAの販売・予約データ分析
〇改善提案 など。

【このポジションの魅力】
〇地方創生への貢献:日本全国の“まだ知られていない魅力”を世界へ発信できる。
〇市場の成長性:急成長中のインバウンド市場で、事業の拡大フェーズを経験できる。
〇高い専門性:単なる営業に留まらず、企画・マーケティング・コンサルティングのスキルが身につく。
〇大きな裁量:少数精鋭の組織であるため、個人の裁量を持ってチャレンジできる環境がある。

■この仕事で得られるもの
【事業・組織の魅力】
〇急成長中のインバウンド市場で、事業拡大を経験できます。
〇日本の魅力を世界へ届ける、やりがいの大きな仕事です。
〇少数精鋭のため、事業全体の動きを間近で感じられます。
〇複数チームと連携し、組織横断で事業を動かす経験が積めます。

【裁量・カルチャーの魅力】
〇年次を問わず、課題解決へ主体的に関われます。
〇アイデアを歓迎し、積極的に発信できる風土です。
〇新規施策へ提案しやすく、自ら実現に携わることができます。
〇変化を楽しみながら、柔軟に挑戦できる環境です。

【得られるスキル・キャリア】
〇データ分析や課題解決など、汎用的な能力を高められます。
〇観光、海外OTA、マーケティングの知識が実践で身につきます。
〇成長フェーズの環境で、マネジメントや事業開発の視点が磨かれます。
〇将来的には志向や適性に応じたキャリア形成も可能です。

■募集背景
【ジャパンチケットグループの概要とミッション】
飲食・観光産業のDXを推進するホールディングス企業で、飲食店向け予約管理の「株式会社エビソル」と、インバウンド向けeチケットサービスの「株式会社Japanticket」を傘下に持っています。
「2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラ提供」を掲げ、日本の魅力的な“体験”を世界へ発信しています。

【急成長するインバウンド事業】
訪日旅行者のニーズが「コト消費」へシフトし市場が急成長する中、Japanticketは国内の観光事業者と世界の旅行会社を結ぶ「インバウンド向け体験流通プラットフォーム」を展開。
コンテンツの磨き上げから販売DX、プロモーションまでを一気通貫で支援しています。

【募集メッセージ】
さらなる事業拡大と組織強化に向け、新たな仲間を募集します。
観光産業が大きく変化するこのタイミングで、地域の魅力を世界へ届けるダイナミックな挑戦を、私たちと一緒に推進しませんか?

■組織構成
〇営業部:23名
〇マネージャー(3名)、アシスタントマネージャー(2名)、メンバー(18名)
〇新卒入社の若手社員が多く、5~10名程度のチームのマネジメントを担っていただきます。(8割が新卒入社)
〇平均年齢:31歳
〇男女比:5:5

■ワークスタイルについて
〇産休育休取得復帰率100%(男女とも育児休暇の取得実績あり)
〇平均残業時間18.7時間
〇全社員あたりの新卒・中途割合 50%:50%

仕事の後に習い事に通うメンバーも多く、ワークライフバランスを取りながらご活躍いただける環境です!
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月
※ジャパンチケットホールディングスでの雇用契約ですが、入社後はジャパンチケットへ出向になります。

【勤務地】
東京本社/東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館1F
アクセス:JR「恵比寿駅」から徒歩3分
受動喫煙防止のための取組み:禁煙

【給与】
賞与:年2回(業績による)
昇給:年2回(4月・10月)

<諸手当>
通勤手当
住宅手当(但し、勤務地より2km圏内に居住している場合に支給)

【勤務時間】
固定労働制
原則9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
※変則として9:00~18:00、10:00~19:00のいずれか選択可能
40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝休み)
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
GW休暇あり
有給休暇あり(年10~20日間)
慶弔休暇あり
年間休日合計125日以上

【待遇・福利厚生】
社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
時短勤務制度あり(※子育て中の方も活躍中!)
MacBook支給
ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助あり
応募資格

【必須(MUST)】

〇法人営業(BtoB)の実務経験4年以上、およびメンバーマネジメント経験1年以上
〇ExcelやGoogleWorkspaceを活用した、データ集計・分析および提案資料の作成スキル
〇Salesforce等のCRM/SFAツールを用いた、顧客情報や営業進捗(パイプライン)の管理経験

【歓迎(WANT)】

〇新規営業および既存営業の両方のご経験をお持ちの方
〇観光/インバウンド/OTA/SaaS領域でのご経験をお持ちの方
〇データ分析や課題整理をもとに、改善提案を行ったご経験をお持ちの方

<求める人物像>
〇ジャパンチケットホールディングスが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/07
求人番号 9442590

採用企業情報

株式会社ジャパンチケットホールディングス
  • 株式会社ジャパンチケットホールディングス
  • 東京都

    • 資本金627百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2024年2月2日
    【代表者】田中 宏彰
    【資本金】6億2,735万円(資本準備金含む)
    【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-20-18三富ビル新館8階
    【事業内容】
    ・飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援
    ・eチケット管理システム「JapanTicket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援
    ・富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX

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