転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | プロダクトエンジニア／家族向けアルバムサービス｜iOS・Android・サーバー・Webを越境して開発｜エンタメ・SaaS（東証プライム上場） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＃＃ 募集背景 「家族向けアルバムサービス」はリリースから11年が経ち、国内外で3,000万人以上のユーザーにご利用いただくサービスへと成長しました。現在も右肩上がりで成長を続けており、これまで以上にスピーディーで確実な仮説検証を繰り返して新たな価値を創出し、理想的な速度での事業成長を実現するプロダクトエンジニアを積極採用しています。 ＃＃ ミッション 本サービスの開発を、プラットフォームの垣根を越えてお任せします。iOS・Android・サーバーサイド（Ruby on Rails）・Webフロントエンド（React・Vue系フレームワーク）のいずれかに強みを持ち、その強みを軸としつつ、ユーザーへの価値提供のために必要であれば他プラットフォームの開発にも越境して取り組む「プロダクトエンジニア」のポジションです。個人の志向や組織状況に応じて、担当領域を広げていくことも可能です。 ＃＃ 想定業務 － ユーザーにとって便利で魅力的な新機能の開発 － 安定性・パフォーマンスを重視した品質改善 － 継続的なコードベース改善 － プロダクトマネージャー・デザイナー・他エンジニアと連携したチーム開発 － 開発フロー改善による開発者体験の向上 － 技術カンファレンスへの参加（技術的アウトプットが評価される環境で、外部登壇で活躍するエンジニアが在籍しています） ＃＃ 仕事の進め方 プロダクト開発組織は、プロダクトマネージャーを中心に特定領域へフォーカスした複数チームで構成されています。プロダクトエンジニアは、チーム内でデザイナー・BizDev・CSと共にユーザー課題を分析し、限られた時間で最大の成果を上げるためプロジェクトをリードします。チームはスクラムを採用し、変化に機動力高く対応できるようコミュニケーションを重視して進めています。 また、メイン業務とは別に最大20％の業務時間を使い、リファクタリング・業務改善・技術調査など開発者体験につながる開発に個人の裁量で取り組める制度「FLEX20」があります。新技術の採用、ビルド時間短縮、リリースフロー改善など、さまざまな成果とチャレンジの場となっています。 ＃＃ このポジションで得られる経験 － 世界中の非常に多くのユーザーから日々フィードバックを得ながら課題解決に携われる － 国内外のマーケットに展開しているため、他社ではなかなか体験できない技術課題に向き合える － スピーディかつ影響力の大きな意思決定が求められる環境 － 開発プロセス・文化・ツールの改善を通じて自ら開発者体験を向上させることも重要なミッション |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収 784万円〜1,078万円 想定月収 56万円〜77万円 ※スキル・ご経験により応相談 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 東京都渋谷区 ※居住地を問わず全国どこからでもフルリモートでの参画が可能です（条件あり） 【勤務時間】 所定労働時間10:00〜19:00（フレックスタイム制・コアタイムなし／フレキシブルタイム5:00〜22:00・休憩1時間） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇 【福利厚生】 カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイント付与）、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合提携機関の優遇制度、リフレッシュ休暇、交通費、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児・介護休業制度、各種社会保険完備 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋内に喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アジャイル開発に対する志向・iOS・Android・サーバーサイド（Ruby on Rails等）・Webフロントエンド（React・Vue系フレームワーク）のいずれかにおける、業務でのアプリケーション開発経験と強み ・自分の強みとするプラットフォーム以外の技術領域にも興味があり、他プラットフォームの開発に越境して取り組んだ経験、または取り組む意欲 ・CI等を利用したテスト自動化されたプロジェクトでの開発経験 ・パフォーマンスチューニングや継続的なコードベース改善の経験 ・ユーザーのフィードバックを基に継続的にプロダクト改善を行った経験 【歓迎（WANT）】 ・iOS・Android・サーバーサイド（Ruby on Rails等）・Webフロントエンド（React・Vue系フレームワーク）のうち複数領域における業務でのアプリケーション開発経験と強み・アジャイル開発・スクラムに関する基本的な知識や経験 ・開発効率改善への取り組み ・OSSでのコントリビュート、オーナーシップ ・英語力 【求める人物像】 本採用は新しいドメインチームのメンバー募集です。大枠の方針やスケジュールは定まっていますが、詳細の機能や体験は検証を繰り返しながら進めています。明確に先が見えない中でも、一緒に走りながらものづくりができる方を歓迎します。 【採用人数】1名 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9442180 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です