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【広報PRマネージャー】リモート・フレックスOK！年2回の長期休暇で働きやすさ抜群！ライフステージが変わっても安心。
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社コレクシア
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- リサーチ
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【広報PRマネージャー】リモート・フレックスOK！年2回の長期休暇で働きやすさ抜群！ライフステージが変わっても安心。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コレクシアは、大手企業のマーケティングの現場に対し、科学に根拠のあるマーケティングの本質的な知識のインプットから実践的に繋がるアウトプットまでの導入支援をしています。 元々、この科学的アプローチは、1990年代以降に海外で注目を集めていたもの。私たちはその価値にいち早く着眼し、検証・研究を重ねてきました。 役員の芹澤連執筆の「戦略ごっこ」は3万部以上のベストセラーとなり、日本における「科学的根拠あるマーケティング」の火付け役に。その影響から今や多くの企業が私たちの知見を求めています。 日本のマーケティングの未来を変えるため、あなたのチカラをかしてください。 ■仕事内容 広報活動の管理監督：広報活動において、企画立案、プロモーション戦略の策定、進行管理などプロジェクト全体の責任者として牽引します。 広報活動の内容 ・企業／マーケティングコンサルティング事業のブランディングと露出最適化 ・役員著書の書籍、セミナー、各種メディア登壇の販促・PR戦略の企画・実行・運営管理 ・一般社団法人 日本エビデンスベーストマーケティング研究機構（EBMI）の販促・PR戦略の企画・実行・運営管理 ■募集背景 ★エビデンスベーストマーケティングを広めるため ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「科学的根拠に基づくマーケティング」のプロとして、食品・化粧品・日用雑貨など多様な業界の大手企業を支援する当社。『戦略ごっこ（日経BP）』『“未”顧客戦略 消費者の無関心から逃げない「記憶×習慣」の科学（日経BP）』など多数の著書も出版し、先端のマーケティング手法を日本に広めてきました。 今後も事業拡大を続けるためには、組織強化が不可欠。そこで今回広報活動を牽引し、戦略立案していただけるマネージャー職を募集することとなりました。 ■企業やポジションの魅力について - 長期休暇として、夏季休暇は土日をあわせて１０連休取得できるように仕組み化。別で、勤続年数に応じて土日をあわせて９連休が取得可能。会社としてしっかりお休みいただける制度を整えております。 - リモートワークとフレックスタイム制を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。 - 代表直下でエビデンスベーストマーケティングの社会的認知を拡大する要職であり、今後の事業の根幹に関わる重要な役割を担えます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間は6ヶ月です。試用期間中も給与に変動はありません。 ◎入社2ヶ月目以降は、月平均2～3回（イベント時の現場同行）などの出社日を除きリモートワークが可能です。 └入社後1ヶ月間は、業務に慣れていただくため原則出社となります。 ■勤務地・交通 ★転勤なし！腰を据えて働ける職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社／東京都中野区東中野4-30-9 リオイルハ2F ★入社2ヶ月目以降はリモートワークOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2ヶ月目以降は、月平均2～3回の出社日を除いてリモートワークが可能。日常的にSlackやミーティングで密に連携しており、リモート中心でも安心してチームで協力しながら働けます。 【交通】 東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩1分 JR中央・総武線、都営大江戸線「東中野駅」より徒歩6分 都営大江戸線、西武新宿線「中井駅」より徒歩5分 ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間／実働8時間） └コアタイム／10：00～15：00 ★オンオフのメリハリをつけて働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均9時間（今年度実績）。コアタイムを軸に前後の勤務時間は柔軟に調整可能です。出社日には社内交流手当を利用してランチを楽しむ社員もいます。 ■給与 月給+各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ※上記は固定残業代（月20時間分）を含む金額です。超過分は別途支給。 └残業は業務の状況に応じて変動しますが、月平均9時間(今年度実績）です。実際の残業時間に関わらず固定残業代は全額支給します。 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。 ◎各種手当は別途支給 ※リモート手当、交通費など ■休日・休暇 ＼年間休日130日以上／ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・夏季休暇（6日） └7～10月に有休3日＋独自制度ポジオフ休暇3日で6連休（土日あわせて【最低10連休】）が取得可能。 ・ポジオフ休暇（5日） └勤続2年以上の社員は1～6月に有休3日＋独自制度ポジオフ休暇2日で5連休（土日あわせて【最低9連休】）が取得可能。 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得・復職実績あり）※パパの取得実績あり ・介護休暇（取得・復職実績あり） ・慶弔休暇（取得実績あり） ・裁判員休暇 ・看護休暇（取得実績あり） ・特別勤続休暇（勤続5年ごとに5日間の有休を付与） ★年2回の長期休暇で私生活も大切にできます！ ■福利厚生・待遇 ・給与改定 年1回（7月） ・賞与 年2回（1月・7月／昨年度実績：2.5ヶ月分以上）※査定評価による ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ・交通費（月3万円まで） ・時間外手当（超過分） ・出張手当 ・テレワーク手当 ・社内交流手当 【そのほか】 ・オフィス内禁煙 ・服装自由（私服可） ・髪型・髪色・ネイル・ピアスいずれも自由 ・副業OK ・在宅勤務OK └試用期間中でも、個人の状況に合わせて可能です。 ・福利厚生サービスエンジョイライフ中野、ベネフィット・ステーションなど ・健康診断（胃カメラでの受診）年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社でのブランド広報PR管理や広告代理店での広報PR業務などの企画から戦略立案ができ、実行責任者の経験がある人今回の募集は代表の片腕としてご活躍いただくため、自ら考えて動ける方、リーダーとして牽引していただける方を歓迎いたします。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9442069 |
採用企業情報
- 株式会社コレクシア
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- リサーチ
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】2011年7月22日
【代表者】村山 幹朗
【従業員数】24名（2026年4月現在）
【本社所在地】東京都中野区東中野四丁目30番9号
【事業内容】
コレクシアは、マーケティングリサーチや消費者データに基づいたブランドの戦略策定・施策立案の支援を行うマーケティングエージェンシー。8,000件を超えるカスタマージャーニーの作成実績を通し、幅広いカテゴリー、ブランドの成長を実現する消費者体験設計を支援。
インタラクションデザインや認知科学を背景にマーケティング支援を実現する実践手法の研究・開発に取り組むほか、近年は大学や企業のマーケティング教育にも多数携わる。
役員著書に『顧客体験マーケティング 顧客の変化を読み解いて「売れる」を再現する（Web担選書）』（インプレス）、『“未”顧客理解：なぜ「買ってくれる人=顧客」しか見ないのか?』『戦略ごっこ―マーケティング以前の問題』『“未”顧客戦略 消費者の無関心から逃げない「記憶×習慣」の科学』（日経BP）。 これらの著作は増刷を重ね、アジア各国で翻訳版も発売されている。
「根拠のあるマーケティング」をけん引、啓蒙することを目的に設立されたマーケティングエビデンス研究の専門機関である一般社団法人日本エビデンスベーストマーケティング研究機構（EBMI）の事務局運営を担う。
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