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Account Manager (Smart Solar / デジタルパワー事業部)

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Account Manager (Smart Solar / デジタルパワー事業部)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■業務内容
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(1) 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜チーム内で共有して、案件受注に向けての営業活動全般

(2) 各業界の顧客のリソースを生かしながら受注成功率を上げ、各エリアの販売目標の達成を目指す

(3) 定期的にエリアの顧客訪問やリレージョン構築、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化を維持する。

(4) 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標達成。

(5) パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマーリレーションの構築に尽力する。

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■ポジションの魅力
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1) 同社の成長を牽引する中核事業に携われる
配属予定のデジタルパワー事業は、同社の重点成長領域の一つです。カーボンニュートラルやデータセンター需要の拡大を背景に継続的な事業成長を続けており、今後も積極的な投資が見込まれています。

2) 数億円規模のプロジェクトに参画できる
顧客は大手通信事業者、データセンター事業者、EPC企業、再生可能エネルギー事業者などが中心となります。
案件によっては数億円規模のプロジェクトに携わる機会もあり、単なる製品提案ではなく、設計・提案・導入・運用まで含めたソリューション提供に関与することが可能です。

3) 顧客経営層との折衝経験を積める
大規模案件では顧客の部長・事業責任者・経営層と直接コミュニケーションを行うケースもあり、技術知識に加えて提案力や事業視点を磨くことができます。

4) グローバルチームと連携しながら業務を推進
国内メンバーだけでなく、中国本社や海外拠点の技術チームと連携する機会もあります。
グローバル企業ならではの意思決定スピードや多様な価値観に触れながら業務を推進できる環境です。

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■同社で働くメリット
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1) 国内企業では経験しづらい規模の案件に携われる
社会インフラやエネルギーインフラを支える大型案件に携わる機会があり、自身が担当したプロジェクトが社会や産業に与える影響を実感しながら働くことができます。

2) 幅広いビジネススキルを身につけられる
同社では単なる製品販売ではなく、顧客課題の把握から提案、技術検討、導入支援まで一貫して関与する場面も多くあります。そのため、「技術力」「提案力」「プロジェクト推進力」「ステークホルダーマネジメント力」を総合的に向上させることが可能です。

3) 成果と専門性を重視する評価制度
職位や年次だけではなく、成果や専門性を重視する評価制度を採用しています。
主体的に挑戦し成果を創出した方には、年齢に関わらずより大きな裁量や責任ある役割が与えられる環境です。

4) 高い専門性を持つ人材と働ける
通信、エネルギー、クラウド、ICT領域において豊富な経験を持つ専門人材が在籍しています。
多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働を通じて、自身の知見や専門性を広げることができます。

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■求める人物像
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・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し行動できる方
・変化の速い市場環境や事業環境を前向きに楽しめる方
・顧客課題の解決に向けて粘り強く取り組める方
・技術力だけでなく事業視点も身につけたい方
・より大きな裁量や責任を持つ環境へ挑戦したい方

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■こんな方におすすめ
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・数億円規模の案件に携わりたい方
・社会インフラやエネルギー領域に関心をお持ちの方
・国内外の優秀な人材と切磋琢磨したい方
・技術・営業・事業推進を横断的に経験したい方
・将来的にプロジェクトマネージャーや事業責任者を目指したい方
・グローバル企業で幅広い経験を積みたい方
・社内政治やルールに縛られず、裁量権をもって仕事したい方
・成果と報酬にこだわりたい方
労働条件 ■契約期間:期間の定め無
■使用期間:有(3ヶ月)
■就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
■休日:土日、祝日
■年間休日:125日
■残業:有(20-45時間程度/月、固定残業代支給)
■年収:800万円〜1,500万円
■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■福利厚生:退職金制度、産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。語学研修、文化体験(月餅、ちまき、水餃子作りなど)
■屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

◆業務の遂行に必要なスキル
・目標を達成する強い思いがあり、優れた対人理解力とコミュニケーション能力があること
・エリアの特長等に対して深い理解をしようとする姿勢、異文化への理解や日系企業と異なる仕事環境への適応力、また自社の企業文化を理解しようとする姿勢
・顧客リレージョンを作ることが得意な方(新規開拓営業経験者:優遇)

◆必要な専門知識
・再生可能エネルギー関連知識(例、パワコンの関連知識)
・再生可能エネルギー関連製品、パワーデバイス分野におけるセールス(販売)経験
・電気工学の知識

◆欲しい力
・太陽光業界での新規開拓営業としてご活躍頂いた経験(日本マーケット内)
・自ら未開拓のところからで売り上げを作りだした経験・主体性・成長意欲をお持ちの方

◆必要な語学スキル
日本語:ネイティブレベル
英語もしくは中国語ができる方歓迎(話せなくても問題はございません)

※出張が多い職種になります

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/05
求人番号 9442056

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  •  
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
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    • 東京都
    • 静岡県立大学
  • 建設 メーカー エネルギー
    • 現在、前職の経験を踏まえ化学・素材・重工メーカーを中心に採用活動のご支援をさせていただいております。
    • (2026/07/02)

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