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| 部署・役職名 | ITソーシング変革推進部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・テクノロジーソーシング戦略の立案およびITオペレーション最適化支援 ・あるべき運用保守の機能配置と内外製仕分け方針の定義・構想策定 ・AI Native ITSM（ServiceNow等）導入による運用高度化 ・IT運用データを活用したデータドリブン型運用保守基盤の構築 ・グローバル拠点を活用したITアウトソーシングの提案および運用立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・IT部門の事業貢献度可視化に向けたKGI・KPI設計および管理プロセス構築 ・AI Native ITSMツールを用いた運用保守プロセスの統合・標準化 ・現行運用の抜本的見直しによるコスト改善およびグローバルアウトソーシング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅関西（大阪）を拠点にAI等の最新技術を用いた運用変革に携われる ✅運用最適化の構想策定から実行・定着までEnd－to－Endで関与できる ✅海外拠点を活かしたグローバル案件が豊富でグローバルに活躍可能 ✅在宅勤務制度や各種特別休暇・手当により柔軟な働き方を実現可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・テクノロジーソーシング戦略から運用最適化まで一貫支援する体制 ・最新ITSMツールやAI技術を融合させた高付加価値なサービス提供 ・アジア発ファームとして迅速な意思決定と強固なグローバル展開力を保有 |
| 労働条件 |
・フレックスタイム制（標準労働時間8時間・リモートワーク制度あり） ・完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日）、特別休暇 ・社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児・介護）、出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度、財形貯蓄制度など手当・サポートが充実 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、戦略構想策定の実務経験・IT業務分析、業務プロセス設計、システム運用設計の実務経験 ・ITIL・ServiceNow等のITSツール導入や運用保守の実務経験 ・能動的に周囲を巻き込み変革を推進できる高いコミュニケーション力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9442033 |
採用企業情報
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