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| 部署・役職名 | Product SREリード【企業のデータを預かるSaaS ”TROCCO / COMETA” の信頼性を担う】 |
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■primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。AIの活用がビジネスの成否を分ける現代において、AIが正確なアウトプットを生み出すためには、質の高いデータが不可欠です。 primeNumberは、人とAIが共存していくこの時代において、企業のデータ活用における不自由をなくし、誰もがデータの価値と共にある世界を実現します。 ■primeNumberの提供するサービス ・クラウドETL「TROCCO」の開発・運営 ・AIデータプラットフォーム「COMETA」の開発・運営 ・データテクノロジー領域の課題解決を実現するプロフェッショナルサービスの提供 ・エージェント型AIソリューション「primeBusinessAgent」の提供 主力事業であるTROCCOは、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2,500を超える企業や団体に提供しています。 会社やカルチャーの詳細は、ぜひprimeNumber採用サイトをご確認ください。 ■ 本ポジションの採用背景 SREチームは立ち上げから約4年が経ち、SOC 2取得対応や、DBに蓄積された4億件・9TB規模のログ負債の解消をはじめ、事業の土台に関わる大きな課題や技術的負債には一定の道筋をつけてきました。 現在は、可観測性の向上をはじめとする「将来への布石」となる施策や、既存の仕組みのさらなる改善に軸足を移すフェーズにあります。 また、プロダクトや開発プロジェクトが増えるなかで、SREが横断的に開発チームを支援する場面も増えており、限られたリソースで「どこに・どう関わるか」という優先順位づけの設計そのものが、これからの重要なテーマになっています。 現在のSREチームは、メンバーそれぞれが高い技術力を持ち、個別の課題を自律的に解決できています。一方で、経営層に近いメンバーと対話しながらSRE全体のロードマップを描き、チームとしてゴールに向かう推進役はまだ確立できていません。 そこで、SREのロードマップ策定と、その実現に向けたチーム・メンバーのマネジメントを担っていただける方を募集します。 ■業務内容 SREチームのリードとして、チームの成果最大化を担っていただきます。 SREのロードマップを策定し、経営・事業レイヤーとの対話を通じて合意形成を図りながら、チーム・メンバーのマネジメントと技術課題の解決を推進していただきます。 ご自身で設計・実装に携わる機会もあります。 【具体的な業務一例】 ・Kubernetes基盤のスケーラビリティ改善、監視体制の課題洗い出しと改善 ・SLI/SLOのモニタリング、インフラ利用コスト・運用コストの最適化 ・SOC 2対応をはじめとするプロダクトセキュリティ対策 ・CI/CDパイプライン改善、障害の早期発見・調査の仕組みづくり ■本ポジションの魅力 ・信頼性向上が事業成長に直結 primeNumberはデータエンジニアリング領域のSaaSプロダクトであるため、安定稼働と信頼性がお客様の導入決定を左右します。自身の意思決定や戦略が、直接お客様の信頼・事業成長に結びつく環境です。 ・SREチームの次のフェーズをリードできる 立ち上げから約4年が経ち、大きな課題には道筋がつきました。これからどこに注力し、どのようなチームにしていくかを、戦略・組織・技術の面から検討し推進いただけます。 ・難易度の高い技術課題に向き合える 利用者に計算資源を払い出す特殊なアーキテクチャなど、一般的なSaaSにはない技術的な難しさがあります。マネジメントの立場からも、こうした課題に向き合い続けられる環境です。 ■開発環境 ・言語 Ruby (Rails), Typescript (React), Java (Embulk) ・インフラ AWS (EKS, ECS Fargateが中心) ・構成管理 Kustomize, Ecspresso, Terraform ・監視 CloudWatch, New Relic, Redash, Rollbar ・CI/CD CircleCI, GitHub Actions ・AI活用 Claude Code / Github Copilot / Gemini ・コミュニケーション GitHub, Google Workspace, Slack, Confluence, Miro ・その他 1Password |
| 労働条件 |
■勤務地 (雇入れ直後) 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 JR東急目黒ビル5F 屋内原則禁煙 ※喫煙可能区域での業務なし 労働者の自宅などテレワークを行う場所を含む (変更の範囲) 会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む ■雇用形態 正社員 試用期間:入社日より3ヶ月間 ※諸条件に変更無し ■勤務体系 フレックス制度あり。コアタイム11:00~16:00(休憩60分) リモートワーク可(水曜・木曜) 完全週休2日制(土日) 祝日、有給休暇(入社年度は15日付与)、慶弔休暇、年末年始休暇 年間休日120日以上 ■社会保険 社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 交通費支給(上限3万円/月) 慶弔見舞金:有 業務関連書籍補助:有 スポーツジム費用負担(上限1万円/月) 水、お菓子、ビールが無料 服装自由 デュアルディスプレイ希望者貸与 エンジニアリング従事者への希望(選択式)のノートPC貸与 [年収] ¥9,000,000~¥15,000,000 [月給] ¥750,000~¥1,250,000/基本給¥554,900~¥924,800、固定残業手当(45時間分)¥195,100~¥325,200を含む |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のすべてを満たす方・SREまたはインフラ/プラットフォーム領域における5年程度の実務経験 (AWS/Google Cloud等のクラウド、IaC、監視、CI/CDの設計・運用を含む) ・Webアプリケーションの運用経験 ・数名規模のチームのリードまたはマネジメント経験(役職の有無は問いません) ・チーム外や非エンジニアを含む関係者と合意形成しながらプロジェクトを遂行した経験 【歓迎(WANT)】 ・エンジニアリングマネージャーとしての評価・育成の実務経験・SREチームの立ち上げ、またはSREの基本的な概念(SLI/SLO、エラーバジェット、ポストモーテムなど)の導入経験 ・エンジニア採用の設計・実行経験(募集要項作成、スカウト、面接など) ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・Kubernetesクラスタの運用経験 ・大規模障害への対応経験 ・セキュリティドメインに関する知識・経験 ・チームの成果最大化とメンバー一人ひとりの成長に向き合える方 ・技術的な課題を事業・組織の文脈で捉え、経営層や他部門と対話しながら前進させられる方 ・コミュニケーションの重要性を理解し、コミュニケーションを怠らない方 ・ドキュメント化することの重要性を理解し、情報を残す習慣が身に付いている方 ・広い視野と当事者意識を持ち、お節介がやける方 ・特定の技術にこだわり過ぎず、柔軟に取捨選択ができる方 ・primeNumberのミッション・バリュー(8 Elements)に共感していただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9441186 |
採用企業情報
- 株式会社primeNumber
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】2015年11月19日
【代表者】田邊 雄樹
【資本金】1億円
【従業員数】約120名
【本社所在地】東京都品川区上大崎3丁目1番1号 JR東急目黒ビル5F
【事業内容】
■primeNumberの提供するサービス
・クラウドETL「TROCCO」:データ基盤の構築や運用を支援
・クラウド データカタログ「COMETA」:データの発見・理解・活用を促進
・データテクノロジー領域の課題解決を実現する「プロフェッショナルサービス」
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