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【電気工事技術者】平均勤続30年以上の安定企業★大学生の子ども1人につき「月10万円」の手当支給（何名でも対象）！親の収入を理由に子どもの夢を諦めさせない会社◎引越費用補助・最終面接の交通費全額支給あり

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【電気工事技術者】平均勤続30年以上の安定企業★大学生の子ども1人につき「月10万円」の手当支給（何名でも対象）！親の収入を理由に子どもの夢を諦めさせない会社◎引越費用補助・最終面接の交通費全額支給あり
職種	セールス・サービスエンジニア電気設備施工管理
業種	設備・電気
勤務地	北海道
仕事内容	【募集の背景・私たちの想い】昭和27年の創業以来、74年にわたり宗谷の街づくりを支え、北海道電力の配電工事や公共施設の屋内配線など、地域のインフラを守り続けてきた石岡電気工業株式会社。私たちが何よりも大切にしているのは、インフラを守る「社員とその家族の幸せ」です。代表の石岡には「親の収入が理由で、子どもに夢を諦めてほしくない」という強い想いがあります。そのため、他社には真似できない破格の子育て支援を整えました。今回は、これまでに蓄積してきた信頼と技術を次世代へ引き継ぐため、全国から新たな仲間（即戦力となる経験者、および熱意ある未経験者）を募集します。【具体的な業務内容】地域のライフラインである「電気」という目に見えない安心を形にする仕事です。・屋外配電工事：北海道電力のネットワークを守る屋外の配電設備工事・屋内配線工事：公共施設（学校・役場など）や民間施設の屋内配線工事・通信インフラ整備：地域の通信を支える光ケーブルの敷設・接続作業施工・工程管理：設計図に基づいた正確な施工管理業務 ※現場の比率は「公共工事」が多めとなっており、安定した案件量が強みです。 ※現場メンバーは10名（20代2名、40代4名、50代4名）。仕事中はプロとしてお互いに黙々と集中し、終わればサバサバとした、理不尽な上下関係のないフラットな組織です。平均勤続年数は30年以上と、抜群の定着率を誇ります。【仕事の厳しさと、それに対する会社のサポート】プロとして仕事をやり遂げる結果を求めるため、仕事に対しては厳しい社風かもしれません。また、冬場は宗谷特有の寒さや雪の中での屋外作業となるため、体力的な厳しさもあります。しかし、だからこそ会社は全力でメンバーをバックアップします。機材の更新：最新の工具や機材を積極的に導入し、古い道具で苦労させることはありません。必要なものは即支給します。応援部隊の増員：人手が足りない・負担が大きいと判断した現場には、すぐに別の応援部隊を増員し、1人に負担が集中しないように徹底しています。防寒対策：厳しい冬を乗り越えるため、高性能な防寒着を会社から支給します。残業抑制：現場の作業効率化と社員の負担軽減に会社を挙げて取り組んでおり、残業は【月平均10時間】と非常に少なめです。【全国からのUIJターン・移住をご検討の方へ】枝幸町は自然が豊かな反面、小さな町なので都会に比べると生活に不便さを感じる部分もあるかと思います。しかし、だからこそ移住への金銭的リスクや不安をゼロに近づける制度を用意しました。引越費用補助：遠方からの移住に伴う引越費用を【上限20万円】まで会社が負担します。住まい探しを全面サポート：現在、社宅は満室ですが、会社があなたとご家族のために民間のアパートを責任持って一緒にお探しします。選考の配慮：遠方の方も挑戦しやすいよう、1次面接は【オンライン（Zoom等）】で実施。最終面接の際は【現地までの往復交通費】を会社が全額支給します。
労働条件	【雇用形態】正社員雇用期間の定め：なし試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件：同条件。雇用形態、給与は本採用時と同じです）【勤務地】〒098-5805 北海道枝幸郡枝幸町幸町288番地1 マイカー通勤：可（駐車場あり）※通勤手段は相談転勤の可能性：なし受動喫煙対策：屋内禁煙【給与・手当（※詳細をすべて網羅）】昇給：あり（前年度実績あり）賞与：年3回（前年度実績）固定残業代：なし＜手当＞家族手当：配偶者15,000円／子ども1名につき15,000円増【高校加算】町外の高校へ通う場合：50,000円増（基本手当と合わせ【月6.5万円】）【大学加算】大学へ通う場合：85,000円増（基本手当と合わせ【月10万円】） ※大学生のお子様が同時に2名、3名通学される場合でも、人数分（2名なら月20万円）を上限なしで全額支給します。資格手当（毎月支給）： 2,000円〜30,000円（例：1級電気工事施工管理技士：18,000円／2級電気工事施工管理技士：8,000円／第1種電気工事士：12,000円／第2種電気工事士：3,000円）住宅手当： 5,000円〜15,000円現場手当役職手当諸手当【就業時間】変形労働時間制（1年単位） 08時00分〜17時30分休憩時間：90分残業：月平均10時間（作業効率化および社員への負担軽減を徹底しています） 36協定における特別条項：なし ※基本は一度会社に集合・点呼を行い、現場へ向かい、会社へ帰社する流れとなります。【休日・休暇】年間休日数：105日以上（日、その他／週休2日制：4週8休体制）特別休暇時間単位の有給休暇制度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日年末年始休暇：5日以上夏季休暇：4日以上有給休暇平均取得日数：16日以上 ※現場の状況を調整しながら、基本は本人の希望通りに取得可能です。事前に調整すれば土日を含めた連休取得も柔軟に対応しています。【その他の労働条件等】加入保険：雇用・労災・健康・厚生年金・財形・その他（法定外補償）退職金共済：加入退職金制度：勤続10年以上定年制：一律65歳（勤務延長：あり）家族へのお祝い制度人間ドック負担補助資格取得支援（※実力・本人の希望を尊重します）制服・作業服・社用車貸与ファイターズシーズンシート利用可能寮・社宅：あり（※現在は空きなしのため、民間アパートを会社が手配・サポートします）入社祝い金20万円支給（新しい門出を応援するため、入社時に支給いたします）
応募資格	【必須（MUST）】・高校卒以上・中型自動車免許（平成19年6月以降運転免許取得の方は中型免許必須）・普通自動車運転免許（AT限定不可） ※今回の募集において、普通自動車AT限定免許の解除費用に関する会社負担はできかねます。大変恐れ入りますが、応募時または入社までに限定解除（MT化）をしていただく必要がございます。【歓迎（WANT）】・業界未経験歓迎（経験のない方もチーム全体で手厚くサポートします）・電気工事・施工管理の有資格者、実務経験者は採用面、待遇面で優遇いたします（職長・リーダー候補としてお迎えします）。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/05
求人番号	9439982

採用企業情報

石岡電気工業株式会社

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