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【静岡県富士宮市】工務部マネージャー｜FDA・EMA対応を推進する医薬品工場の設備責任者（管理職）
年収：
応相談
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採用企業案件
グリーンカプス製薬株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【静岡県富士宮市】工務部マネージャー｜FDA・EMA対応を推進する医薬品工場の設備責任者（管理職） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・医薬品製造設備およびユーティリティ設備の維持管理 ・設備保全計画の策定、予防保全の推進 ・設備トラブル対応および再発防止 ・新規設備導入、更新工事の計画・管理 ・GMP及び海外査察対応 ・メンバー育成、予算管理、業者管理 |
| 労働条件 |
勤務地詳細 住所：静岡県富士宮市山宮2201番地2 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 雇用形態：正社員（管理監督者） 期間の定めなし 試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 勤務時間：8：00～17：00（休憩60分） ※フレックスタイム制導入、コアタイムなし 休日休暇 休日：年間休日数125日以上 完全週休2日制、GW、夏季、年末年始、慶弔、ファミリーサポート休暇 など 休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 入社後3日間の前付与あり 転勤：無 給与：630万円～825万円（想定年収）※賞与基本給3か月分含む 基本給）42万円～55万円 昇給）有 年1回（4月） 賞与）有 年2回（6月/12月） 残業手当）無 ※管理監督者職のため ・通勤手当：上限2万円または非課税となる限度額 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度：あり（確定拠出年金制度） ・グループの持株会に加入 ・マイカー通勤可(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・定年：60歳（再雇用制度あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・医薬品製造工場における工務・設備保全経験（5年以上）・マネジメントまたはリーダー経験 ・GMPの基礎知識 ・設備図面読解経験 【歓迎（WANT）】 ・FDA、EMA査察対応経験・新工場建設や大型設備導入経験 ・エネルギー管理士、電気主任技術者等の資格 ・英語力 例） 入社後6か月 •現行設備の把握 •GMP関連設備管理状況の確認 •工務部メンバーとの関係構築 入社後1～3年 •設備更新計画の推進 •海外査察対応強化 •工務部組織強化 【求める人物像】 •現場と経営をつなぐ役割にやりがいを感じる方 •自ら課題を発見し改善を推進できる方 •部門育成に興味がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 9439370 |
採用企業情報
- グリーンカプス製薬株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立年月日】2016年11月29日
【代表者】植木 俊行
【資本金】9,000万円（2022年3月末現在）
【本社所在地】静岡県富士宮市山宮2201番地2
【事業内容】ソフトカプセル製造
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