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【富士宮】医薬品ソフトカプセルの分析法開発

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【富士宮】医薬品ソフトカプセルの分析法開発
職種	研究研究・開発
業種	医薬品メーカー
勤務地	静岡県
仕事内容	◆当社についてジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、「扱いやすく」といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。当社は、「健康経営優良法人2021 (中小規模法人部門)」(本格稼働以来、3年連続) 認定を受けており、キャリア構築と長期的に安心して働ける職場環境には自信がございます。 ◆業務内容医薬品ソフトカプセルの開発に分析研究者の立場で参加したいただきます。 ●医薬品ソフトカプセルの分析法の開発及び試験の実施 ●分析法バリデーションの計画作成・実施 ●顧客との試験法の技術移管の窓口 ◆ポジションについて【採用背景】新規案件増加に伴う、増員での採用。今後も案件が複数あり、安定的な製造を見込んでいます。【教育体制】 OJTとOFFJTで教育を進めていきます。 OFFJTでは外部講習やE-ラーニングを活用し、各自のレベルに応じて学習を実施します。【配属先情報】技術開発部/静岡工場労働条件勤務地・静岡県富士宮市山宮・転勤なし
労働条件	勤務地詳細住所：静岡県富士宮市山宮2201番地2 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙雇用形態・正社員（期間の定めなし）・試用期間6ヶ月（労働条件の変更なし）雇用形態・正社員（期間の定めなし）・試用期間6ヶ月（労働条件の変更なし）給与・給与：345万円～825万円（想定年収）※賞与基本給3か月分含む・基本給）23万円～55万円・昇給）有　年1回（4月）・賞与）有　年2回（6月/12月）・残業手当）有　※管理監督者職としての採用の場合は無労働時間・08：00〜17：00（休憩60分）　※フレックスタイム制導入　コアタイムなし休日休暇休日：年間休日数125日以上　　　完全週休2日制、GW、夏季、年末年始、慶弔、ファミリーサポート休暇　など　休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）　　　入社後3日間の前付与あり　　各種待遇・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当（上限2万円または非課税となる限度額）・住宅手当　※管理監督者職としての採用の場合は無・家族手当　※管理監督者職としての採用の場合は無・マイカー通勤可(全従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・退職金制度：あり（確定拠出年金制度）・グループの持株会に加入・定年60歳（再雇用制度65歳まで）
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかの業務経験・医薬品の分析法開発又は試験実施の経験・医薬品の製造販売承認申請に関する経験【歓迎（WANT）】・海外査察への対応の経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/12
求人番号	9439351

採用企業情報

グリーンカプス製薬株式会社

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