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【富士宮市/ジェネリック×カプセルに強み】 製薬会社における分析法開発専門職（マネージャー）/★新生産ライン導入プロジェクト★海外GMP対応プロジェクト
年収：
応相談
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採用企業案件
グリーンカプス製薬株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【富士宮市/ジェネリック×カプセルに強み】 製薬会社における分析法開発専門職（マネージャー）/★新生産ライン導入プロジェクト★海外GMP対応プロジェクト |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・医薬品ソフトカプセルの分析法の開発及び試験の実施 ・試作品などの分析評価，安定性試験の実施 ・分析法バリデーションの計画作成・実施 ・顧客との試験法の技術移管の窓口 ・分析法開発チームの業務進捗管理 ・部下の育成・評価、技術指導 ・マネジメント・経営層への「成果・進捗・課題」報告、改善提案 |
| 労働条件 |
勤務地詳細 住所：静岡県富士宮市山宮2201番地2 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 雇用形態：正社員（管理監督者） 期間の定めなし 試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 勤務時間：8：00～17：00（フレックスタイム制導入） 時間外労働：有 休日：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日数125日以上 休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季、年末年始、慶弔、ファミリーサポート休暇 など 転勤：無 給与：630万円～825万円（想定年収）※賞与基本給3か月分含む 基本給）42万円～55万円 昇給）有 年1回（4月） 賞与）有 年2回（6月/12月） 残業手当）無 ※管理監督者職のため 通勤手当：上限2万円または非課税となる限度額 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：あり（確定拠出年金制度） 定年：60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製薬業界での就業経験10年以上、開発実務としては5年以上・マネジメント経験（(4人以上のマネジメント経験/課長・係長・主任・リーダーなど) ・薬機法・GMPに関する深い知識 【歓迎（WANT）】 ・アメリカ（FDA）、EUへ医薬品輸出のための監査対応の経験※選考中に同意の下、 リファレンスチェックを実施する場合があります ◆採用背景 新規案件増加に伴い、メンバークラスを積極採用しておりますが、組織強化のために外部から優秀な方をマネージャー（係長、課長など中間層）クラスとしてお招きしたいと考えております。 今後も案件が複数あり、安定的な製造を見込んでいます。 また、今後の展望としては、海外市場への進出を視野に入れております。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9439271 |
採用企業情報
- グリーンカプス製薬株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立年月日】2016年11月29日
【代表者】植木 俊行
【資本金】9,000万円（2022年3月末現在）
【本社所在地】静岡県富士宮市山宮2201番地2
【事業内容】ソフトカプセル製造
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