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| 部署・役職名 | SCM/ECMデータ・プロセス分析・AI活用_Sustainable SCM Strategy Unit(Strategy Consultant職)≪東京・大阪≫ |
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| 仕事内容 |
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「GX(グリーントランスフォーメーション)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 サプライチェーンやエンジニアリングチェーンにおける業務データ・プロセスの可視化・分析を通じて、ボトルネック特定と改善施策の立案・実行を支援。 対象業務のイベントログや各種業務データを基に実行実態を定量的に把握し、リードタイム短縮や在庫削減、意思決定高度化などの成果創出に貢献。 サプライチェーン・エンジニアリングチェーンの業務知見とAI活用の組み合わせによりクライアントの業務自律化実現を支援。 ■プロジェクト例 ①プロセスマイニングによる業務可視化・経営インパクト創出 ・半導体製造装置メーカー:受注~出荷のプロセス分析によりボトルネックを特定し、リードタイム短縮および納期遵守率向上を実現 ・エレクトロニクス商社:販売・在庫・調達データを統合し、滞留在庫の発生構造を可視化。在庫削減とキャッシュフロー改善に貢献 ②データドリブン改善による意思決定高度化 ・電子部品メーカー:需給計画のKPI再設計と実行実態の可視化により、需給調整精度向上と在庫最適化を実現 ・装置メーカー:受注~生産計画の分析によりボトルネックを特定し、意思決定スピード向上に貢献 ③データ基盤・プロセスマイニング導入による変革 ・半導体製造装置メーカー:プロセスマイニング基盤を導入し、可視化~改善の継続的運用モデルを確立 ・精密機器メーカー:プロセス逸脱検知とアラート運用により、業務品質の標準化と安定化を実現 |
| 労働条件 |
■職種 / 募集ポジション SCM/ECMデータ・プロセス分析・AI活用_Sustainable SCM Strategy Unit(Strategy Consultant職)≪東京・大阪≫ ■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし ■給与 年収 710万円 〜 2500万円 賞与年2回支給 ■勤務地 104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 27階 ■勤務時間 フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00) 標準労働時間帯:9:00〜18:00(休憩1時間) 1日の標準労働時間:8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。 ■休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など ■福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度 など ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) ■試用期間 試用期間有(原則6ヶ月) ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様 ■所定時間外勤務 必要に応じて有り ■昇給・昇格 年1回(10月) ■正規雇用者における キャリア採用比率 2024年度 52.5%、2023年度 65.8%、2022年度 74.5%(公表日:2025年5月1日) ■備考 職務変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 勤務地変更の範囲:会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■データドリブン業務改革(SCM/ECM領域)<マネージャー以上(M/XP・SM/SXP)> -データレイク、AI、オーケストレーション等を活用したサプライチェーンまたはエンジニアリングチェーン改革プロジェクトの実務経験 -プロジェクトマネジメント経験を有し、複数メンバーまたは複数プロジェクトを同時にマネジメントした経験 -コンサルティングまたは類似業務における実務経験 -SM/SXPについてはデータドリブン・AIに関わる事業戦略の立案・実行をリードした経験があると尚可 <シニアコンサルタント(SC/SSP)> -サプライチェーンまたはエンジニアリングチェーンの特定領域において、データドリブンな業務改善・改革をリードした経験(プロセスマイニング・AI・オーケストレーションの活用経験があれば尚可) -数名以上のメンバーを対象としたプロジェクトリード・マネジメント経験 <コンサルタント(C/SP)> -データドリブンでの業務改善・改革に関与した経験(プロセスマイニング・AI・オーケストレーションの活用経験があれば尚可) -サプライチェーンまたはエンジニアリングチェーン領域に関する基礎的な理解または実務経験 ■分析・実務遂行能力(全クラス共通) -基本的な統計分析の理解および活用経験を有している -コンサルタントとして実務遂行可能なレベルでの資料作成能力(PPT、Excel、Word)を有している -英語資料の読解能力を有している 【歓迎(WANT)】 ・データドリブンおよびAI領域に関わる事業戦略の立案・実行をリードした経験(特にマネージャー以上)・プロセスマイニング、AI、オーケストレーション等の先進技術を活用したソリューション導入・実装経験 ・サプライチェーンまたはエンジニアリングチェーンにおける複数領域横断での改革経験 ・グローバル環境でのプロジェクト経験、または高度な英語コミュニケーション能力 【求める人物像】 ・データドリブンのアプローチを基盤としつつ、サプライチェーンまたはエンジニアリングチェーンにおける業務課題の本質を捉え、改善・改革を推進できる方 ・分析・示唆の提示にとどまらず、プロセスマイニング・AI・オーケストレーション等の技術を活用しながら、実行フェーズまで主体的にやり切ることができる方 ・個人の専門性を活かしつつ、プロジェクトメンバーやクライアントを巻き込みながらリードし、チームとして成果創出に貢献できる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9438490 |
採用企業情報
- アビームコンサルティング株式会社
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- 資本金6,200百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】1981年4月1日
【代表者】代表取締役社長 山田 貴博
【資本金】62億円
【売上高】1,408億円(2024年3月期 連結)
【従業員数】8,278名 (2024年4月1日現在 連結)
【本社所在地】東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階
【その他事業所】29拠点(2024年10月1日現在)
【事業内容】
経営革新に必要な全ての領域において、トータルなビジネスコンサルティングサービスを提供しています。
・マネジメント コンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
・ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
・アウトソーシング
【当社について】
■社名の由来
『ABeam』とは、アジアから世界へと展開していく「Asian Beam(アジアの光線・力)」を意味します。
また「横風を力に変えて速く進む」というヨットセーリング用語から、「どんな時も、いつでもクライアントの側に立ち、最大限の推進力を持ってクライアントのビジネスの成功を支えていく」 という、私たちのコンサルティング理念を表しています。
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