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| 部署・役職名 | 【ビジネスアーキテクト（業務AI/DX推進）】◆世界最大級のVTuber事務所◆リモート／フレックス可◆東証グロース上場◆土日祝休み◆年間休日125日 |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 事業の急拡大に伴いスピード優先で構築された各部署の「個別最適」な業務プロセスを、全社視点での「全体最適」へと再構築いただきます。 単なる現場の業務改善にとどまらず、経営陣やCTO室などの経営層と直接連携しながら、全社レベルのAI導入・DX戦略の企画から実行までを牽引していただきます。 トップダウンの意思決定を促しながら、ダイナミックに会社を変革していく非常に裁量とインパクトの大きなポジションです。 【業務概要】 グローバル規模で急成長を続ける当社にて、全社の生産性を抜本的に向上させる「ビジネスアーキテクト（業務AI/DX推進）」を募集します。 タレントサポート、グッズ・ライブ制作から開発まで多岐にわたる事業ドメインにおいて、現場からの相談を待つのではなく、プロアクティブに潜在課題を発見する姿勢を求めています。 解決策はシステムやAIの導入に限りません。運用フローの変更や不要ルールの撤廃など、手段に縛られずゼロベースで「攻めの業務改革」をリードできる、課題解決能力に長けた方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ■業務プロセスの可視化と標準化（BPR） 各部門へのヒアリングを通じて現状（As－Is）の業務フローを整理し、根本的な課題を特定。 改善後のプロセス（To－Be）を設計・可視化・標準化し、組織全体への定着までを推進します。 事業の急成長に伴い発生している各部署の「個別最適」な運用を、全社視点の「全体最適」へと再構築する重要な役割を担います。 ■全社AI活用の推進とガバナンス構築 全社の生産性を飛躍的に高めるAI活用施策を企画・推進します。 具体的には、生成AI等が当社固有の文脈や業務知識を正しく解釈できるよう、社内に散在するナレッジやデータの集約・構造化（AI活用基盤の整備）を進めます。 また、情報漏洩等のリスクを抑えるガイドライン策定や社内教育を行い、「攻め」と「守り」を両立させた全社活用の仕組みを経営陣やCTO室と連携して構築します。 ■全社データ・業務基盤の整備 全社課題の優先順位に基づき、部門を超えて「データ」と「業務」がシームレスにつながる仕組みづくりを行います。 具体的には、タレント・商品・取引先・契約等の主要データを全社共通で活用するための「マスターデータマネジメント（MDM）」や、申請・承認・情報連携プロセスの共通化・統制（ワークフロー基盤の最適化など）を推進します。 【組織について】 現在は、従来のITインフラ整備やヘルプデスクといった「守り」の役割から、全社の業務改革やAI活用を推進する「攻め」の組織へと、大きく役割を拡張している転換期にあります。 部署の垣根を越えてフラットに議論ができる風通しの良い組織風土であり、新しい技術トレンドに敏感で自らキャッチアップを行うメンバーが揃っています。 今回ご入社いただく方には、既存の枠組みにとらわれることなく、DXやAI推進といった新たな専門性を持つコアメンバーとして、自律的にプロジェクトを立ち上げ、全社の変革をリードしていただくことを期待します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回（業績連動） 【勤務地】 東京都港区三田 【勤務体系】 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：有） 所定労働時間：8時間（休憩60分） ■休日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務：有（振替休日の取得可能） ■休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 その他休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（1か月あたり上限5万円） ・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置 ・PC／付属機器等の貸与 ・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度（社内規定あり） ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 ・語学学習支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務／ITコンサルタント、またはSIer等における業務改善／DXプロジェクトの推進経験・業務フローの可視化、課題抽出からソリューション提案／改善までを一貫して行った経験 【歓迎（WANT）】 ・急成長企業等において、個別最適から全体最適への業務変革を主導した経験・全社的なAI導入・推進、またはAIガイドライン策定・社内啓蒙の経験 ・マスターデータマネジメント（MDM）やデータガバナンスの設計・構築経験 ・クリエイター、エンジニア、事業部門など異なるバックグラウンドを持つステークホルダーとの折衝・コミュニケーション経験 【求める人物像】 ・MISSION／VALUEに共感いただける方 ・事業の成長フェーズを捉え、個別最適に留まらず「全体最適」の視点で思考／行動できる方 ・特定の手段に固執せず、「何のための業務か？（Why）」から思考をスタートできる方 ・未整備な環境や曖昧な状態を楽しみ、自ら構造化して前に進められる方 ・セキュリティ／リスク管理（守り）を担保しつつ、利便性／生産性（攻め）を最大化するバランス感覚を持てる方 ・各部署の事情を踏まえ、円滑なコミュニケーションで適切な回答や提案ができる方 ・AIやテクノロジー領域への強い関心／知識がある方（※解決の引き出しとして知見を持っていること） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9437973 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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