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| 部署・役職名 | 橋梁・道路等のインフラ補修における施工管理(現場責任者候補) |
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| 仕事内容 |
【このポジションについて】 当社は、橋梁・鉄道・トンネル・高速道路・上下水道施設等のコンクリート構造物を対象に、防水・止水・補修・補強工事を手掛ける専門会社です。 入社後の当面の役割は、大手ゼネコン等の一次下請として受注する専門工事の施工管理です。 現在の業態上、案件により勤務地の変更や遠方への長期出張が発生する場合があります。 この課題を将来も個人に負わせ続けないため、首都圏に新会社を設立し、会社が受注地域や現場を選べる元請体制づくりを進めています。 目標は、転勤を前提とせず、若手や子育て世代が生活拠点を安定させ、できるだけ毎日家に帰れる範囲の仕事を継続的に創出することです。 【募集背景】 首都圏の案件拡大に伴い、現場を自立して担当し、将来は複数現場や若手をまとめられる施工管理者が必要です。 施工計画、原価、協議、書類、チーム運営まで一段上の力を身につけると同時に、地域を選んで仕事をつくる新しい事業基盤にも関われる方を募集します。 これまでの得意分野を活かしながら、現場責任者、元請施工管理、新規事業へ進む道筋を明確にします。 【仕事内容】 コンクリート構造物の防水・止水・補修・補強工事における施工管理を担当します。 当面は一次下請の立場で、元請企業との工程調整、安全・品質・出来形・原価・書類管理を行います。 経験のある業務から担当し、段階的に現場責任者としての裁量を広げます。 ● 施工計画・工程管理 施工条件を確認し、作業手順、工程、必要人員・資機材を組み立て、進捗とリカバリーを管理します。 ● 安全・品質・出来形管理 安全巡視、施工基準の確認、写真・出来形・品質記録の整備、不具合やリスクへの是正対応を行います。 ● 元請企業との調整・書類作成 施工打合せ、提出書類、数量・変更内容の確認、検査対応、完成書類の取りまとめを行います。 ● 原価・資材・協力会社管理 実行予算、出来高、資材手配、作業班の配置、協力会社との調整を行い、採算と施工品質を両立させます。 ● 将来お任せしたいこと 複数現場の統括、若手育成、新規事業へ役割を広げます。 将来は、元請案件の入札・積算・発注者協議・施工管理や、首都圏の受注基盤づくりにも関わっていただきます。 【3段階のキャリアイメージ】 1. 専門工事の施工管理:安全・品質・工程・出来形・書類を自立して管理する。 2. 現場責任者:実行予算、変更協議、協力会社管理、若手指導まで担う。 3. 役割の拡張:複数現場の統括、新規事業、元請案件の入札・積算・施工管理へ進む。 【会社が提供する成長支援】 • これまでの経験を棚卸しし、次に身につける業務と任せる範囲を明確にします。 • 現場での実務と振り返りを繰り返し、できるようになった業務は段階的に本人へ任せます。 • 希望する資格、得意分野、将来の働き方を確認し、担当現場や学ぶ機会に反映します。 • 会社のためだけではなく、どこでも評価される「個の力」と将来の選択肢を強くすることを重視します。 ※経験年数は目安です。経験が浅くても、学ぶ姿勢と現場での基本行動を重視します。 |
| 労働条件 |
【雇⽤形態】 正社員(試用期間あり) 株式会社エヌ・エス・テックで採用します。 本人の希望・適性・事業状況を踏まえ、首都圏に設立した新会社の新規事業や元請体制づくりへ参画する機会があります。 【勤務時間】 08:00〜17:00(休憩60分/実働8時間) ※現場により始業・終業時刻の前後、時間外勤務があります。実際の働き方は面談時に説明します。 【勤務地】 • 東京支店(東京都西東京市向台町) • 首都圏の各工事現場 ※転居を伴う会社都合の転勤は原則ありません。 ただし現時点では、案件により勤務地の変更や遠方出張があります。 新会社の事業拡大により、首都圏で継続して働ける案件を増やす方針です。 【休⽇・休暇】 原則土日休み(現場工程により土曜・休日出勤の場合あり) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※休日出勤時の取扱いは会社規定によります。 【給与】 想定年収は、求人票で設定する給与レンジの範囲内で個別に提示します。 昇給年1回、賞与年3回(会社業績・評価による) 経験、保有資格、担当する役割、前職給与を総合的に考慮し、面談後に個別提示します。 【モデル年収】 25 歳(⼊社 5 年) :560 万円(⽉給 37.5 万円+賞与 110 万円) 30 歳(⼊社 10 年) :790 万円(⽉給 52.5 万円+賞与 160 万円) 40 歳(部⻑職) :930 万円(⽉給 55 万円+賞与 270 万円) 【諸⼿当】 交通費全額⽀給 家族⼿当(配偶者 1 万円、⼦ 1 ⼈につき 1 万円) 住宅⼿当(岐⾩:1.5 万円、東京:2 万円 ※⼊寮者以外) 運転⼿当(1 万円) 【福利厚⽣】 各種社会保険完備 家賃 3 年間無料の個室寮完備(40 歳まで/引越し費⽤会社負担) 退職⾦制度、退寮祝⾦あり 作業着⼀式無料⽀給(防寒着・ヘルメット等含む) 健康診断・インフルエンザ予防接種(本⼈全額負担、家族 5 割負担) 社員旅⾏(ベトナム・沖縄など)、保養所(⼭梨県に別荘・クルーザーあり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・⼟⽊施⼯管理の経験者(橋梁・道路の補修・防水工事など)・1 級・2 級⼟⽊施⼯管理技⼠ ・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅ 【歓迎(WANT)】 • 土木・建築分野の施工管理経験がおおむね5〜15年ある方。• 工程、安全、品質、写真、出来形、書類等のうち、いずれかを主体的に担当した経験がある方。 ※経験年数は目安です。経験の内容と今後身につけたい力を重視します。 • 現場を任されるだけでなく、原価、協議、チーム運営まで力を広げたい方。 • 会社の中だけで通用する経験ではなく、自分自身の市場価値と選択肢を高めたい方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9437946 |
採用企業情報
- 株式会社エヌ・エス・テック
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- 資本金20百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】1989年4月1日
【代表者】石川 龍兵
【資本金】2,000万円
【従業員数】75名
【本社所在地】東京都西東京市向台町6-1-17
【その他事業所】岐阜
【事業内容】
■コンクリートの補修・補強工事
■防水工事
■漏水対策工事
■防食工事
■材料・施工機器などの開発
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