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橋梁・道路等のインフラ補修における施工管理

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	橋梁・道路等のインフラ補修における施工管理
職種	土木施工管理
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	東京都
仕事内容	【このポジションについて】当社は、橋梁・鉄道・トンネル・高速道路・上下水道施設等のコンクリート構造物を対象に、防水・止水・補修・補強工事を手掛ける専門会社です。入社後の当面の役割は、大手ゼネコン等の一次下請として受注する専門工事の施工管理です。現在の業態上、案件により勤務地の変更や遠方への長期出張が発生する場合があります。この課題を将来も個人に負わせ続けないため、首都圏に新会社を設立し、会社が受注地域や現場を選べる元請体制づくりを進めています。目標は、転勤を前提とせず、若手や子育て世代が生活拠点を安定させ、できるだけ毎日家に帰れる範囲の仕事を継続的に創出することです。【募集背景】首都圏の案件拡大に伴い、次世代の施工管理者を育成すると同時に、将来は生活拠点を安定させて働ける仕事を増やすための採用です。完成された施工管理者を求めているわけではありません。経験3年前後の方が、現場を一人で動かせる技術者へ成長する道筋を用意します。今できることを確認し、次に身につける業務と任せる範囲、将来の働き方を段階的に明確にします。【仕事内容】コンクリート構造物の防水・止水・補修・補強工事における施工管理補助からスタートします。当面は一次下請の立場で、先輩社員と一緒に安全・品質・写真・出来形・工程・書類管理を担当します。経験のある業務から始め、段階的に小規模な工区や専門工事を任せます。 ● 現場管理の基本朝礼・作業打合せ、安全確認、施工状況の記録、写真撮影、出来高・数量の確認を行います。 ● 安全・品質・書類管理施工基準を確認し、品質記録、写真整理、出来形書類、日報、提出資料を作成します。 ● 作業班・資材・元請企業との調整職長・作業員への連絡、資材搬入の確認、元請担当者への報告・相談を行います。 ● 施工計画を学ぶ図面・仕様書の読み方、作業手順、工程、人員・資機材の考え方を先輩と一緒に学び、計画する力を身につけます。 ● 将来お任せしたいこと小規模な工区や専門工事の責任者、実行予算、変更協議、若手指導へ役割を広げます。その後、新規事業、将来の元請案件や首都圏の受注基盤づくりにも関わっていただきます。【成長の目安】 1. 入社後6〜12か月：補修工事の基本と当社の管理方法を身につける。 2. 2〜3年目：小規模な工区や専門工事を、自分で段取りしてまとめられるようになる。 3. その先：施工計画、実行予算、元請企業との協議、後輩指導へ担当範囲を広げる。【会社が提供する成長支援】 • これまでの経験を棚卸しし、次に身につける業務と任せる範囲を明確にします。 • 現場での実務と振り返りを繰り返し、できるようになった業務は段階的に本人へ任せます。 • 希望する資格、得意分野、将来の働き方を確認し、担当現場や学ぶ機会に反映します。 • 会社のためだけではなく、どこでも評価される「個の力」と将来の選択肢を強くすることを重視します。 ※経験年数は目安です。経験が浅くても、学ぶ姿勢と現場での基本行動を重視します。
労働条件	【雇⽤形態】正社員（試用期間あり）株式会社エヌ・エス・テックで採用します。本人の希望・適性・事業状況を踏まえ、首都圏に設立した新会社の新規事業や元請体制づくりへ参画する機会があります。【勤務時間】 08：00〜17：00（休憩60分／実働8時間） ※現場により始業・終業時刻の前後、時間外勤務があります。実際の働き方は面談時に説明します。【勤務地】 • 東京支店（東京都西東京市向台町） • 首都圏の各工事現場 ※転居を伴う会社都合の転勤は原則ありません。　ただし現時点では、案件により勤務地の変更や遠方出張があります。　新会社の事業拡大により、首都圏で継続して働ける案件を増やす方針です。【休⽇・休暇】原則土日休み（現場工程により土曜・休日出勤の場合あり） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※休日出勤時の取扱いは会社規定によります。【給与】想定年収は、求人票で設定する給与レンジの範囲内で個別に提示します。昇給年1回、賞与年3回（会社業績・評価による）経験、保有資格、担当する役割、前職給与を総合的に考慮し、面談後に個別提示します。【モデル年収】 25 歳（⼊社 5 年）：560 万円（⽉給 37.5 万円＋賞与 110 万円） 30 歳（⼊社 10 年）：790 万円（⽉給 52.5 万円＋賞与 160 万円） 40 歳（部⻑職）：930 万円（⽉給 55 万円＋賞与 270 万円）【諸⼿当】交通費全額⽀給家族⼿当（配偶者 1 万円、⼦ 1 ⼈につき 1 万円）住宅⼿当（岐⾩：1.5 万円、東京：2 万円 ※⼊寮者以外）運転⼿当（1 万円）【福利厚⽣】各種社会保険完備家賃 3 年間無料の個室寮完備（40 歳まで／引越し費⽤会社負担）退職⾦制度、退寮祝⾦あり作業着⼀式無料⽀給（防寒着・ヘルメット等含む）健康診断・インフルエンザ予防接種（本⼈全額負担、家族 5 割負担）社員旅⾏（ベトナム・沖縄など）、保養所（⼭梨県に別荘・クルーザーあり）
応募資格	【必須（MUST）】 • 土木・建築分野の施工管理経験がおおむね2〜5年ある方。 • 工程、安全、品質、写真、出来形、書類等のうち、いずれかを主体的に担当した経験がある方。・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅ ※経験年数は目安です。経験の内容と今後身につけたい力を重視します。【歓迎（WANT）】 • 現場を任されるだけでなく、原価、協議、チーム運営まで力を広げたい方。 • 会社の中だけで通用する経験ではなく、自分自身の市場価値と選択肢を高めたい方。・1 級・2 級⼟⽊施⼯管理技⼠・技士補資格等をお持ちの方は歓迎します。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/17
求人番号	9437777

採用企業情報

株式会社エヌ・エス・テック

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