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施工管理(技術・組織マネジメント候補)

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社エヌ・エス・テック

  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
部署・役職名 施工管理(技術・組織マネジメント候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【このポジションについて】
1970年の創業以来、当社はコンクリート構造物の防水・止水・補修・補強を専門に、社会インフラの維持に携わってきました。
入社後の当面の役割は、大手ゼネコン等の一次下請として受注する専門工事の施工管理です。
現在の業態上、案件により勤務地の変更や遠方への長期出張が発生する場合があります。
この課題を将来も個人に負わせ続けないため、首都圏に新会社を設立し、会社が受注地域や現場を選べる元請体制づくりを進めています。
目標は、転勤を前提とせず、若手や子育て世代が生活拠点を安定させ、できるだけ毎日家に帰れる範囲の仕事を継続的に創出することです。

【募集背景】
首都圏の補修・メンテナンス需要に対応するため、施工管理の判断力、標準化、育成力に加え、地域を選んで継続的に仕事をつくれる受注体制を強化する必要があります。
一つの現場を担当するだけではなく、難度の高い案件を支え、若手・中堅が再現できる管理の仕組みと、将来の働き方を支える事業基盤をつくる人材を募集します。
年齢や肩書ではなく、これまで培われた技術判断、調整力、育成力を重視します。

【仕事内容】
橋梁、鉄道、トンネル、高速道路、上下水道施設等のコンクリート構造物を対象とした、防水・止水・補修・補強工事の施工管理を担当します。
当面は一次下請の立場で、元請企業との工程調整、安全・品質・出来形・原価・書類管理を行い、担当する専門工事を確実に納めます。
ご経験に応じて、現場の技術統括、施工計画のレビュー、若手・中堅の指導、施工基準の整備にも携わっていただきます。

● 施工計画・工程統括
施工条件を踏まえた工法・手順・仮設計画の検討、工程の妥当性確認、施工上の問題やトラブル発生時の技術的な判断・支援。
● 安全・品質・出来形管理
現場巡視、管理基準の確認、検査・記録のレビュー、不適合やリスクに対する是正方針の決定。
● 元請企業・協力会社との調整
施工打合せ、工程・資材・作業班の調整、数量・変更内容の確認、提出書類・完成書類の取りまとめ。
● 技術継承・標準化
若手・中堅への現場同行・助言、判断事例や施工ノウハウの共有、施工計画書・管理資料・社内基準の整備。
● 将来お任せしたいこと
本人の希望と適性に応じて、新規事業や将来の元請案件における入札・積算、発注者協議、施工管理、技術統括へ役割を広げます。
首都圏で継続的に仕事をつくる受注基盤づくりにも参画いただけます。

【経験を活かせる3つの点】
1. 経験を一つの現場で終わらせず、施工基準や人材育成という組織の資産に変えられます。
2. 現場管理、技術支援、育成、標準化、新規事業を組み合わせ、経験と希望に合った役割を相談できます。
3. 役割、現場への関わり方、出張範囲、報酬を曖昧にせず、面談時に実態を説明したうえで個別に協議します。

労働条件 【雇⽤形態】
正社員(試用期間あり)
株式会社エヌ・エス・テックで採用します。
本人の希望・適性・事業状況を踏まえ、首都圏に設立した新会社の新規事業や元請体制づくりへ参画する機会があります。

【勤務時間】
08:00〜17:00(休憩60分/実働8時間)
※現場により始業・終業時刻の前後、時間外勤務があります。実際の働き方は面談時に説明します。

【勤務地】
• 東京支店(東京都西東京市向台町)
• 首都圏の各工事現場
※転居を伴う会社都合の転勤は原則ありません。
 ただし現時点では、案件により勤務地の変更や遠方出張があります。
 新会社の事業拡大により、首都圏で継続して働ける案件を増やす方針です。

【休⽇・休暇】
原則土日休み(現場工程により土曜・休日出勤の場合あり)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※休日出勤時の取扱いは会社規定によります。

【給与】
想定年収:500万円〜1,000万円
昇給年1回、賞与年3回(会社業績・評価による)
経験、保有資格、担当する役割、前職給与を総合的に考慮し、面談後に個別提示します。

【モデル年収】
25 歳(⼊社 5 年) :560 万円(⽉給 37.5 万円+賞与 110 万円)
30 歳(⼊社 10 年) :790 万円(⽉給 52.5 万円+賞与 160 万円)
40 歳(部⻑職) :930 万円(⽉給 55 万円+賞与 270 万円)

【諸⼿当】
交通費全額⽀給
家族⼿当(配偶者 1 万円、⼦ 1 ⼈につき 1 万円)
住宅⼿当(岐⾩:1.5 万円、東京:2 万円 ※⼊寮者以外)
運転⼿当(1 万円)

【福利厚⽣】
各種社会保険完備
家賃 3 年間無料の個室寮完備(40 歳まで/引越し費⽤会社負担)
退職⾦制度、退寮祝⾦あり
作業着⼀式無料⽀給(防寒着・ヘルメット等含む)
健康診断・インフルエンザ予防接種(本⼈全額負担、家族 5 割負担)
社員旅⾏(ベトナム・沖縄など)、保養所(⼭梨県に別荘・クルーザーあり)
応募資格

【必須(MUST)】

• 土木・建築分野の施工管理経験がおおむね20〜25年以上ある方
• 元請企業、発注者、協力会社、職長等との調整経験をお持ちの方
・普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅
※経験年数は目安です。
 年齢ではなく、経験の内容と担っていただく役割への適性を重視します。


【歓迎(WANT)】

• 施工上の判断や失敗・改善の経験を、次世代へ伝えることに意義を感じる方。
• 1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、監理技術者資格等をお持ちの方は歓迎します。
・コンクリート技⼠などの有資格者


アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/17
求人番号 9437141

採用企業情報

株式会社エヌ・エス・テック
  • 株式会社エヌ・エス・テック
  • 東京都

    • 資本金20百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1989年4月1日
    【代表者】石川 龍兵
    【資本金】2,000万円
    【従業員数】75名
    【本社所在地】東京都西東京市向台町6-1-17
    【その他事業所】岐阜

    【事業内容】
    ■コンクリートの補修・補強工事
    ■防水工事
    ■漏水対策工事
    ■防食工事
    ■材料・施工機器などの開発

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