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【IT企業×フレックス×リモートワーク】法務担当

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採用企業

部署・役職名	【IT企業×フレックス×リモートワーク】法務担当
職種	法務・コンプライアンス
業種	SIer
勤務地	東京都山口県
仕事内容	■業務内容以下の業務に関して、親会社等の要請に基づく施策と当社独自の施策を立案・企画・実施します。ソフトウェア開発、クラウドサービス、ライセンス契約等に関する契約書の作成・レビュー・交渉利用規約、プライバシーポリシー等の策定・改訂、個人情報保護法、GDPR等の法令遵守に関する社内体制整備知的財産権（著作権・商標・特許）管理社内各部門（開発・営業・スタッフ部門）からの法務相談対応、法改正や新技術に関する調査・社内周知コンプライアンス推進、社内研修の企画・実施 ■このポジションの魅力 ①法務とコンプライアンスの両面で経験を積める環境契約審査や知的財産管理といった法務業務に加え、コンプライアンス推進やリスク管理にも携わることができます。法務とコンプライアンスの両面から事業を支える経験を通じて、幅広い専門性を身につけられる環境です。 ②IT業界ならではの専門性を習得クラウドサービスやAIなどの先端技術に関する法務・コンプライアンス課題に携わることができます。変化の速いIT業界ならではの案件を通じて、専門性を高めながらキャリアを構築できます。 ③法務DX推進の中核メンバーとして活躍 LegalTech活用の高度化や業務プロセスの標準化・内製化に携わることができ、法務DXを推進する実践的な経験を積むことができます。 ■キャリアステップ入社後はOJTを中心に、マネジャーや先輩社員による指導のもと、契約審査や社内相談対応などの実務を通じて業務への理解を深めていただきます。段階的に経験を積みながら、法務・コンプライアンス業務に必要な知識とスキルを習得できる環境です。 ※東京本社採用の場合、入社後約2か月間は宇部本社にて勤務いただきます。業務理解と関係構築を目的とした研修期間として、実務を通じて業務を習得していただく予定です。【入社1年目】契約書レビューや社内相談対応を中心に、IT法務の基礎を習得していただきます。【2年目】コンプライアンス体制構築やリスク管理、社内研修の企画など、組織全体に関わる業務を担当していただきます。【3年目以降】法務・コンプライアンスの専門家として、経営層と連携し、企業ガバナンスや戦略法務を担うポジションへのステップアップも期待できます。 ■働き方当社ではコアタイムのない完全フレックスタイム制を採用し、リモート勤務も可能です。一方で、本ポジションが所属するグループでは、チーム連携や業務特性を踏まえ、出社と在宅勤務を組み合わせた働き方を行っています。在宅勤務は入社後2か月間の研修終了後から利用可能で、頻度は週2日以内です。また、勤務地に応じて出張があります。宇部勤務の場合は必要に応じて年間3～4回程度、東京勤務の場合は宇部本社へ月2回程度出張しています。月平均残業時間は10〜20時間程度、年間休日は120日以上、有給休暇の取得も推奨しており、ワークライフバランスを保ちやすい制度と風土が整っています。さらに、住宅手当や子ども手当などの諸手当も充実し、育児と仕事の両立を会社全体で支援しています。 ■配属部署総務部　法務グループ当部門は2021年に設立された比較的新しい組織です。成長フェーズにあるため、既存の枠組みにとらわれることなく、業務プロセスや制度づくりにも主体的に関わることができます。新しい取り組みに挑戦しやすい環境の中で、組織とともに自身も成長できる点が魅力です。また、オージス総研グループ各社の法務・コンプライアンス担当者が参加する定期的な部会を通じて、グループ横断での情報共有や意見交換を行っています。他社事例や最新動向に触れながら専門性を高めることができ、社外に近い形でのネットワーク構築にもつながります。
労働条件	【雇用形態】正社員【賞与】等級別賞与基準額(1カ月分の基本給相当) ×4.5ヶ月【住宅給】東京29,000円 / 大阪27,000円 / 福岡16,000円 / 山口14,000円 ×12ヶ月　※支給条件あり【地域手当】東京・大阪地区一律35,000円×12ヶ月【残業手当】月10~20時間分（全社平均21時間）×12ヶ月 ※具体的には前職での経験・能力に基づき決定しますので、前後する可能性がございます【勤務地】 105-0013 東京都港区浜松町1丁目22番5号　KDX浜松町センタービル2階または 755-8622 山口県宇部市相生町８－１　宇部ゲートタワー【ハイブリットワーク】出社と在宅のハイブリットワークが可能（フルリモートはNG）【フルフレックスタイム】コアタイムなしのフルフレックスタイムを採用 ※山口は8:30~17:30、それ以外の拠点は9:00~18:00勤務が多いです【福利厚生】階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加など学びのサポートが充実しております。資格取得報奨金制度、自己啓発支援金制度などもご用意しております。その他、社内クラブ(野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽・ランニング)、定期健康診断オプション項目費用の補助、福利厚生倶楽部　などカフェテリアプラン：年間6万円分のポイントが付与され、レジャー・スポーツ・グルメ・育児・介護など多彩なジャンルの中から選択可能福利厚生パッケージ（WELBOX）：カフェテリアプランと併用可能な割引サービス自己啓発支援制度：資格取得のための学習費用を年間5万円まで支給健康経営への取り組み：会社負担のオプション検査項目追加可能。二次検診の会社補助あり【退職金制度】確定給付企業年金、確定拠出企業年金、退職一時金【各種保険】雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金【受動喫煙対策】執務フロア内全面禁煙。屋外に喫煙所あり。【諸手当】住宅手当、通勤手当、子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金他【休日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日（12月30日～1月3日）、夏期休日（2日間）【休暇】年次有給休暇（1時間単位で取得可）、ライフサポート休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇　他 ※年次有給休暇、ライフサポート休暇は入社日に付与されます
応募資格	【必須（MUST）】・企業法務経験５年以上（契約書レビュー・ドラフト経験必須）・個人情報保護法やGDPRなどのデータ保護法に関する知識【歓迎（WANT）】・ユーザと折衝された経験（案件規模は問いません。社内外の関係者向けの説明資料を作成し、折衝されたご経験）・M&Aに伴うITインフラ統合プロジェクトのPM経験・法科大学院修了または予備試験短答式合格経験・特許出願・管理の実務経験・英文契約書の読解・レビュー経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/14
求人番号	9437136

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株式会社宇部情報システム

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