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【ニプロ】法務コンプライアンス本部法務（課長〜主任クラス）◆グローバルヘルスケアメーカー

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部署・役職名	【ニプロ】法務コンプライアンス本部法務（課長〜主任クラス）◆グローバルヘルスケアメーカー
職種	法務・コンプライアンス弁護士内部監査・内部統制
業種	医薬品メーカー医療機器メーカー
勤務地	大阪府
仕事内容	【採用背景】医療機器・医薬品を中心にグローバルに事業を展開する当社では、海外事業の成長や新規事業の推進に伴い、法務部門に求められる役割もますます重要性を増しています。契約・コンプライアンス対応にとどまらず、事業部門や経営陣のパートナーとして、事業推進とリスクマネジメントを両立する法務体制の強化を進めています。今回は、組織強化を目的に、将来的に法務部門の中核を担っていただける方から、マネジメントをお任せできる方まで幅広く募集します。【業務内容】今回募集する法務部は、「法務課」と「グローバルコンプライアンス課」の2課体制で構成されています。各課で専門性を活かしながらも、課の垣根を越えて連携し、案件ごとに協力して業務を進めています。入社後は、ご経験・適性・ご希望を踏まえ、いずれかの課へ配属を予定しています。担当いただく業務は配属先により異なりますが、ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。 ◆契約法務・国内外の各種契約書の作成・レビュー・契約交渉における法的支援・グローバル契約対応 ◆法律相談・事業部門からの法律相談対応・新規事業、製品開発、薬機法などに関する法的アドバイス・法的リスクの分析・対応策の提案 ◆ガバナンス・コンプライアンス・グループ会社を含むガバナンス体制の整備・運用・社内規程の整備・改定・コンプライアンス施策の企画・推進・コンプライアンス調査・グローバルガバナンス（海外子会社）のリスク管理 ◆紛争・訴訟対応・国内外における紛争・訴訟案件への対応・外部法律事務所との連携 ◆M&A・事業提携・M&Aや事業提携における契約支援・法務デューデリジェンス・PMIに関する法務支援課長クラスの場合は、上記業務に加え、・各事業部との折衝・法務チームのマネジメント、メンバー育成　・法務戦略・ガバナンス方針・業務効率化の企画立案、実行なども担っていただきます。【働き方について】法務部では現在、組織体制の再構築を進めています。「一人ひとりが長く安心して活躍できる組織づくり」を目指し、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。 ◆柔軟な働き方を推進会社制度として週最大3日のリモートワークが可能です。当部署では、自己管理を前提に柔軟な働き方を推奨しており、育児・介護などライフスタイルに応じて制度を活用できる環境です。 ◆持続可能な組織づくりを推進一人ひとりが適切な業務量のもとで高いパフォーマンスを発揮できるよう、組織体制の強化を進めています。今回の採用もその一環であり、増員や外部専門家との連携を通じて、より働きやすい環境づくりを推進しています。 ◆メリハリをつけて働ける環境・完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日・リモートワーク制度あり（週最大3日）【ニプロについて】 ◆国内屈指の総合医療メーカー：医療機器・医薬品の2分野それぞれで、独自の強みを持つ同社は国内のみならず、海外でも多くの製品が使用されています。特に当社の製造技術の高さは群を抜いており、競合他社から多くの製品を受託製造するなど、技術力の高さは世界中で支持されています。 ◆社風：同社の社是は「意欲」です。前向きに、意欲的に業務に取り組める方を求めています。仕事を通じて成長したい方には、特にお勧めしたい内容です。
労働条件	【勤務地】ニプロ株式会社本社ビル住所：大阪府摂津市千里丘新町3番26号アクセス：JR京都線「岸辺駅」より徒歩5分【試用期間】期間：3ヶ月【給与】賃金形態：月給制【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）　※業績により年3回【勤務時間】就業時間 09:00～17:45（所定労働時間：8時間）休憩時間 45分【休日・休暇】年間休日数：123日時間外労働：有休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・有給休暇は入社後3カ月経過時に10日間付与します。(出勤率8割以上) ・年末年始、年次有給休暇、特別休暇、看護休暇、積立有給復活制度等【その他】交通費：全額支給社会保険：健康保険厚生年金雇用保険労災保険福利厚生：従業員持株会制度、共済会制度、財形貯蓄、通信教育制度、退職金
応募資格	【必須（MUST）】・英文契約のレビュー・作成経験をお持ちで、以下いずれかに該当する方　- 事業会社における法務実務経験（目安：3年以上）　- 法律事務所における弁護士としての実務経験（目安：1年以上）【歓迎（WANT）】以下いずれかに該当する方・メーカー（医療機器・医薬品・製造業など）での法務経験・英語での契約交渉経験（TOEIC700点程度が目安）・M&A、事業再編、海外法務の実務経験・弁護士資格（国内・海外）・法科大学院修了・チームマネジメント・人材育成経験【求める人物像】・法的観点だけでなく、事業成長を見据えた提案ができる方・事業部門や経営層と円滑なコミュニケーションを図りながら課題解決に取り組める方・変化の大きい環境でも主体的に行動し、スピード感を持って業務を推進できる方・グローバルな事業環境に興味を持ち、幅広い法務領域に挑戦したい方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/18
求人番号	9436587

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