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【名古屋/IT環境改善リーダー（M365活用・M＆A・PMI対応）】M365・IT基盤の移行/統合/改善を推進するメンバー募集

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【名古屋/IT環境改善リーダー（M365活用・M＆A・PMI対応）】M365・IT基盤の移行/統合/改善を推進するメンバー募集
職種	情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポートプロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	生命保険損害保険
勤務地	愛知県
仕事内容	＜募集背景＞当社では、M365を中心としたグループウェア統合、デバイス管理、業務アプリ導入など、全社のITインフラ改善を進めています。今後は、M&Aに伴う対象会社のITインフラ調査、受入れ、移行/統合対応も重要なテーマとなるため、全社最適の視点でIT基盤の標準化・運用整備を推進できるメンバーを募集します。＜仕事内容＞社内ITインフラの再構築~改善、M365を活用したグループウェア統合、デバイス管理、業務アプリの調査・選定・PoCなどに関わっていただきます。 M&AのPMI等各工程においては、ITインフラの調査から移行/統合までを担当し、会社全体の業務効率化とコミュニケーション基盤の強化に貢献していただきます。 ■ITインフラ再構築に関する業務・M365を用いたグループウェアの統合や統合後の改善（社内ポータル、スケジューラー、ワークフロー、スマートフォンなど）・ビジネスデバイスの選定・管理、利用/運用ルールの策定・既存業務の把握とアプリ利用推進・提案・M&AのPMI等各工程におけるITインフラの調査～移行/統合 ■IT人材育成に関する業務・導入するITインフラの新サービスを活用したITスキル向上施策の検討参加と実行・新サービス・新ルールの社内展開、利用促進、ナレッジ共有＜仕事の魅力＞・M&Aに伴うITインフラの調査～移行/統合を通じて、会社の成長や組織変化をIT基盤面から支えることができます。・M365、グループウェア、デバイス、業務アプリなど全社の業務基盤に関わる重要なテーマを担当できます。・単なる運用ではなく、課題分析、あるべき姿の検討、計画策定、関係者調整、全社展開まで幅広く経験できます。・全社のコミュニケーション効率化、働きやすさ向上、情報セキュリティリスク低減に直接貢献できます。＜配属先情報＞今回配属となるのは、IT推進部内の「ITサポートグループ」です。所属メンバー：7名（グループリーダー1名、メンバー6名）年代構成：30代～40代（中途入社メンバーも多数）
労働条件	＜勤務地＞愛知県名古屋市（本社）＜雇用形態＞正社員＜給与＞想定年収：710万円～930万円月給：424,000円賞与：2回/年（7月、12月）※会社業績により支給する場合がある昇給：1回/年（5月）※昇給する場合がある ※当社はジョブ型人事制度を導入しており、職務内容に基づいた採用・評価・報酬制度を運用しています。 ※ジョブグレード・スキル・実績により給与を決定いたします。＜就業時間＞所定労働時間：9:00～18:00（休憩時間：60分）フレックス制度：有（コアタイム：11:00～14:00）残業：有（全社平均20時間/月程度）残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）＜通勤手当＞会社規定に基づき5万円/月以内で支給＜休日・休暇＞・週休2日制（配属部署に適用されるカレンダーによる）※土日祝・年間所定休日120日（2026年度）・所定休日とは別に夏期休暇（3日）＜年次有給休暇＞ 4月入社の場合、入社時に10日付与 ※付与日数は入社月によって異なります。＜待遇・福利厚生＞・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・団体保険制度・企業型確定拠出年金（トヨタグループ連合型DC）・確定給付年金（TTG企業年金基金）・グループ持株会制度・退職金制度（勤続年数に応じて）・再雇用制度・産前産後休暇・育児休業・介護休業・時短勤務制度（勤続1年以上の社員が対象）・フレックスタイム制度・在宅勤務制度（条件あり）・定期健康診断・人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助・資格取得支援制度（受験料補助、講座補助）・研修制度（階層別研修、自己啓発支援）
応募資格	【必須（MUST）】＜必須条件＞・大卒以上・ITインフラ（ネットワーク機器などのハード、及びM365などのソフト両面）の構築、改善経験（インフラオペレータではありません）。・M365に関するIT知識と業務部門との調整スキル・ユーザー、ベンダーとの折衝を含むプロジェクト担当者の経験【歓迎（WANT）】＜歓迎条件＞・グループウェアの統合・運用ルール策定経験・デバイス管理や業務アプリ導入の経験・ITセキュリティやコンプライアンスに関する知識・業務改善の経験・保険業界または金融業界での業務経・M&AにおけるPMI、ITインフラDD、受入れ対応、インフラ移行/統合等の経験・M365、Teams、SharePoint、Entra ID等の運用経験＜求める人物像＞・自身の業務計画を作成し、自身で遂行できる方（自走できる方）・部門や立場を超えて関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方・改善意識が高く、自ら課題を見つけて提案できる方・新しいツールや仕組みに柔軟に対応できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/06
求人番号	9436501

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