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【名古屋/ITサポートスタッフ】全社の業務効率化やM＆A・PMI対応としてシステム・データの受入れ/統合を推進するITメンバー募集！
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
豊通保険パートナーズ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 生命保険
- 損害保険
| 部署・役職名 | 【名古屋/ITサポートスタッフ】全社の業務効率化やM＆A・PMI対応としてシステム・データの受入れ/統合を推進するITメンバー募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 当社では、既存システムの導入・改修やローコード開発の推進に加え、M&Aに伴う対象会社のシステム・データの調査、受入れ、移行/統合対応の重要性が高まっています。 業務部門や社外ベンダーと連携しながら、業務・システム環境の変化に伴う受入れ対応を主体的に推進し、会社全体の業務効率化と業務品質向上に貢献いただけるメンバーを募集します。 既存システムの運用保守や改定、新規導入まで幅広く関わり、現場の声を形にするやりがいのあるポジションです。 ＜仕事内容＞ 社内各部門のシステム改善や新規導入において、社内外のステークホルダーと協議しながら目的達成に向けて主体的に対応します。 また、Power Platformなどローコード開発ツールの推進を通じて、全社のITスキル向上やコスト削減にも貢献します。 ■社内各部門のシステム新規導入/改善 ・小規模な新システム開発・導入、改修における品質・コスト・納期管理 ・業務仕様書・効果測定資料の作成支援、ベンダー調整 ・Power Platform等を活用したローコード開発 ■既存システムの保守/運用 ・日常運用作業の実施、下位職への作業指示・管理 ■IT人材育成 ・全社のITスキル向上施策の企画・実行 ■M&AのPMI等各工程における業務 ・対象会社のシステムDD、受入れ計画、PMI計画、システム統合・データ移行等の計画立案およびプロジェクト実行 ・業務部門、経営企画部門、ベンダー等との調整、課題整理、進捗管理 ・Day1以降の業務継続を見据えたシステム運用・移行方針の検討支援 ＜仕事の魅力＞ ・現場・経営課題をITの力で解決し、成果が直接見えるやりがい ・ローコード開発やDX推進など、最新のITスキルを実践で磨ける環境 ・複数部門と関わるため、業務知識・社内ネットワークが広がる ・M&Aに伴うシステム・データの受入れ/統合を通じて、会社の成長や組織変化をIT面から支えることができます。 ＜配属先情報＞ 今回配属となるのは、IT推進部内の「ITサポートグループ」です。 所属メンバー：7名（グループリーダー1名、メンバー6名） 年代構成：30代～40代（全員中途入社メンバーです） |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ 愛知県名古屋市（本社） ＜雇用形態＞ 正社員 ＜給与＞ 想定年収：710万円～930万円 月給：424,000円 賞与：2回/年（7月、12月）※会社業績により支給する場合がある 昇給：1回/年（5月）※昇給する場合がある ※当社はジョブ型人事制度を導入しており、職務内容に基づいた採用・評価・報酬制度を運用しています。 ※ジョブグレード・スキル・実績により給与を決定いたします。 ＜就業時間＞ 所定労働時間：9:00～18:00（休憩時間：60分） フレックス制度：有（コアタイム：11:00～14:00） 残業：有（全社平均20時間/月程度） 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ＜通勤手当＞ 会社規定に基づき5万円/月以内で支給 ＜休日・休暇＞ ・週休2日制（配属部署に適用されるカレンダーによる）※土日祝 ・年間所定休日120日（2026年度） ・所定休日とは別に夏期休暇（3日） ＜年次有給休暇＞ 4月入社の場合、入社時に10日付与 ※付与日数は入社月によって異なります。 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体保険制度 ・企業型確定拠出年金（トヨタグループ連合型DC） ・確定給付年金（TTG企業年金基金） ・グループ持株会制度 ・退職金制度（勤続年数に応じて） ・再雇用制度 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・時短勤務制度（勤続1年以上の社員が対象） ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度（条件あり） ・定期健康診断 ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度（受験料補助、講座補助） ・研修制度（階層別研修、自己啓発支援） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須条件＞・大卒以上 ・プロジェクト管理経験またはリーダー経験 ・システム開発及び導入に関するIT関連業務の経験（目安3年以上） ・社内外各部門との折衝・調整経験 ・基本的な対応力と誠実なコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎条件＞・複数プロジェクトを並行して管理・遂行した経験 ・Power Platformなどローコード開発ツールの利用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・システム導入プロジェクトの参画経験 ・業務改善の経験 ・保険業界または金融業界での業務経験 ・セキュリティ対策やトラブル未然防止に向けたリスク管理スキル ＜求める人物像＞ ・現場の課題に寄り添いながら、自ら改善策を提案できる方 ・複数の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しいIT技術やツールの習得に意欲的な方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/06 |
| 求人番号 | 9436398 |
採用企業情報
- 豊通保険パートナーズ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 生命保険
- 損害保険
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会社概要
【設立】2006年4月3日
【代表者】前田 滋樹
【資本金】1,000万円
【従業員数】400名（派遣社員含む）※2026年4月1日時点
【本社所在地】名古屋市中村区平池町4-60-12
【その他事業所】豊田支店、刈谷支店、東京支店、大阪支店
【事業内容】
1. 損害保険代理業
2. 生命保険の募集に関する業務
3. コンタクトセンターの運営・代行業務
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