1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 法人向けネットワークサービス(APN Plus/Arcstar Universal One)の企画・開発・構築・運用担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

法人向けネットワークサービス(APN Plus/Arcstar Universal One)の企画・開発・構築・運用担当

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

NTTドコモビジネス株式会社

  • 東京都

    • 資本金230,900百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 通信・キャリア
部署・役職名 法人向けネットワークサービス(APN Plus/Arcstar Universal One)の企画・開発・構築・運用担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景

企業のAI活用が加速し、生産性向上や競争力強化、新たなビジネスモデル創出への期待が高まる中、当社ではAI時代に最適化された次世代ICTプラットフォームの実現と高度化を推進しています。
その中核を担う法人向けネットワークサービス(専用線ビジネス)の重要性がますます高まっており、お客さまの高度化・多様化するニーズに応えるため、サービスの企画・開発から構築、運用・維持管理まで幅広く担う人材を募集します。最先端のネットワークサービスを通じて、企業のDXやAI活用を支える社会的インパクトの大きな業務に携わることができます。

■募集ポスト

NTTドコモビジネスグループの各種サービスを支えるICTインフラ基盤の企画・開発・運用を担うポジションです。
当部門では、データセンター(DC)と法人向け専用線ネットワークサービスを提供しており、企業のDXやAI活用を支える重要なインフラ領域を担っています。今後もデータ流通量の増大が見込まれる中、DC間ネットワークを重点領域として位置付け、超省電力データセンターと組み合わせた新たな市場創出を目指しています。これにより、お客さまのビジネス成長を支援するとともに、事業のさらなる収益・利益拡大を推進しています。
本ポジションでは、モバイル・固定ネットワークを融合した共通ICTインフラサービス基盤の開発や、法人向けサービスおよびグループ各社のサービス提供基盤の高度化・維持運用を担当いただきます。また、ミッションクリティカルなネットワークサービスの主管組織として、AI時代に最適化された「AI-Centric ICTプラットフォーム構想」の中核となる基盤開発・構築にも携わっていただきます。
社会や企業活動を支える大規模かつ高信頼なインフラを担いながら、次世代ネットワーク技術やデータセンター事業の成長を牽引できる、市場からの注目度が高いチャレンジングなポジションです。

■仕事内容

法人向け専用線サービスにおける事業戦略の立案からサービス開発、案件推進まで幅広く担当いただきます。

・主力専用線サービスの拡販に向けたビジネス戦略の立案
・新規サービス・新機能の企画、開発マネジメント
・お客さま向け案件におけるプロジェクトマネジメント
・サービスライフサイクルを見据えた既存サービスの更改・収束計画の策定
・老朽化した専用線サービスの廃止に向けたビジネスシナリオの立案(移行先サービスの選定、お客さま対応方針の策定等)
・サービス移行・終了に伴う各種プロジェクトの推進および関係部門との調整

企画から開発、運用、サービス更改まで一貫して携わり、法人向けネットワークサービスの競争力強化と安定的なサービス提供を推進していただきます。

■魅力・やりがい・身につくスキル

・法人向けネットワークサービスの企画・開発から提供までをリードすることで、大規模プロジェクトのマネジメント力やサービスデリバリに関する実践的な知識・スキルを習得できます。
・IOWN APNをはじめとする次世代ネットワーク技術やインフラビジネスに関する専門知識を深め、業界最先端の技術領域に携わることができます。
・お客さまや社内外の多様な関係者と連携しながら業務を推進することで、高度な課題分析力・問題解決力を磨くことができます。
・事業戦略の立案からサービス開発、運用・更改まで幅広いフェーズに携わることで、ビジネスと技術の両面に精通したキャリア形成が可能です。
・社会や企業のDX・AI活用を支える基盤サービスを担うことで、大きな社会的インパクトを実感しながら業務に取り組むことができます。

■働く環境

当組織では、社員全員がテレワーク環境を整備しており、リモートワークを前提とした柔軟な働き方を推進しています。業務内容や個々のライフスタイル・ワークスタイルに応じて、場所にとらわれない働き方が可能です。

実際に、組織全体のリモートワーク率は約80%を維持しており、配属想定部署では出社頻度は月1日程度です。社内外の関係者との打ち合わせやプロジェクト推進においては対面でのコミュニケーションを行う場合もありますが、Microsoft Teamsを活用したオンラインでの業務遂行が基本となっています。

柔軟な働き方と円滑なコミュニケーション環境を両立しながら、全国のお客さまや関係部門と連携して業務を進めることができます。
労働条件 雇用形態:正社員(スペシャリスト社員 無期雇用)※異動なし
試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し
勤務地:東京都千代田区大手町2丁目3番1号 大手町プレイス ウエストタワー
勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分)
フレックス制度:有り(コアタイム無し)
在宅勤務:有り(利用制限無し)
時間外労働:有 
休日  :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日)
休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等)
社会保険:厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金
その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
----------
選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。
メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。
----------
応募資格

【必須(MUST)】

・法人向けICT/ネットワーク分野での実務経験を有すること(理想は3年以上だが年数は不問)
・主体性(自ら調べ、まとめ、自律的にアクションするマインド)
・コミュニケーション/チームワーク力
・office365操作力(エクセル計算やパワーポイントによる資料作成ができること)

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトマネジメント経験(法人向けサービスとしてのもの)
・ネットワークエンジニアリング資格の保有(CCNA、ネットワークスペシャリスト、電気通信主任技術者資格 等)
・クラウド、サーバ系の知識や実務経験

アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/18
求人番号 9436310

採用企業情報

NTTドコモビジネス株式会社
  • NTTドコモビジネス株式会社
  • 東京都

    • 資本金230,900百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 通信・キャリア
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 小島 克重
    【資本金】2,309億円
    【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在
    【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
    【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡

    【事業内容】電気通信事業等

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る