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| 部署・役職名 | ※リモート可／フレックス※【BPO開発／新規事業開発（マネージャー候補）】◆東証グロース上場企業◆ユーザー数500万人超のサービス展開◆豊富なキャリアパス |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 ■BPO新規事業の立ち上げ（採用RPO、SNS／マーケEC代行） 商品・価格・提供体制・供給の接続までを設計し、各領域で8億円規模を目指す事業の再現性を確立する。 【具体的な業務内容】 ■商品／価格設計 採用RPO、SNS／マーケEC代行の提供範囲と価格の設計 ■初期顧客の獲得 自ら顧客折衝を行い、初期案件を獲得 ■提供オペレーション構築 受注後のデリバリー体制（ディレクション、品質管理、稼働者マネジメント）の設計と実装 ■供給開発 出品者／人材DB 140万人から、BPO稼働者プールへの接続設計 ■アライアンス／連携 アライアンス開発マネージャーと連携し、銀行チャネル／パートナー経由でBPO商品をクロスセルできる状態をつくる ■事業計画への接続 KPI実績を経営会議／事業計画へ反映し、投資判断の材料を提供する。 【働く魅力】 ■事業立ち上げに関わることができる 事業ポートフォリオをつくるのは、採用RPOとマーケEC代行の2本です。 市場はもう選び終わっており、商品・価格・提供体制・供給までを一人称で設計し、””事業として成立するか””を決着させる仕事です。 既存事業を伸ばす側ではなく、会社の柱を増やす側に立てます。 ■アセットを活用して0→1事業開発を行うことができる 新規事業がたいてい詰まるのは、顧客接点と供給がないことです。 一方で、その両面を最初から持っているます。 取引実績のある法人62万社、人材DB140万人、そして合弁であるメガバンク経由の46万社（受注率24.3％＝他チャネルの約3倍）。 「メガバンクの紹介チャネルを持つBPO事業者」は、他に存在しません。 ■マネージャー候補としてご入社いただき、早期にグループマネージャーへ 入社後はプルーブを経てチーム／グループマネージャーへ、立ち上げたBPO事業をまるごと率いるキャリアが視野に入ります。 【キャリアパス】 マネージャー候補としてご入社いただき、まずは現場で約3ヶ月プルーブ。 その後チームマネージャー、入社半年を目安にグループマネージャーへ登用し、事業開発（BPO）組織を率いていただきます。 立ち上げたBPO領域（採用RPO／SNS・マーケEC代行）が事業として立ち上がった際には、当該事業の責任者（PL責任）としてのキャリアを想定しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月（条件の変更なし） ■給与 応相談 ※固定残業代（45時間分）を含む ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ※標準労働時間 10:00～19:00（実働 8時間／休憩 1時間） ■勤務地 東京都渋谷区桜丘町 ※週2～3出社のハイブリッド型勤務 ■休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 有給休暇 入社時特別休暇（5日） 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（3日） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・無形商材における新規事業開発、またはサービス立ち上げの実務経験（3年以上）・0→1で、企画→商品／価格設計→初期顧客の獲得→提供オペレーション構築→数値検証まで、一気通貫で回した経験 ・PL責任を持ち、事業を運営した経験 ・事業／施策のKPI設計と、モニタリングの実務経験（2年以上） ・投資対効果に基づく継続／撤退の判断を、自ら起案または実行した経験 ・Salesforce等のSFAでの数値管理の実務経験 ・立ち上げ期に、自ら顧客折衝／オペレーション設計まで、手を動かした経験 【歓迎（WANT）】 ・BPO／RPO／人材／SaaS／プロシェアリング等、無形商材での事業運営経験・採用領域（RPO／採用代行／採用支援）の事業運営、またはデリバリー経験 ・マーケティング／SNS／EC運用支援の事業運営、またはデリバリー経験 ・事業計画の策定（TAM／SAM／SOM、PL設計）の経験 ・生成AIを前提としたサービス設計、オペレーション設計の経験 【求める人物像】 ・VISION／MISSIONに本気で共感できる方 ・「整った事業を運用する」より、「事業をゼロから立てる」ことに面白さを感じる方 ・市場データと自社の実績データの両方から筋を立て、仮説を数字で検証していける方 ・上流の設計だけでなく、初期の顧客折衝や提供オペレーションを自分の手で回し、現場に潜り込んで泥臭くやり切れる方 ・裁量／スピード／事業の物語で意思決定でき、変化の多い立ち上げを楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9435306 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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