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シニアコンサルタント／マネージャー｜AI／AXコンサルティング（構想策定〜実装まで一気通貫／早期のマネージャー登用あり）

年収： 900万～ 1400万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	シニアコンサルタント／マネージャー｜AI／AXコンサルティング（構想策定〜実装まで一気通貫／早期のマネージャー登用あり）
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	当社は、AI活用戦略の立案から実装・定着までを一気通貫で担うAIコンサルティングファームです。本ポジションでは、AX（AI Transformation）プロジェクトのリードを担っていただきます。案件のリードはPKSHAグループから継続的に共有されるため、ご自身で新規リードを開拓する必要はありません。提案とデリバリーの質に集中できる環境です。戦略提言だけで終わらせず、業務プロセスの再設計から実装・定着までやり切ることが当社の価値です。 ◆ 募集背景 AI活用のニーズが急拡大し、PKSHAグループとの提携でAX案件が増加中であるためです。 ◆ 採用グレードについて（シニアコンサルタント／マネージャー）ご経験・選考結果に応じて、シニアコンサルタントまたはマネージャーでの採用を決定します。・現在シニアコンサルタント相当の方でも、提案活動やチームマネジメントの実績次第でマネージャーオファーの対象となります・当社には「何年目まではこのグレード」といった年次要件がありません。グレードごとの期待役割を全9項目で明文化し、現在の実力とポテンシャルで判断します・入社後も半期ごとの評価で毎期昇格・昇給の機会があり、20代の部長・管理職が多数在籍しています ◆ ミッション【シニアコンサルタント】・AXプロジェクトのリード（クライアント折衝、3名程度のメンバーマネジメント）・ディレクター／マネージャーの支援のもと、主担当として提案活動を推進し受注する・対面するクライアント決裁者から、追加の提案依頼を獲得する【マネージャー】・AX提案の主体としての活動と収益責任（年間1〜2億円の売上／既存の当社顧客基盤を引き継いだ収益もカウントします）　※新規リードの開拓ノルマはありません。リードは会社が供給します・複数プロジェクトの品質管理とチームマネジメント・一定の役職以上でご入社いただく方には、企業価値向上に向けたインセンティブとしてストックオプションの付与も検討しております【共通】・希望者は社長直下のタスクフォース（自社の経営課題を解決する少人数チーム）に参画可能 ◆ プロジェクト事例（すべてAI領域）・大手電力会社／資材調達のAI活用構想策定〜AIエージェント実装：20業務を分析し、調達作業時間を最大60%削減見込み・大手SIer／コードレビューエージェント構築：レビュー工数を2時間→7分に短縮。導入1ヶ月で人手を超えるレビュー精度を実現・大手SIer／品質管理・資料作成エージェント構築：分析〜資料化を4時間→25分に短縮・大手損害保険会社・大手生命保険会社／コールセンターのAI-Automation化・大手電力会社／社内ストレージのAIフレンドリー化 ※注力業界：①金融（特に保険）②SIer ③BPO企業。製造業案件も拡大中 ◆ 大手ファーム・SIerとの違い・プロジェクトは3〜4名の小規模チーム。数十人規模のPJで「データ処理と定型資料作成に終始する」ことはありません・シニアコンサルタントの段階から、会議の目的設定〜資料作成〜ファシリテーション〜提案までを担当します・収益責任を問われるのがシニアマネージャー以降という大手ファームと異なり、早期から提案活動に関与できます。結果として、大手ファームより数年早くマネージャーのケイパビリティを獲得できる環境です ◆ 生成AI案件が未経験の方へ当社は生成AIを「研修で教わるスキル」ではなく「実務で使い倒して身につけるスキル」と位置づけています。入社時に基礎講座を実施したうえで、実案件のなかで社内のAI精通メンバーやPKSHAグループのエンジニアとの協働を通じて習得いただきます。自走して学べる方に向いた環境です。 ◆ 入社事例・29歳／ブティックITファーム出身：年収800万円 → オファー1,000万円（シニアコンサルタント）　決め手：「IT以外の案件も多く成長の幅が広がる」「AI領域で確立されたポジションがある」「デリバリーだけでなく提案まで関われる」・30歳／ベイカレント（コンサルタント〜マネージャー）：年収1,200万円 → オファー1,300万円（マネージャー）　決め手：「グループ顧客基盤からのリード共有」「事業戦略・経営方針への共感」「上場による株式リターン」 ◆ 会社について・「日本経済にパラダイムシフトを。」をビジョンに掲げる、AIコンサルティングファームです（2018年創業／従業員89名／平均年齢28歳）・2026年1月、AI領域で国内トップクラスの実績・技術力を持つPKSHA Technology（東証プライム：3993）と資本提携し、同社グループ入りしました・PKSHAグループは上場企業4,000社超・時価総額上位100社の7割との取引基盤を有しており、AI領域の上流案件のリードがグループから継続的に共有されています・そのため当社のコンサルタントは、新規リードの開拓に時間を割く必要がなく、提案とデリバリーの質に集中できます・提携以降、ナショナルクライアントとの商談を多数獲得し、その多くを随意契約で受注しています（すべてAI領域）・売上高20.7億円（2025年12月期）／創業以来毎期黒字・2029年の上場を目指す第二創業期です ◆ 働き方・原則出社（社長以下、全社員）。育成と協働にコミットするための全社方針です・付加価値のない業務を徹底的に排除・自動化し、平均残業は30時間/月・AIツール費用は会社負担（Claude、Cursor、Plaud等）／AX留学制度（2〜3週間の研修・ハンズオン） ◆ 選考プロセスカジュアル面談 → 1次面接（現場責任者・オンライン）→ 最終面接（社長or役員・対面）最短1週間、最長でも2.5週間程度で内定までご案内可能です。
労働条件	【就業場所】東京本社（東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー33階）および会社が認めた就業場所 ※原則出社（リモートワーク不可）。育成と協働にコミットするための全社方針です【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし）【勤務時間】9:00〜18:00（休憩1時間、時間外労働あり）【給与】・想定年収900万円〜1,400万円（グレード・ご経験に応じて決定）　－シニアコンサルタント：900万円〜1,200万円　－マネージャー：1,200万円〜1,400万円・想定月収 75万円〜116万円（1）基本給 61万円〜96万円（固定残業代を除く額）（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として13万円［基本給61万円の場合］〜20万円［基本給96万円の場合］を支給）・ストックオプション：一定の役職以上でご入社いただく方には、企業価値向上に向けたインセンティブとしてストックオプションの付与も検討しております・給与改定年2回（半期ごとの評価に連動）・平均残業時間は30時間/月【休日・休暇】完全週休二日制・法定休日：日曜日／所定休日：土曜日、祝祭日、年末年始（12/31〜1/3）、その他会社が指定した日・夏季休暇（6〜9月の間で3日間）、冬季休暇（12〜1月の間で2日間）・年次有給休暇、特別休暇（結婚・出産・慶事・弔事）、育児休暇、生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇 ※当社就業規則及び各種規程に基づく【待遇・福利厚生】・社用PC貸与／AIツール費用の会社負担（Claude、Cursor、Plaud等）・社内AI留学制度（2〜3週間の研修・ハンズオン）・通勤手当（月額3万円を上限に実費支給）、出張手当・OJT研修、事前研修・健康診断費用負担、インフルエンザ予防接種費用補助・各種社内イベント（月2〜3回）、防災備蓄、配置薬・社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・四年制大学卒業以上（修士・博士含む）・コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験3年以上、かつプロジェクトをリードした経験・AIを用いたクライアント業務の変革（クライアントのAX）、またはAIを用いたデリバリー業務の刷新（自社のAX）をミッションとする働き方に共感いただけること ※マネージャーでの採用をご希望の場合は、提案活動の経験（提案書作成・提案活動・追加受注の獲得）を必須とします【歓迎（WANT）】・クライアントへの提案活動（提案書作成・提案活動・追加受注の獲得）の経験・ITプロジェクトのデリバリー経験（PM／PMO）・金融業界（特に保険）、SIer、BPO業界のクライアントへの支援経験・サイバーセキュリティ領域のプロジェクト経験・LLMを単なるチャットツールではなく開発ツールとして使いこなせること・繰り返し使える業務テンプレートやワークフローを自ら構築できること・現職での昇格スピードが早い、または現グレードで高い評価を得ていること【求める人物像】・目的志向：プロジェクトの目的、さらには事業活動の目的を正しく理解し、そこに向けて必要な活動を堅実に実行できる方・問題意識：今の仕事の進め方が最善なのかを常に疑い、連続的・非連続的な価値創出を目指せる方・主体性：自らに求められる役割を正しく認識し、目的達成に向けてセルフモチベートできる方・難しい局面でも他責にせず、最後まで顧客成果に向き合い続けられる方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/04
求人番号	9435114

採用企業情報

株式会社X Capital

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