1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【管理職】自社開発システム/プロジェクトマネジメント(Webアプリ開発・チームマネジメント経験者)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【管理職】自社開発システム/プロジェクトマネジメント(Webアプリ開発・チームマネジメント経験者)

年収: 1000万 ~ 1300万 ?

採用企業案件

採用企業

テクマトリックス株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,298百万円
    • 会社規模501-5000人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
部署・役職名 【管理職】自社開発システム/プロジェクトマネジメント(Webアプリ開発・チームマネジメント経験者)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
ビジネスや組織の拡大に伴い、経験豊富なプロジェクトマネージャーの採用を急務としています。安定的な組織体制の構築に向けて、マネジメント経験を持つ人材を増やし、チームマネジメントのスキルを有するエンジニアを求めています。クライアントの期待に応えるサービスを提供できるプロジェクトマネージャーを募集し、組織の中核となる人材を補充したいと考えています。

【事業・組織紹介】
当社は、コンタクトセンター向けのCRM領域において30年以上の開発経験と600社以上の導入実績を有する、国内トップクラスのシェアを誇る「FastSeries」を自社開発しています。私たちの組織は、技術者としての高い専門性を持つメンバーが集まっており、充実したリソースと安定した基盤の下、裁量権を持って自由に開発ができる環境があります。近年では、東南アジアを中心とした海外でのビジネス展開を進めており、海外との折衝経験を有する人材も積極的に採用する方針です。

【主な業務内容】
管理職としての採用のため、プレイングマネージャーとしての役割を担います(マネジメント:プレイング比率=6:4)

<マネジメント業務>
- チームメンバーの指導・育成を行い、目標管理や労務・勤怠管理を行います
- 部署の目標設定や進捗管理、KPIを達成するためのマネジメントを行います
- プロジェクトを円滑に進めるため、部門内外の調整や折衝業務を行います

<プレイング業務>
- 10人以上のチームをマネジメントし、プロジェクトの進捗を管理します。具体的には、各メンバーの役割を明確にし、タスクの進捗を定期的に確認します。
- 顧客とのコミュニケーションを通じて要件定義を行い、プロジェクトの方向性を決定します。
- 顧客のビジネスニーズを的確に把握し、技術的な視点から提案を行います。
- リソースの最適化を図り、プロジェクトのコスト管理を行います。予算に対する進捗を常に把握し、必要に応じて調整を行います。

<案件例>
担当工程:導入提案/要件定義/基本設計/テスト/レビュー
案件規模:期間3ヶ月/人数20名~30名
常 駐 :なし

【開発環境】
・プログラミング言語: Java / JavaScript / HTML5 / CSS
・フレームワーク: Spring / React / Next.js / Dojo Toolkit / Vue.js / Thymeleaf
・OS: RHEL / Windows / Amazon Linux
・DB: PostgreSQL / Oracle
・その他開発環境ツール: Visual Studio Code / Eclipse / Git / Maven / Tomcat / Jenkins / Vagrant / AWS

【補足情報】
本ポジションでは、組織のリーダーとして影響力を持ってプロジェクトを推進することが期待されます。多様な業界のクライアントと関わることで、経験を広げられます。リーダーシップを発揮し、チームの成長を実感できる環境が整っています。また、技術とビジネスの両方を理解することで、キャリアの幅が広がることが期待されます。将来的には、プロジェクトマネジメントだけでなく、組織全体の戦略的な成長に貢献する役割を担うことが期待されます。

【組織の雰囲気】
技術部門(約100名の社員)のうち、導入組織は約60名の社員が在籍しています。要件定義・設計フェーズのクライアントとの打ち合わせやデータセンターでの導入作業など、必要な場面では現地に出向きプロジェクトを主導します。(社内の働き方はリモートワークがメインです)
Teams等のコミュニケーションツールを通じて、他部門・他チームとリアルタイムで情報共有・連携が図りながら、蓄積された社内ナレッジを活用し、各領域の専門メンバーと連携しながら、プロジェクトを推進できる環境です。営業部門とも密に連携し、技術課題の解決やプレゼンテーションを担うなど、受注前の提案フェーズ、上流工程からプロジェクトに関わって頂きます。
労働条件 【雇用形態】
正社員(管理監督者)

【勤務地】
東京本社:東京都港区(最寄り駅:JR品川駅)
喫煙環境:屋内禁煙(オフィスビル内に喫煙専用スペースあり)
転 勤 :なし

【就業時間】
9:00~17:30
管理監督者のため労働基準法第41条2号により、労働時間/休憩/休日に関する規定の適用外

【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)、いつでもMy休暇、バースデー休暇、特別有給休暇(慶弔他)
※いつでもMy休暇とは、期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度となります。付与日数は入社時期によって1日~5日と変動します
有給休暇:入社時に付与(入社時期によって、2~10日で変動)します。最高付与日数は20日

【社会保険】
健康保険:あり
厚生年金:あり
雇用保険:あり
労災保険:あり

【福利厚生】
在宅勤務(リモートワーク可) 
服装自由 
出産・育児支援制度(短時間勤務、託児補助金等) 
資格取得支援制度 
研修支援制度(階層別研修、研修費負担等) 等
応募資格

【必須(MUST)】

・プロジェクトマネジメントの実務経験があり、PM組織のマネジメント経験がある方
・10人以上のチームをマネジメントした経験が3年以上ある方
・Webアプリケーションの開発経験が5年以上ある方


【歓迎(WANT)】

・PMPなどのプロジェクトマネジメント資格を保有している方
・英語でのコミュニケーション能力が高く、海外プロジェクトへの参加経験がある方

・技術理解とビジネスマインドを両立できる方
・高いコミュニケーション力と調整力と持つ方
・新しい技術やトレンドに対する学習意欲が高く、技術力を追求したい方
・チームメンバーの育成や成長支援に意欲的な方
アピールポイント 上場企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/25
求人番号 9435044

採用企業情報

テクマトリックス株式会社
  • テクマトリックス株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,298百万円
    • 会社規模501-5000人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
  • 会社概要

    【設立】1984年8月30日
    【代表者】代表取締役社長 矢井 隆晴
    【資本金】12億9,812万円
    【売上高】717億円(’26年3月期実績)※連結
    【営業利益】78億円(’26年3月期実績)※連結
    【従業員数】1,825名(’26年3月末現在)※連結
    【本社所在地】東京都港区港南1-2-70
    【その他事業所】大阪・名古屋・福岡
    【事業内容】
    テクマトリックスのビジネスは2つの事業により成り立っています。 最先端の情報基盤技術のインテグレーションを提供する「情報基盤事業」と、顧客の抱える問題領域における実践的なノウハウを実装したアプリケーションの提供を行う「アプリケーション・サービス事業」です。

    ■情報基盤事業
    情報基盤事業では、海外の最先端技術・製品に自社技術を組み合わせたネットワーク・セキュリティのソリューションおよび保守、運用・監視サービスを提供しています。

    ■アプリケーション・サービス事業
    アプリケーション・サービス事業では、CRM、教育の分野で自社パッケージ製品の開発、クラウドサービスを提供。さらにWEB、学術分野などのシステムの受託開発、ソフトウェアの品質向上のための製品・ソリューションを提供しています。

    【当社について】
    総合商社(現:双日株式会社)の戦略子会社として設立した、東証プライム上場(グループ連結従業員約1,825名)企業です。独立系SIERとしてサイバーセキュリティの分野に強みを持ち、高い技術力を誇っています。売上は24期連続増収で、利益についても12期連続で過去最高を更新しており、社会貢献性の高い事業展開で安定した経営基盤のもと、成長することができています。厚生労働省より「プラチナくるみん」認定企業とされ働きやすい環境を構築できています。(リモートワークメイン/フレックスタイム制導入/子育て支援制度充実)

    当社は、デジタル化への急激なシフトと産業構造の劇的な変化を当社の新たな成長機会であると捉え、「デジタル化を支える情報基盤・技術・サービスの提供」と「最善の手法である「Best Practice」を誰にも使いやすいUXを通してクラウド型で提供すること」を事業の柱としています。社会にとって必要不可欠な領域に向けた事業を加速し、社会課題を解決するためのサービス提供を通して、持続可能な社会の創造に貢献することを目的として、その実現のための中長期的な成長戦略を掲げています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る