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| 部署・役職名 | 経営戦略(経営企画部)|全社中長期戦略の策定・経営課題の解決をリード|社会貢献×SaaS(上場) |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイト(スポットワーク)プラットフォームなどの事業を展開しています。2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場でトップクラスのシェアを獲得しています。直近1〜2年の事業・組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、将来的に全社の戦略/企画機能を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 全社の経営戦略立案および実行、経営課題の解決に携わっていただきます。 ・全社の中長期戦略の策定サポート:進むべき方向性や市場環境・競合動向を踏まえ、各事業の関係者や経営陣と連携しながら、市場・顧客・競合・自社の定量/定性分析を行い戦略立案を支援します。 ・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行:事業環境や組織状況を深く理解し、経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示。提示に留まらず部分的に実行まで担います。 ・部門横断プロジェクトや事業のマネジメント・サポート:全社的な視点でプロジェクト・事業を管理・サポートし、成功に貢献します。 【このポジションの魅力】 ・年商数百億円を超えても急成長し続けるベンチャー企業で、経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られる ・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働ける ・two-sided platformというサービス特性上、多面的な事業構造・市場に向き合える |
| 労働条件 |
■給与 年収800万〜1,500万円 ※前職の年収考慮いたします ■雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月) ■勤務地 東京都港区 ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30) 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※リモート勤務可(原則週3日出社) ■休日・休暇 年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ■福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・交通費支給(上限5万円/月) ・昇給有(年2回) ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・シャッフルランチ費用補助 ・部活動費補助 ・チームビルディング費用 ・従業員持株会 ・結婚祝い金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・課題を構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること ・コミュニケーション力:他者の立場や考えを想像した上で、伝達内容/手段を選択し、物事を前に動かせること ・意見を述べる力:常にポジションを取り、自分自身の考えを表明できること ・学習力:競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学び、自己の向上を目指し続けられること ・ラストマンシップ:自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーション変革に直結することを自覚し、会社全体のために行動できること 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】・人材業界やインターネット企業での経験 ・全社/事業の戦略を策定・実行した経験 ・グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 ・法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 【求める人物像】 ・整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方 ・困難な状況や課題に対し、やり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 9434842 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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