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| 部署・役職名 | BESS生産技術／生産企画 ※量産立上げに向けたPM業務、次世代エネルギー基盤構築、大手通信キャリア |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
AIサービスの開発、提供を強化しており、インフラ面のさらなく拡充を図り、蓄電池の生産ラインの構築を進めています。 どうしても、AIは電力、エネルギーがかかるものであり、それを確保するべく、プロジェクトがスタートしています。 外部の電力供給網への依存度を下げ、再生可能エネルギーの活用や電力需要のピーク管理を自社内で制御し、AIインフラ拡充における電力不足のボトルネックを解消していきます。 初の試みが多く、また期間の長い業務ではありますが、その分、達成感、やりがいは大きく、何より既に社会インフラになっているAIに関わることが魅力です。 製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことも魅力の1つです。 自動車、電気電子、バッテリー、または大型精密機械分野における生産技術をお持ちの方を求めています。 【職務内容】 ギガファクトリー規模のBESS自動化生産ラインの工程設計・設備導入からFAT/SAT、初期量産安定化（Ramp－up）および量産管理までを主導して頂きます。 ・生産ラインのレイアウト設計、設備（ロボット・ビジョン・溶接・搬送・検査など）の仕様策定・最終承認 ・海外製造パートナーでのFAT計画承認・立会い、検収基準の策定 ・工場への搬入、現地設置、SAT（受入試験）の統括および承認判断 ・Ramp－up期間中の生産性・品質指標（歩留まり、稼働率、MTBF／MTTRなど）の管理・改善、現場教育の統括 ・量産移行後の工程管理・設備保全計画・品質改善活動の推進 ギガファクトリー規模のBESS自動化生産工場において、生産ライン・設備の企画・導入から、量産立上げ、量産管理までの生産プロセス全体を統括して頂きます。 蓄電池とAIの活用による次世代エネルギー基盤構築を推進します。 【ポジションの魅力】 ・日本国内の工場における最大級のBESS製造ラインの立ち上げを、発注側の生産技術PMとして牽引できる ・6軸ロボット、高精度ビジョン、自動レーザー溶接、AGV／AMR、MESなどを組み合わせた最先端スマートファクトリーの構築を主導できます ・計画から搬入、SAT、Ramp－upまで目に見える成果を残し、国産バッテリー事業の量産実現に直接貢献できます 【配属部門】 革新型バッテリー、BESS（蓄電池システム）、EMS（エネルギーマネジメントシステム）をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。 ◆部門が目指す姿 ・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築 ・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現 ・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献 ◆部門の特徴 ・自社が注力するエネルギー領域を主管する本部 ・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門 ・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境 ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。 ご面談をお願いしたい（ご経歴が合致している）場合は 募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 ※リモートワーク可能 働き方に柔軟性あり 【勤務時間】 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 【待遇・福利厚生】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など 【休日休暇】 完全週休2日制（年間休日数 124日/2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査＋面接2～3回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自動車、電気電子、バッテリー、または大型精密機械分野での自動化生産ライン立上げ、または生産技術エンジニア／PM経験・ロボット、ビジョンシステム、PLC制御、自動搬送設備のいずれかに関する実務知識 【歓迎（WANT）】 ・AI活用能力（データ分析や業務効率化へのAI適用など）・大規模工場のユーティリティ設計（電源、Air、排気など）やMES（製造実行システム）構築の経験 ・設備信頼性管理（FMEA、MTBF／MTTR指標を用いたラインの改善活動）の経験・知識 ・英語または韓国語でのビジネス実務経験 （海外での設備検収・輸送、および現地ベンダーとの調整のため） 【求める人物像】 ・AI／機械学習の活用および実務経験 ・業務、技術ともにオープンマインドで協働できる方 ・事案に関する利害関係者を把握でき、調和のとれたコミュニケーションが取れる方 ・長納期品の管理、海上輸送、現地セットアップなど、クリティカルパスを意識して不確実性の高いスケジュールを徹底管理（工程統制）できる方 ・Ramp－up期間中のボトルネックや初期トラブル（故障率、画像誤認識、設備アラームなど）に対し、データ（MTBF／MTTR等など）を用いて粘り強く原因究明と対策を行える課題解決力を持つ方 【勤務地について】 リモートワークが可能 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 9434624 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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