【システムデベロップメントコンピテンシー】全社横断で技術力向上施策を企画し、テクノロジー面でPJを牽引

当社は、システム開発のコンサルティングから要件定義、開発、保守運用、改善提案までを一気通貫で行うITコンサルティング企業です。1997年の創業以来、証券・銀行のトレーディング／リスク管理システム、FX・暗号資産事業者向けの取引所システムや個人向けトレーディングアプリ、生損保の基幹システムリプレース等、金融領域で数多くの実績を有し、近年は非金融領域のDX支援も多数手がけています。 【組織と業務】プロジェクト配属と並行し、全社レベルでソフトウェア技術のベストプラクティス共有や人材育成支援を推進する部署横断組織「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」のメンバーとして、全社横断の技術力向上施策の企画と、テクノロジー・エンジニアリング面でのプロジェクト牽引を期待します。当部門は全エンジニアの約10％で構成される職能軸組織で、理論と実践、プロジェクト効率と全社最適のバランスを考慮した実効性の高い施策の設計・実施が求められます。 【活躍事例】業務知識×エンジニアリング／高レベルの非機能要件のエンジニアリング／AWSを活用したクラウドネイティブ開発／アジャイルコーチ・スクラムマスター／クオリティアシュアランス／大規模プロジェクトのデリバリマネジメント。 評価は年1回の評価会議「札入れ」で翌年の理論年俸を決定します。エンジニア・アーキテクトの上席者も評価に携わり、技術的な問題解決やスキルもプロジェクト貢献と同等に評価されます。

雇用形態：正社員 年収：800万円〜2,000万円（評価：年1回・3月／賞与：年1回・4月） 勤務時間：9:00〜18:00（フレックスタイム制の場合のコアタイム11:00〜15:00） 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ほか 勤務地：東京都港区虎ノ門（虎ノ門ヒルズ森タワー）　※（雇入れ直後）本社／（変更の範囲）会社の定める場所 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 福利厚生：従業員持株会、各種社会保険完備、資格取得支援制度、書籍購入補助制度、夕食無料 ほか 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙