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| 部署・役職名 | 金融セクターにおける人権リスク関連業務 |
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| 仕事内容 |
日本においても、世界全体で喫緊となっている気候変動問題を含むサステナビリティ課題における専門性に加えて、銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融セクター（以下「FSO」）のナレッジを活かして、広く産業界のサステナビリティ・トランスフォーメーションを推進し、クライアント企業の持続可能な成長をサポートするFSO CCaSSチームを立ち上げ、新たな資本主義の実現に貢献しています。 【業務内容】 募集対象は、シニアマネージャー、マネージャー、シニアコンサルタント、スタッフの方で、業務内容としては、クライアントである金融機関における「ビジネスと人権」に関するアドバイザリー業務を担っていただきます。 国連で2011年に承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」（以下「指導原則」）は、企業に対し、事業活動によって影響をうける社内外の様々ステークホルダーの人権を尊重し、「人権尊重方針によるコミットメント」「人権デューデリジェンスの実施」「救済・是正のための体制構築」に取り組むことが求められています。企業の中でも、金融機関については、雇用者、金融サービス提供者、財サービスの調達者などとしての立場があり、それぞれの立場から人権尊重への取り組みに対処することとなります。 金融機関の人権尊重への取り組みに関して、 ・業界特性・動向などを踏まえ、グローバルスタンダードに沿った人権方針の策定支援 ・バリューチェーンを対象とした重要リスクの洗い出し、業種や事業活動を行う地域と当地で問題になる人権リスクに即した人権デューデリジェンス戦略の策定と実行支援 ・苦情処理メカニズムの設計・改善支援 など各種サービスを提供しています。 シニアマネージャー、マネジャーにはプロジェクト管理者として、クライアントとの円滑なコミュニケーション、スケジュール管理および成果物の作成など、プロジェクト・チームのリーダーを担う人材を求めています。また、シニアコンサルタント、スタッフには、マネージャーの指導のもと、積極的に業務を遂行し、より良い社会の構築に貢献できる人材を求めています。 チームは、国際機関、国際援助機関、金融機関、規制当局、事業会社の出身者のほか、コンサルタント、アナリスト、公認会計士等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 グローバルかつ分野横断的なネットワークを構築しています。このネットワークと独自の知見を駆使し、常に変化しているグローバルなトレンドをタイムリーに把握することが可能です。 女性や外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。また、海外出張などの機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことが可能です。 |
| 労働条件 |
勤務時間9:30～17:30 ※選択シフト勤務制度あり ※時間外勤務あり ※変形労働時間制適用の場合あり ●在宅勤務制度あり。 休日休暇： 土曜日、日曜日、国民の祝日（ただし法人が指定する祝日は除く）、年末年始、創立記念に係る休日、その他法人が認めた臨時休日、有給休暇（法定以上）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、妊活休暇（無給）、看護・介護休暇、ボランティア休暇、試験休暇（実務補習所修了考査など） 育児・介護に伴う休業制度およびフレキシブルワークプログラム（勤務時間の短縮など）あり※入社1年後から利用可能 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 【保険制度】 団体所得補償保険（補助金制度有り）、団体医療保険、海外旅行保険（海外出張の場合）、総合福祉団体定期保険など 【DC制度】 選択制企業型確定拠出年金（CODA） 【ベビーシッター利用料等補助制度】 個人契約ベビーシッター派遣会社、および、その他のサービス（延長保育料など）に対する補助対象の利用料の60％補助 【クラブ活動】 【法人契約スポーツクラブ】 ●公認会計士協会登録費用、年会費等を法人で全額負担しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）：いずれかに該当のある方】・コンサルティング会社または金融機関において、以下の経験を有する方 ◆金融ビジネスにおける人権課題の特定・評価（人権リスクマッピングの策定等） ◆金融ビジネスにおける人権への負の影響の防止・軽減・是正策策定、妥当性検証および改善策の策定 ◆金融ビジネスにおける人権課題に関するグリーバンス・システム（苦情処理体制）の構築・運営 ◆サステナビリティ領域におけるステークホルダーエンゲージメント、ESG評価機関対応、情報開示対応（英国現代奴隷法対応・サステナビリティレポート・人権レポート等） 【求める人物像】 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングの基礎的なコンサルティングスキルのある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・サステナビリティに関する以下のいずれかの業務経験を有する方 ◆人権・環境方針等の策定・モニタリング ◆サステナビリティ委員会等の企画・運営 ◆役員・社員向けの研修（ワークショップ・eLearning等）企画・運営 ・人的資本に関するKPI設定、開示対応 ・法的な素養のある方 ・コンサルティング業務の経験者、金融機関でのESG/サステナビリティ関連業務の経験者 ・MBA修了者または上記経験を持つ大学院修了者 ・TOEIC 800点以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 9433133 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー エンターテインメント
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- Big4コンサル会社及び、日系のコンサル会社でのコンサルタントポジション、またコンサル会社でのコーポレート部門でのポジション、また事業会社でのグローバル領域でのポジションを中心にご案内をさせていただいています。
- (2025/02/10)
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