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| 部署・役職名 | 人的資本経営におけるアドバイザリー |
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| 仕事内容 |
各種サステナビリティ課題への対応において、企業価値評価における人的資本の重要性が高まる中、人的資本経営や人的資本情報開示をどのように進めるべきか悩んでいる企業は少なくありません。こうした企業をサポートするため、チームでは、人的資本経営を推進するための戦略策定や人的資本開示の支援を行うチームの中核を担うコンサルタント人材を求めています。 【業務内容】 ・人的資本開示支援 ・人的資本関連の規制動向調査と分析 ・人的資本に関するベンチマーク調査と分析 ・人的資本データの収集・分析・可視化 ・ダイバーシティ＆インクルージョンの状況調査と開示支援 ・従業員エンゲージメント調査の設計・実施・分析 ■業務領域 ・金融機関（銀行、保険、証券、アセットマネジメント等） ・官公庁 ■プロジェクト事例 1.金融機関向け人的資本開示高度化プロジェクト ・グローバル金融機関の人的資本開示事例の包括的調査と分析 ・規制要件（SEC人的資本開示規則等）とベストプラクティスの調査 ・自社の開示戦略立案と重要指標（KPI）の選定 ・統合報告書・サステナビリティレポートの人的資本セクション作成支援 2.金融機関向けダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）調査・開示プロジェクト ・グローバル金融機関のD＆I施策・開示動向の調査 ・自社のD＆I状況の包括的調査（定量・定性） ・D＆I推進による経営効果（財務・非財務）の分析 ・D＆I指標の設計とモニタリング体制の構築 ・D＆I戦略の立案と開示資料の作成支援 ポジションのやりがい/魅力 ■多様なプロジェクトと専門性の深化 人的資本情報開示、人材戦略立案、D＆I推進など多彩なプロジェクトに携わることができます。金融規制と人的資本の接点など、専門性の高い領域でスキルを磨くとことができます。 ■最先端の人的資本経営への貢献 サステナビリティ時代における人的資本経営の最前線で活躍できます。金融機関の人材戦略が経営戦略に直結する重要性を肌で感じながら、ESG経営における「S」の要として、社会的インパクトの創出に寄与することができます。 ■金融セクターを通じた幅広い影響力 銀行、保険、証券、アセットマネジメントなど多様な金融機関にアドバイザリーを提供することで、間接的に幅広い産業界の人材戦略に影響を与えることができます。これにより、グローバル金融システムの持続可能性向上に貢献する機会が得られます。 ■多様性を重視する環境での成長 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協働を通じて、インクルーシブな職場環境で自身の独自性を活かしたキャリアを構築できます。グローバルな視点と日本固有の課題を融合させた提案力を醸成する機会に恵まれています。 ■社会変革への直接的貢献 人的資本を軸とした新しい資本主義の実現に向けた取り組みを推進し、金融機関の人材戦略を通じて持続可能な社会の構築に寄与できます。 ■キャリアの多様な発展可能性 人的資本に関する深い専門性と金融セクターの知見を基盤に、多様なキャリアパスを選択できます。経営コンサルタント、人材戦略スペシャリスト、ESG専門家など、複数の専門性を兼ね備えたプロフェッショナルへの成長が期待できます。 ■高い自主性と創造的な課題解決 人的資本経営という領域において、既存の枠組みにとらわれることなく、自らアイデアを発想し、クライアントの課題に応じたオリジナルのソリューションを企画・提案できます。プロジェクトの進め方や分析手法についても、創意工夫を活かせる環境が整っています。 金融セクターにおける人的資本経営の最前線で、サステナブルな未来の創造に貢献できます。グローバルな環境で最新のトレンドに触れ、複合的な専門性を身につけながら、社会に大きなインパクトを与えるやりがいのある仕事に挑戦できます。 |
| 労働条件 |
勤務時間9:30～17:30 ※選択シフト勤務制度あり ※時間外勤務あり ※変形労働時間制適用の場合あり ●在宅勤務制度あり。 休日休暇： 土曜日、日曜日、国民の祝日（ただし法人が指定する祝日は除く）、年末年始、創立記念に係る休日、その他法人が認めた臨時休日、有給休暇（法定以上）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、妊活休暇（無給）、看護・介護休暇、ボランティア休暇、試験休暇（実務補習所修了考査など） 育児・介護に伴う休業制度およびフレキシブルワークプログラム（勤務時間の短縮など）あり※入社1年後から利用可能 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 【保険制度】 団体所得補償保険（補助金制度有り）、団体医療保険、海外旅行保険（海外出張の場合）、総合福祉団体定期保険など 【DC制度】 選択制企業型確定拠出年金（CODA） 【ベビーシッター利用料等補助制度】 個人契約ベビーシッター派遣会社、および、その他のサービス（延長保育料など）に対する補助対象の利用料の60％補助 【クラブ活動】 【法人契約スポーツクラブ】 ●公認会計士協会登録費用、年会費等を法人で全額負担しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】■シニアマネージャーまたはマネージャー（管理職）の場合 ・人的資本関連の実務経験（5年以上） ・営業経験（必須）及びコンサルティングの経験 ・4名以上のチームマネジメント経験 ・英語での業務実施経験（TOEIC730以上 ＊800点以上が望ましい） ■シニアまたはスタッフの場合 以下いずれかのご経験 ・コンサルティング業務経験2年以上 ・事業会社等での関連する領域でのご経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・英語（ビジネスレベル）の高度なコミュニケーション能力のある方 ・MBA修了者または上記経験を持つ大学院修了者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 9433006 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー エンターテインメント
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- Big4コンサル会社及び、日系のコンサル会社でのコンサルタントポジション、またコンサル会社でのコーポレート部門でのポジション、また事業会社でのグローバル領域でのポジションを中心にご案内をさせていただいています。
- (2025/02/10)
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