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| 部署・役職名 | SCM戦略シナリオプランナー【需給マクロ分析】 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 最近の半導体市場の不確実性を受け、需給予測を組み込んだマクロレベルのシナリオプランニング機能を社内に新設するため、その新部署の立ち上げと運用設計を担っていただける方を募集します。 【仕事内容】 同社レベルでの戦略的シナリオ分析・プランニングを行い、そのアウトプットをS＆OPプロセスや予算策定に統合する上流工程のポジションです。まずは海外拠点で使っているシナリオを雛形としつつ、日本製品のシナリオ作成から着手していただきます。 将来的には、そのシナリオをモデルケースとしてブラッシュアップし、グローバル標準へと昇華させていくことが本ポジションの重要な目的です。 ・需要を多角的に捉えるための情報統合 ・ビジネス環境の分析、および複数の将来シナリオの作成 ・Scenario Planning会議のファシリテーション ・意思決定パッケージの構築、シナリオ選定、早期警戒とアップデート運用 ・高度なS＆OPへの組み込み、およびエグゼクティブ向けコミュニケーション 【ポジションの魅力】 ▼経営層との日常的なコミュニケーションと「何でも言える」社風 経営層へ直接提言を行うポジションだからこそ、日常的に緊密なコミュニケーションが発生します。 また、同社には「何でも言っていい」風通しの良い社風が根づいており、役職に関わらず自身の提案や意見を率いたたず伝えることができます。 自らのアイデアや分析結果が、経営の意思決定に直接反映される手応えを感じられるのは、このポジションならではの魅力です。 ▼新設部署の立ち上げを主導する大きな裁量 需給予測を組み込んだマクロレベルのシナリオプランニング機能を新たに立ち上げるフェーズから参画していただきます。 部署の運用設計そのものを主導できるため、自らの手で仕組みを構築していく大きなやりがいと裁量を持って取り組むことができます。 ▼経営に直結する戦略性と視野の拡大 会社全体の将来を左右する重要な意思決定に直接関与するため、半導体業界全体および同社の事業を俯瞰する高い視野を養うことができます。 |
| 労働条件 |
■社会保険： 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 ■福利厚生 住宅手当、退職金制度、引っ越し手当、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度など ■労働時間制度：フレックスタイム制 ■1日の標準労働時間：7時間45分／休憩1時間 ■リモートワーク：あり（週1～2日OK） ■月平均残業時間：30時間 ■年間休日日数：127日 ／ 完全週休2日制（土日祝） 土曜日、 日曜日、 祝日、 GW休暇、 年末年始休暇、 夏季休暇 GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれも必須・シナリオプランニング、市場分析、戦略企画、経営企画、事業企画いずれかの実務経験 ・グローバルな環境において、英語を主体的に使用して業務を遂行した経験（目安：TOEIC 780点以上） ※応募時に英文レジュメが必要になります |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9432077 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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