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| 部署・役職名 | 経理財務メンバー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 経理財務部門の即戦力リーダーとして、VP Financeの直下で、月次決算実務の完遂および業績管理（FP＆A）の体制構築を一気通貫で担っていただきます。 ＜具体的には＞ ①決算実務の完遂 ◆月次・四半期・年次決算プロセスの主導、および日本本社へのレポーティング ②監査・税務対応 ◆外部監査法人および税務アドバイザーとの折衝・プロジェクトマネジメント ③FP＆A（業績管理） ◆予算策定、予実分析、KPI管理、および在庫・資金繰り予測モデルの構築 ④PMI推進 ◆M＆Aに伴う会計方針の統合、および内部統制（J－SOX等）の構築支援 【仕事の魅力】 ＜経営直結の役割：CFO・VP Financeとの密な連携＞ CFOおよびVP Financeと密に連携しながら、M＆Aにより新たにグループへ合流する企業の再生・成長に直接寄与できるポジションです。 経営層のすぐ側で意思決定のプロセスに関わり、事業のターンアラウンドと成長を財務側面から牽引する、手応えの大きな役割を担っていただきます。 ＜広範なキャリアパス：経理からFP＆A、そして将来のCFO候補へ＞ 経理（Accounting）の実務から経営管理（FP＆A）まで幅広く管轄するため、財務・会計のスペシャリストとして全方位的なスキルを磨くことが可能です。 領域を限定せず経験を積むことで、将来のCFO候補としての確実なキャリア形成を目指せます。 ＜裁量の大きさ：既存の枠組みを越えた業務フローの設計＞ 既存のルールや枠組みに捉われず、自ら最適な業務フローを設計・改善していくことができます。 自身の知見を活かして組織の仕組みそのものをアップデートしていける、裁量と責任を兼ね備えた環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】◆主体的かつ完遂能力の高い計数管理スキル 単独で月次決算を自走し完遂できる実務能力（目安：実務経験5年以上、またはUSCPA等の資格保有、もしくはそれと同等の専門知識を有する方） ◆プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験 3名〜10名規模のチームにおいて、メンバーの育成だけでなく、自らも手を動かしながら業務フローの構築や改善をリードした経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】◆mFP＆A（財務計画・分析）の実務経験、または強い関心 過去実績の集計にとどまらず、事業成長のための将来予測、予実分析、経営層への意思決定支援ができる方 【求める人物像】 ◎専門知識を背景に、現地の商習慣を尊重しながらバランスの取れた管理・指導ができる方 ◎当社の「Speed is King」という価値観に共感し、変化の激しい環境をポジティブに捉え楽しめる方 ◎流動的な環境においても、変化に柔軟に対応でき、泥臭い実務と高度な分析を並行できるマインドセットをお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 9420116 |
採用企業情報
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