【東京】計画・基本設計（大型機械式駐車設備）／機械システムセグメント

【仕事内容】 国内向け中～大型機械式駐車設備の新設案件において、計画設計業務をご担当いただきます。 社内の営業部門や建設部門、お客様との調整を行いながら、製品計画から基本設計、レイアウト検討、仕様策定まで一貫して携わるポジションです。単なる図面作成ではなく、顧客ニーズと技術要件を踏まえた最適提案を行う上流工程を担っていただきます。 【職務詳細】 ・機械式駐車設備のレイアウト計画・基本設計 ・顧客要望に基づく仕様検討および技術提案 ・建築計画との整合確認 ・営業部門の提案活動支援 ・新製品や新機能の企画・開発への参画 【仕事の魅力】 計画設計業務の魅力は、機械式駐車設備の構想段階から携わり、お客様のニーズや建築条件に応じた最適なシステムを提案できる点にあります。 一つとして同じ案件はなく、敷地条件や建物用途に応じて最適解を導き出すため、高い専門性と創造力を発揮できます。また、施主や設計事務所、ゼネコンとの打合せを通じて、技術力だけでなく提案力や調整力も磨くことができます。 都市部の再開発案件や大型建築プロジェクトに携わる機会も多く、自ら計画した設備が実際の建築物として完成する達成感を味わえます。 機械式駐車設備の専門知識に加え、建築や構造に関する幅広い知識を習得できるため、技術者として大きく成長できる仕事です。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 （1）社会インフラを支える製品づくり 　都市部の再開発や大型建築プロジェクトに携わり、人々の生活を支える社会インフラの実現に貢献できます。 （2）上流工程から携われる 　顧客との構想段階から参画し、自らのアイデアや技術提案を製品・設備として形にできます。 【働く環境】 （1）配属組織：パーキング設計1課　1チーム （2）人数規模：約10名 （3）年齢層　：20代から50代 （4）リモート就業頻度：状況に応じてあり （5）出張頻度：状況に応じてあり 数多くの製品・サービスを取り扱っている「ものづくり」の会社です。製品・サービス例を少しだけ挙げると、世界初のセンターレス観覧車から立体駐車場、高速道路などのETCシステム、高さ200mを超える煙突、世界最大級の振動実験施設、ペットボトルに中身を充てんする機械、段ボールを作る機械に至るまで、多岐にわたる製品によって皆様の生活を支え続けています。 【技術の集約】 当社グループで最多クラスの事業、製品、技術を有しており（11の基盤技術と、15のコア技術）、機械・構造・制御技術等の総合力を活かして幅広い顧客ニーズへの対応及びシーズの提案が可能。業界でも他に見ないレベルで幅広い分野の製品と技術領域を網羅しています。 【これまで】 2009年に当社の他「機械・環境系企業5社」の事業統合によって、当社メカトロエレクトロニクスが発足しました。その後さらに当社グループの機械・鉄構製品関連事業を吸収合併し、環境関連事業の分割、さらには新聞輪転機や段ボール関連機器を製造する企業の吸収を経て、2017年10月、今の当社機械システム（MHI－MS）が誕生しました。現在、連結子会社含めて「売上高1,500億円超」、「従業員数2,600人超」の規模を誇る、グループ内で主軸となる事業会社であり、多様かつ高度な技術力を持ったエンジニアが集う、スペシャリスト集団となりました。 【従事すべき業務の変更範囲】 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 雇用形態:正社員（期間の定めなし） 勤務地:東京本社（東京都港区） JR山手線・京浜東北線 田町駅 徒歩約2分 ※入社後、グループ会社へ出向となります。 　同社社員（管理職等一部を除く）は皆、当社から出向の形をとっています。 変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 受動喫煙対策:

雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:有（1ヶ月）　試用期間中勤務条件:無 勤務時間:・フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日あたり8時間/1か月あたり160時間 ・フレキシブルタイム：06:00 ～ 21:00 休日休暇:【年間休日】 127日（2026年）　完全週休2日制 祝日、GW、夏期、お盆、年末年始、慶弔、結婚休暇、出産休暇など 【有給休暇】 年間22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年収:650～1200万円 月給:初任給 高校卒　月給210,000円～（2025年4月初任給） 高専卒　月給230,000円～（2025年4月初任給） 大学卒　月給260,000円～（2025年4月初任給） 修士了　月給280,000円～（2025年4月初任給） 年収備考:給与形態：月給制 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ※賞与年2回、昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 待遇・福利厚生:保険： 社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 その他制度： ・交通費支給有 ・資格取得支援・手当あり ・寮・社宅・住宅手当あり 家族手当（1人10000円、2人以降＋3500円）,退職金,財形貯蓄,住宅融資,教育貸金,従業員持株会,育児・介護休業制度,確定拠出年金制度など 退職金制度：有 ※会社規定に基づく 寮社宅制度：有 ※寮　自己負担額1.5～3万円程度 　社宅完備