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【事業責任者 / VP候補】累計700万DL・GMV35倍。ソーシャルコマース「カウシェ」の多角化を牽引する事業責任者を募集
採用企業案件
株式会社カウシェ
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【事業責任者 / VP候補】累計700万DL・GMV35倍。ソーシャルコマース「カウシェ」の多角化を牽引する事業責任者を募集 |
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◾️募集背景 カウシェは2026年7月に累計700万ダウンロードを突破し、ピボット後約3年でGMV35倍・売上総利益411倍・DAU81倍という急成長を遂げてきました。この勢いをさらに加速すべく直近も資金調達を実施し、累計調達額は約46億円に到達しています。 次に私たちが挑むのは、単一事業の成長にとどまらない「事業の多角化」です。中核である発見型EC事業をさらに伸ばすことに加え、EC上の広告在庫を活かしたリテールメディア、アドネットワーク広告、メーカー・金融等向けのクライアント広告、決済・後払いなどのFintech、そしてこれらを束ねるアライアンス・営業機能——複数の事業の柱を、これから立ち上げ・拡大していきます。2026年5月には各事業を統括する執行役員CBOが就任し、この多角化を本格的に推進する体制が整いました。 これだけのアセットと事業構想がありながら、それを担いきれる事業責任者はまだ足りていません。だからこそ本ポジションでは、これまで事業を率い、PLに責任を持ってきた方に、カウシェが秘める事業のポテンシャルと面白さを知っていただきたいと考えています。 特定の事業に紐付けた募集ではありません。オープンポジションとして、EC・広告・Fintech・アライアンスといった複数の事業構想の中から、あなたのこれまでの経験が最も活きる領域をお任せします。 まずは、カウシェの事業のリアルとポテンシャルを知っていただくところから。ぜひ一度、お話しさせてください。 ◾️業務内容 担当いただく事業により具体は異なりますが、いずれの場合も以下を一気通貫で担っていただきます。 ① 事業戦略の立案とPL責任 担当事業のビジョン・戦略を描き、GMV・売上・粗利などのPLに責任を持ちます。事業KPIを設計し、経営陣と連携しながら中長期の成長戦略を推進します。 ② 事業・サービスの企画と立ち上げ 新規事業であれば0→1の立ち上げを、既存事業であれば1→10の非連続な拡大を主導します。事業スキームの設計から、必要に応じてサービス・プロダクトの企画まで踏み込みます。 ③ アライアンス・パートナーシップの構築 出店事業者・広告主・代理店・提携先など、事業成長に必要なパートナーを自ら開拓し、取引スキームや交渉をリードします。 ④ 組織づくりとチームマネジメント 事業の成長に合わせてチームを組成し、採用・育成・オペレーション設計を含めて組織を立ち上げ・拡大します。 ◾️このポジションで向き合う難題 ▼「型のない事業」をゼロから立ち上げる リテールメディア・アドネットワーク・Fintechなど、社内に確立された型がまだ存在しない事業を、構想から立ち上げていく難しさがあります。不確実性の高い中で筋の良い仮説を立て、事業として成立させる胆力が求められます。 ▼プロダクトと事業を地続きに設計する カウシェの事業は、EC・広告・Fintechいずれもプロダクト体験と不可分です。事業戦略とサービス・プロダクトの企画を分断せず、お客様体験と収益を両立させる設計が問われます。 ▼少数精鋭・非労働集約の中で事業を伸ばす 潤沢な人員や整った仕組みに頼らず、AIを活用しながら少人数で事業を立ち上げ・拡大することが前提です。「人を増やして解く」のではない事業運営の設計力が求められます。 ▼全社最適とのバランス 複数の事業が並走する中で、担当事業の成長を追いながらも、他事業・全社のアセットを活かし合う視点が必要です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間における待遇や条件の変更なし ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 ■勤務時間 フレックスタイム制（正社員は全職種に適用） ・標準労働時間：1日8時間 ・フレキシブルタイム:6:00-22:00 ・コアタイム：11:00-15:00 ・休憩時間：1時間自由取得 ■休日 ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社時に5日間） ・エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回） ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇 ■勤務地 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F 出社頻度：ハイブリッド出社（週3日の出社） ※変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 ■福利厚生 ・通勤手当（最大月額30,000円） ・退職後も失効しないストックオプション ■その他手当・制度 ・リファラル採用手当 ・部活動制度（活動費用の一部補助あり） ・書籍・セミナー補助制度 ・KAUpos手当（ピアボーナス制度） ・歓送迎会に関わる費用補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・売上5億円/年以上の事業のPL責任を持った経験、または大型事業・新規事業の立ち上げ（0→1）・拡大（1→10）を主導した経験・事業戦略の立案から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担った経験 ・経営陣や社内外の多様なステークホルダーと連携・交渉し、事業を前に進めた経験 【歓迎（WANT）】 ・EC・小売、広告／リテールメディア、アドネットワーク広告、データ利活用、Fintech、アライアンス／営業のいずれかにおける事業開発・事業責任者の経験・新規事業開発・事業の多角化の経験 ・スタートアップや成長フェーズの組織での事業立ち上げ・仕組み化の経験 ・提携スキーム構築・代理店網構築・大型アライアンスの推進経験 ・データドリブンな意思決定の経験 ・プロダクト・エンジニアチームと協業した事業／サービス企画の経験 ◾️求める人物像 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・事業を丸ごと預かって成長させたい方 ・全社視点で本質的な課題を見抜き、自律的かつ大胆に行動できる方 ・事業の成長を自分ごととして捉え、チームや組織づくりにコミットできる方 ・型のない環境でも、仮説を立てて事業を立ち上げ・仕組み化していける方 ・部門を超えて人を巻き込み、社内外に信頼を築ける方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 9408969 |
採用企業情報
- 株式会社カウシェ
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】門奈 剣平
【本社所在地】東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
【事業内容】カウシェの運営
【代表プロフィール】
門奈 剣平 代表取締役CEO
1991年生まれ。日中ハーフ、2007年まで上海で生まれ育つ。2015年慶應義塾大学環境情報学部卒。2012年よりLoco Partners2人目のメンバーとして入社、2人から200人、シード前からM&A後のPMIまで経験。Reluxの海外事業立ち上げから責任者を務め、年間取扱高50億円の大幅な事業グロースに貢献、海外担当執行役員＆中国支社長兼任。2020年4月よりカウシェを起業。
【会社情報】
「日常に楽しさを」をミッションに、お買い物アプリ「カウシェ」を運営しています。
お買い物をするお客様と、モノを売りたい事業者の双方がワクワクするようなショッピング体験を実現することで、「物を購入する」という目的に留まらず、楽しさを追求できる場所として、デジタルの買い物体験のアップデートを目指します。
また、当社の食品ロス削減の取り組みが、環境省および消費者庁が主催する令和7年度「食品ロス削減推進表彰」において、『食品ロス削減推進表彰審査委員会委員長賞』を受賞しています。
【お買い物アプリ「カウシェ」とは】
「カウシェ」は、「誰かと一緒に」を楽しむ、お買い物アプリです。
「カウシェファーム」や「みんなの投稿」機能を通じて買い物をすることで、お得な価格で商品を購入でき、友人や家族、またはSNS上の誰かとコミュニケーションを取りながらショッピングを楽しむことができます。
こうした体験価値が評価され、「カウシェ」はアプリブ『Best App Award 2025』において、ショッピング部門の最優秀賞を受賞しています。
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