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株式・コーポレートガバナンス担当管理職（株式・株主総会運営統括）

年収： 800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	株式・コーポレートガバナンス担当管理職（株式・株主総会運営統括）
職種	経営企画・経営戦略法務・コンプライアンス総務
業種	精密・計測機器医療機器メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	■募集概要【部門について】コニカミノルタの法務部は戦略法務、貿易法務、コンプライアンス、ガバナンス、の4グループからなる総勢約30名のプロフェッショナル組織です。募集部署のガバナンスグループは5名のメンバーで、株式・株主対応（株主総会の企画・運営）、組織法務（会社機関、役員の法対応）、危機管理対応を担当しています。【募集の目的・背景】部署の持続的な成長を支えるため、人員計画に沿った体制整備を進めるための採用です。【仕事内容】コニカミノルタの本社法務部門において、株主総会・株式実務の企画・運営・高度化をリードするポジションです。経営陣や関係部門と連携しながら、ガバナンス基盤の強化を推進し、株主対応や有事対応において会社をささえる重要な役割をになっていただきます。・株主総会の全体統括（当日・リハーサルの企画、シナリオ策定、招集通知作成管理、想定問答、当日運営、バーチャル総会、予算）・株式実務全般（株主名簿管理、株主対応、取引先持ち株会事務局、証券代行との折衝、配当実務、大量買付モニタリング）・アクティビスト・機関投資家対応（株主構成分析、機関投資家の議決権行使動向分析等）・社用印章管理、社内規程（社用印章管理規程、株式関連規程等）の整備・改訂・稟議システムの管理・運営・チームマネジメント（5名～6名規模。業務改善、人材育成、DX推進等を通じて組織力をリード）【ポジションの魅力】・株主総会運営・株主対応・対外開示書類作成を通じて、取締役会・執行役・IR・経営企画等と密接に連携し、企業価値向上やコーポレートガバナンス高度化に直接関与できます。・国内でも数少ない指名委員会等設置会社において、高度なコーポレートガバナンスの実務に携わりながら、経営判断の質を高める重要な役割を担います。・将来的には、株主総会・株式実務の専門性を高めるだけでなく、会社法・コーポレートガバナンスをはじめとする法務領域や、法務部門のマネジメントなど、より広い領域で活躍いただくことを期待しています。【リモートワーク頻度】・通常は週2日程度のリモートワークとなります。・株主総会の準備のための繁忙期は原則として出社となります。【転職者へのメッセージ】上記”ポジションの魅力”に加えて、コニカミノルタの法務部は女性比率が5割で、男女分け隔てなく活躍してもらえるようにアサインしています。会社が推進している柔軟で多様な働き方も最大限活用し、能力を最大限発揮いただきたいと考えています。プロフェッショナル人財を志し、常に学び続けて自分を高めていくとともに、企業価値向上に向けた基盤整備を推進していきましょう。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 800万円〜 1300万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。昇給/賞与昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） ■勤務地 1007015 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー 15F　丸の内サイト ◆丸の内サイト JR「東京駅」丸の内南口より徒歩1分、丸の内地下中央口・丸の内地下南口　地下道より直結、徒歩1分 ■勤務時間・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト　9：15-17：40（休憩45分）・その他各サイト　8：30-17：10（休憩60分）・関西支社　9：00-17：25（休憩45分）所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり ■休日年間所定休日は125日（閏年は126日）完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか ■福利厚生制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度　など保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など施設：独身寮、体育館、グラウンド　など ■能力開発体制 / 人財育成制度キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など ※自己申告制度あり ■諸手当裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） ■退職金・年金制度確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です ■試用期間入社後３ヶ月間給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
応募資格	【必須（MUST）】・上場企業における株式実務経験（目安：3年以上）・株主総会の企画・運営経験（主担当またはリーダーとしての株主総会企画・運営経験）・組織マネジメント経験（チームリードまたは組織運営経験）・経営層・社内外関係者との調整が可能な、高いコミュニケーション能力・文書作成能力（社内提案資料、法定開示資料等）【歓迎（WANT）】・会社法、金融商品取引法、コーポレートガバナンスコード等、関連知識・英語力（招集通知の内容確認可能レベル）・IR、経理、経営企画部門との連携経験・法務全般（契約、コンプライアンス等）への幅広い知見・指名委員会等設置会社での就業経験・DX・業務効率化関連知識【求める人物像】・経営陣や、役員、社外関係者とのコミュニケーション力、説明力のある方・自律的に課題を発見し、解決策を提案できる方・多様な価値観を尊重し、チームで協働できる方・経営視点を持ち、全社視点からニーズを理解し、バランスよく、優先事項を判断できる方。・緊張感のある場面でも冷静に対応できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり年間休日120日以上完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/05
求人番号	9389006

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コニカミノルタ株式会社

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