社内生産設備の設計（機械,化工系）【プライム市場上場/愛知県名古屋市】

CN製品開発を設備技術の面で支援する、開発,試作装置や評価装置の設計や試運転業務を担って頂きます。新商品の開発に関連するあらゆる問題,課題に取組、最適な解を提案し実現していくプロフェッショナルな業務です。 【業務の詳細】 同社CN向け新商品に関わる ●装置の構想設計から詳細設計 ●プロセスフロー図の検討や作成 ●仕様書の作成、予算管理、試運転調整 ●量産装置の設計や新工場の建設計画の策定 【活かせるスキル】 ◎P＆ID図の作成経験 ◎熱,流体,化学反応を扱うプラントや装置の設計経験 ◎機械装置の設計経験 【身につくスキル】 ◎カーボンニュートラルの実現に貢献する製品の生産,開発,評価設備の設計スキル ◎リーダーとしてプロジェクトを取り纏めるマネジメント能力 【職務の特色】 同部門のミッションは、高効率な工場/設備を追求し収益拡大に貢献する事や、新商品,新技術の開発に必要な装置を生み出し、早期事業化に貢献する事です。 自らが考え工夫を凝らして造り上げた設備が、会社の利益、さらには社会へ貢献しているという実感を持って業務に取り組むことができます。 自前の設備を設計,製作する事で、競合他社との差別化を図ると同時に、社会が必要とする独自の製品を世の中へと送り出します。 自ら考案したモノを形にする力を持った技術者に成長でき、更には工場建設プロジェクトを通じて幅広い知識を持ったエンジニアに成長可能な環境です。 【募集背景】 同社がビジョンに掲げるカーボンニュートラル（CN）向け製品の早期商品化に向けた設備投資が一層重要となっています。全社の生産設備を統括する同部門では、コアをなす製造プロセス技術、設備技術を継承、進化させながら、ものづくりのデジタル化に取り組み、大幅な生産性アップ、信頼性向上、新しい価値の創出に繋げることを大方針としています。 開発を進めているDAC向けコンタクタや各種分離膜では、製品の特性を正しく測り評価する事が欠かせません。しかし、市場を見渡してもそのような技術や装置は存在せず、用途や製品特性に合わせ独自の評価装置の開発が求められています。 自らの考えを装置設計へ反映させ、CN技術の社会実装を1日でも早くするべく、未来を共に切り拓ける仲間を募集しています。 【職場の雰囲気】 高い技術力と様々な専門性を持ったエンジニア集団です。幅広い年齢層で構成されていますが、年齢や役職の分け隔てなく、誰にでも思ったことを伝え合える笑顔を大事にする明るい職場です。

雇用形態：正社員 8:30～17:15 （休憩 45分）※フレックスタイム制あり※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。 【年間休日125日】※ 休日日数等は事業所,部門によって異なります 週休2日制、年末年始休暇 年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与） 特別有給休暇（結婚、忌引など）ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇 年収 550万円～1,100万円　（年齢例25－49歳） 月額（基本給）：250,000円～700,000円（年齢例25－49歳） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜想定年収例＞※家族手当・住宅手当・残業25h/月込み 大学卒 30歳　715万円／月給37万円※扶養家族2名 大学卒 35歳　852万円／月給43万円※扶養家族3名 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、住宅手当、家族手当、育児休職制度、介護休職制度、独身寮、社宅制度 各種制度（共済会、持株制度、財形貯蓄、企業年金） 法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設,スポーツクラブなど） 屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置）