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| 部署・役職名 | フロントエンドエンジニア／テックリード（新規事業）｜TypeScript・React／Next.jsでAI×ノーコードWeb構築の新規プロダクトを技術リード｜モバイルテック×SaaS（東証グロース） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、企業と顧客・従業員の体験をつなぐデジタルエクスペリエンスプラットフォームを提供しています。ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にする主力プラットフォームを軸に、複数のノーコードプロダクトを展開し、企業のデジタル体験を包括的に支援するマルチプロダクト戦略を推進しています。 新規事業開発室では「AI×ノーコードのWeb構築プラットフォーム」「LINEミニアプリ開発プラットフォーム」といった新規サービスの開発を進めており、いずれもリリース直後の成長フェーズにあります。今後のグロースに向けて拡張性・スケーラビリティを見据えた設計・技術選定の重要性が高まっており、技術的意思決定をリードできる体制強化が急務です。そのため、フロントエンド領域のテックリードを募集します。 【業務内容】 新規事業におけるフロントエンド領域のテックリードとして、プロダクトの技術的意思決定および開発全体をリードいただきます。フロントエンドを軸に、ご志向や強みに応じてバックエンド・インフラ領域まで携わることも可能です。 ・技術的意思決定および開発のリード ・新規機能の設計・実装・リリースまでの一連の開発 ・技術選定・アーキテクチャ設計・開発標準の策定 ・PMやデザイナーと連携した要件定義〜仕様策定の推進 ・コードレビューや設計レビューを通じた開発品質の担保・向上 ・新技術の検証・導入を通じたチームの開発生産性向上 ・新規プロダクト企画に対する技術観点からのフィージビリティ検討・提案 【開発中のサービス】次世代Web構築プラットフォーム／LINEミニアプリ開発プラットフォーム（いずれも新規事業） 【組織体制】エンジニア・セールス・デザイナー・ディレクター含め約10名のスモールチーム。上場企業の基盤を持ちながら社長直下の組織として、社内スタートアップのようなスピード感と裁量で意思決定から開発までを一気通貫で推進しています。 【開発環境】 開発言語：TypeScript／フレームワーク：React, Next.js, Hono, Express／UI：Sass, Tailwind, Linaria, Zag.js, Storybook／ツール：Vite, SWR, Jotai, Drizzle／テスト：Vitest, Playwright／インフラ・DB：AWS, Google Cloud, Firebase, MySQL, Docker／IaC：Terraform, AWS CDK／監視：New Relic／その他：GitHub, Slack, Google Workspace |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【年収・給与】 年収 900万円〜1,200万円 ※経験・スキルに応じて決定します 【勤務地】 東京都港区（本社） ※リモートワーク可（ハイブリッド） 【勤務時間】 フレックスタイム制 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給、リモートワーク制度 ほか ※詳細は選考時にご確認ください |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・フロントエンドとしての実務経験（目安：5年以上）・TypeScriptを用いた開発経験 ・React / Next.js を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・技術選定、アーキテクチャ設計、コードレビュー等のご経験 ・チーム開発におけるリーダー、または責任者としての役割を担ったご経験 【歓迎（WANT）】 ※いずれかのご経験をお持ちの方・フロントエンドに閉じない開発・運用の経験（バックエンド、インフラなど） ・プロダクトの立ち上げ、または初期フェーズでの開発経験 ・サーバーレスアーキテクチャでの開発・運用経験 ・UI/UXを考慮したフロントエンド開発の知見 ・AWSまたはGoogle Cloud上でのシステム構築経験 ・数名規模の新規プロダクト立ち上げ環境にて、ご自身のスキル・経験を発揮したい方 ・自律駆動で業務を推進し、事業成長のために自ら考え、行動できる方 ・チームやポジションに限定されず、事業全体の成功にコミットできる方 ・ビジネスサイドと連携し、要件定義から開発まで一連のプロセスを推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 9371306 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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