【夜勤極少×年休122日（土日or日月休み）｜東京最大規模の訪問看護】業界最高水準の待遇で新しいキャリアへ。看護師募集！

LEでは、「親を呼びたいまちづくり」を理念に掲げ、訪問看護・訪問リハビリを通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりを支えています。 「最期まで自宅で暮らしたい」という想いに寄り添い、看護師・理学療法士・作業療法士など多職種が連携しながら、一人ひとりに合わせた在宅ケアを提供しています。 訪問看護は、病院とは異なり、ご利用者様の生活そのものに向き合う仕事です。 疾患だけを見るのではなく、その方の人生やご家族の想いまで理解しながら支援することで、看護師としてさらに成長できる環境があります。 LEでは、訪問看護未経験からスタートする看護師も多数活躍中。 入社後の研修や同行訪問、継続的なフォロー体制を整え、安心して在宅看護のキャリアを築ける環境を用意しています。 ■仕事の内容 訪問看護ステーションの看護師として、ご利用者様のご自宅へ訪問し、療養生活を支える看護業務を担当していただきます。 医療処置だけではなく、ご利用者様やご家族の不安に寄り添い、その人らしい生活を実現するための支援を行います。 〈具体的な業務内容〉 ・健康状態の観察（バイタルチェック、症状確認） ・服薬管理 ・医療処置（点滴、褥瘡処置、吸引など） ・在宅療養に関する相談対応 ・ご家族への介護指導、アドバイス ・医師、ケアマネジャー、リハビリ職など多職種との連携 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・ターミナルケア、看取り支援 ※1日の訪問件数は平均5～6件程度です。 ※ステーションから約20分圏内を電動アシスト自転車で訪問します。 ※訪問未経験の方は同行訪問からスタートします。 ◼️この職場の魅力 ◎ 訪問未経験から一人前の訪問看護師へ 「訪問看護に興味はあるけれど、経験がなく不安」という方も安心してスタートできる教育体制があります。 入社後は、 ・集合研修（座学/実技） ・先輩看護師による同行訪問 ・プリセプター制度 など、一人ひとりの成長スピードに合わせたサポートを実施しています。 訪問看護経験がない方、ブランクのある方も多く活躍しています。 ◎ 東京最大規模の訪問看護ステーションだからキャリアの選択肢が豊富 LEは東京都最大級の訪問看護ステーションとして、多数の拠点を展開しています。 そのため、 ・訪問看護師として専門性を高める ・リーダーとしてチームをまとめる ・管理職としてステーション運営に関わる ・教育担当として後輩育成に携わる など、ライフステージや希望に合わせたキャリア形成が可能です。 ◎ 業界最高水準の給与体系を整備。頑張りを正当に評価する制度 訪問件数や役割に応じた評価制度があり、成果や挑戦が給与に反映されます。 〈モデル年収〉 ・入社1年目：約540万円 ・入社3年目：約580万円（インセンティブ含む） ・入社5年目・管理職：約650万円（インセンティブ含む） 経験や年齢だけではなく、日々の取り組みを正当に評価します。 ◎ 夜勤は3か月に1回程度・選べる休日で働きやすい環境 訪問看護では珍しく、夜勤は少なく今後も減らしていく予定です。 また、 ・土日休み ・日月休み から希望に合わせて休日を選択できます。 年間休日122日を確保し、有給休暇取得も会社が管理。 仕事とプライベートを両立しながら、長く働ける環境です。 ※緊急時にはオンコール対応をお願いする場合があります（残業代支給）。 ◎ 在宅医療の未来をつくる仲間として LEが目指しているのは、「No.1に選ばれる訪問看護」です。 看護技術だけではなく、人との向き合い方や地域とのつながりを大切にしながら、ご利用者様・ご家族に選ばれる看護師を育成しています。 「病院の中だけではなく、もっと患者様の生活に寄り添いたい」 「看護師として新しい可能性に挑戦したい」 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ■当社について 当社は2007年創業以来、「親を呼びたいまちづくり」という経営理念のもとに、「地域の方々の生活・生命要素としてあり続ける」を目指して、在宅・訪問看護サービスを提供しております。 当社は地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行うことで、夜中の緊急出動も最小限になりやすく、日勤のみで働くことができ、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践しています。 4方向よし(国の財政、国民、事業者、専門職)そんな理想の老後の都心モデル(LEモデル)の実現と普及に努める会社です。

【雇用形態】 契約社員 ※入職から1年間は有期雇用 ※勤務成績・勤務態度により2年目以降99％が正社員登用 【給与】 賃金形態:月給制　45万円～ 残業手当:固定残業代制（44.5時間/月）、超過分別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 賞与:年2回 賃金改定:年1回 ※会社の業績や個人の評価により決定 〈各種手当〉 ・住宅手当 ・地域包括ケア支援手当 ・リファラル手当 ・極休手当 ・介護療養手当 ・子育て支援金 ・引っ越し準備金（規定あり） ・入社支度金（規定あり） 【勤務地】 東京23区内の各訪問看護ステーション ※配属先は希望や居住地を考慮します。 【就業時間】 固定時間制 08:30～17:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 ※オンコール対応あり（緊急時のみ） 【休日・休暇】 年間休日122日 ・完全週休2日制（土日または日月） ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・極休制度（最大9連休） ・産前産後休業 ・育児休業（男性取得実績あり） ・介護休暇 ・特別休暇（結婚・慶弔など） 【制度・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・電動アシスト自転車貸与 ・会員制リゾート施設利用可 ・ハラスメント相談窓口 ・各種研修制度