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「自分の親を任せられる場所か」を基準に運営する介護事業の責任者候補｜新設施設×福祉ビレッジ構想｜京都市

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	「自分の親を任せられる場所か」を基準に運営する介護事業の責任者候補｜新設施設×福祉ビレッジ構想｜京都市
職種	店舗・FC開発店舗管理・店舗運営介護福祉士
業種	その他
勤務地	京都府
仕事内容	【私たちの介護事業の基準】「自分の親の最後の場所として、ふさわしいか？」トーカイグループ代表・神農がすべての判断で立ち返る問いです。設備投資も、人員配置も、日々のケアの質も、この基準で決めています。きれいごとに聞こえるかもしれません。ですが当社は、地域の方々・ご利用者さまと共に大阪・関西万博へ出展し、ご利用者さまの手形で創った「世界に1つだけの花」や直筆の願いごとを込めたふろしきを、7日間で約17,500人の来場者にご覧いただきました。ご利用者さまを"サービスの対象"ではなく"共に歩む方"として関わる——それが私たちの介護です。この理念に賛同いただける責任者候補の方をお迎えしたく、本求人を公開しました。【募集背景】トーカイグループは、生コンクリート・建設・不動産・環境リサイクルなどを展開する京都の総合企業グループです。現在、介護・医療事業をグループの最重要成長分野と位置付けています。・2025年4月：住宅型有料老人ホーム「すばる閑林寺」（定員50名）、訪問介護ステーション「すばる」を新規開設・2026年5月：居宅介護支援事業所を開設・既存のデイサービス2拠点これらを束ね、京都市内で「福祉ビレッジ構想」——通い・住まい・訪問・ケアマネジメントが地域の中でつながる体制づくり——を進めています。事業拡大に伴い、各拠点の運営を担う責任者候補を募集します。【仕事内容】ご経験・ご志向に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ■ 住宅型有料老人ホーム「すばる閑林寺」施設長（定員50名） ■ 訪問介護ステーション「すばる」管理者＜共通してお任せしたいこと＞・拠点運営の統括（サービス品質・稼働率・収支管理）・スタッフのマネジメント、採用・育成への関与・運営マニュアル・現場ルールづくり・加算取得の設計・運用・関係機関（ケアマネ・医療機関・行政）との連携開設から間もない拠点が中心のため、「決まったやり方を回す」のではなく、仕組みそのものを設計するところから関わっていただけます。【このポジションの魅力】 ■ 立ち上げフェーズの面白さすばる閑林寺は開設2年目。マニュアル・加算設計・現場ルールを、あなたの経験を反映しながら形にできるタイミングです。「前職ではこうすればもっと良くなると思っていた」を実行に移せます。 ■ 経営体力のあるグループの介護事業介護単体の会社ではなく、生コン・建設・不動産等の安定した既存事業を持つグループの成長分野です。理念を実現するための投資判断ができる経営基盤があります。 ■ 「人への投資」が本物の会社階層別の外部研修派遣（日本創造教育研究所）で京都府トップクラスの派遣実績、社内では社長・取締役自らが講師の「社長塾」を開講。責任者としてのマネジメント力を磨く機会が、入社後も継続的にあります。 ■ 福祉ビレッジ構想の中核メンバーに通い・住まい・訪問・居宅がそろった今、これらをどう連携させるかはこれから創る段階です。一拠点の管理者にとどまらず、地域包括的な事業づくりに関われます。
労働条件	【勤務地】・住所：京都市山科区勧修寺閑林寺71-1 ・アクセス：地下鉄東西線　「小野駅」下車　徒歩 10分【転勤】なし【雇用形態】正社員契約期間：期間の定め無し試用期間：あり（3ヶ月）【給与】・月給制【賞与】年2回（7月、12月）【昇給】年1回（4月）【就業時間】・所定労働時間：8時間00分(変則シフト制) ・休憩：60分 ※基本的に残業はございません。繁忙時期でも約10時間程なのでプライベートも充実できます。【休日・休暇】・年間休日108日・シフト制・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇【手当】資格手当【交通費】全額支給【福利厚生・制度】・資格取得支援制度・社内研修あり・再雇用制度あり【社会保険】・健康保険：有・厚生年金：有・雇用保険：有・労災保険：有
応募資格	【必須（MUST）】・介護業界での実務経験・以下いずれかに該当する方　- 介護施設・事業所での管理者、リーダー、主任等のマネジメント経験　- 訪問介護管理者の要件を満たす方（介護福祉士等）　- 生活相談員・サービス提供責任者等としての運営関与経験【歓迎（WANT）】・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格・施設長・管理者としての開設・立ち上げ経験・加算取得・実地指導対応の経験・住宅型有料老人ホームまたは訪問介護での勤務経験【求める人物像】・「自分の親を任せられるか」という基準に、心から共感できる方・ご利用者さま一人ひとりの人生に向き合いたい方・仕組みを自ら創ることを楽しめる方・スタッフの成長に喜びを感じられる方
アピールポイント	地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/06
求人番号	9361890

採用企業情報

株式会社トーカイホールディングス

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