最終更新日:2026/08/28
【選べる休日(土日or日月)×年休122日|訪問リハビリ】理学療法士・作業療法士募集!|訪問未経験からジェネラリストへ
応相談
介護福祉士 講師・トレーナー 看護師
福祉・介護 病院・クリニック
東京都
仕事内容
LEでは、「親を呼びたいまちづくり」を理念に掲げ、訪問看護・訪問リハビリを通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせる環境づくりを支えています。 「訪問リハビリは経験者が活躍する職場」というイメージを持たれがちですが、当社では20代・30代の若手スタッフも多数活躍中。 訪問未経験からでも安心してスタートできる教育カリキュラムを整え、専門性だけでなく、地域包括ケアや多職種連携、提案力まで身につけられる"ジェネラリスト"の育成に力を入れています。 東京23区内に多数のステーションを展開し、地域に根差した訪問リハビリを提供。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、生活そのものを支えるリハビリに携わることができます。 ■仕事の内容 訪問看護ステーションに所属し、理学療法士(PT)・作業療法士(OT)として、ご利用者様のご自宅へ訪問しリハビリテーションを行っていただきます。 身体機能の改善だけではなく、「その人らしい生活」を実現するため、多職種と連携しながら在宅生活を支援します。 〈具体的な業務内容〉 ・ご利用者様宅での訪問リハビリテーション ・身体機能・日常生活動作(ADL)の評価・訓練 ・屋外歩行訓練、ベッド上でのリハビリ ・住宅環境や福祉用具に関する提案 ・リハビリ計画書・報告書の作成 ・ケアマネジャーや看護師など多職種との連携 ・担当者会議への参加 ・ご家族への指導・生活アドバイス ※店舗から約20分圏内を電動アシスト自転車で訪問します。 ※訪問未経験の方も、教育担当による同行訪問からスタートします。 ◼️この職場の魅力 ◎ 訪問未経験から専門性を身につけられる教育体制 業界でも珍しいジェネラリスト育成プログラムを導入。 専門技術だけでなく、 ・地域包括ケア ・在宅医療 ・多職種連携 ・コミュニケーション力 ・提案力 まで幅広く学び、地域で長く活躍できるセラピストを目指せます。 ◎ 東京最大規模の訪問看護ステーションだからキャリアが広がる 多数の拠点を展開しているため、 ・リーダー ・管理職 ・教育担当 など様々なキャリアパスを用意。 年齢や経験年数だけではなく、成果やチャレンジを正当に評価する風土があります。 ◎ 成果が収入に反映される評価制度 業界高水準の月給に加え、訪問件数に応じたインセンティブ(賞与)を支給。 〈モデル年収〉 ・1年目:約468万円 ・3年目:約540万円(インセンティブ含む) ・5年目・管理職:約600万円(インセンティブ含む) 頑張りが給与にしっかり反映される制度です。 ◎ ワークライフバランスも充実 完全週休2日制(土日または日月を選択可能)。 年間休日122日に加え、有給取得も会社が管理しており、長期休暇制度も整っています。 仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にできます。 ◎ 福利厚生も充実 住宅手当や子育て支援制度、退職金制度など長く働ける制度を整備。 直接応募限定の入社支度金や引っ越し準備金制度もあり、新しいスタートを会社がサポートします。 ■当社について 当社は2007年創業以来、「親を呼びたいまちづくり」という経営理念のもとに、「地域の方々の生活・生命要素としてあり続ける」を目指して、在宅・訪問看護サービスを提供しております。 当社は地域の方々が自分達で乗り越えられるよう支援を行うことで、夜中の緊急出動も最小限になりやすく、日勤のみで働くことができ、無理せず長く仕事を続けることが出来ると考え、実践しています。 4方向よし(国の財政、国民、事業者、専門職)そんな理想の老後の都心モデル(LEモデル)の実現と普及に努める会社です。
労働条件
【雇用形態】 契約社員 ※入職から1年間は有期雇用 ※勤務成績・勤務態度により2年目以降99%が正社員登用 【給与】 賃金形態:月給制 38万円~ ※経験・能力を考慮し決定します。 残業手当:固定残業代制(44.5時間/月)、超過分別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 賞与:年2回 賃金改定:年1回 ※会社の業績や個人の評価により決定 〈各種手当〉 ・住宅手当 ・地域包括ケア支援手当 ・リファラル手当 ・極休手当 ・介護療養手当 ・子育て支援金 ・引っ越し準備金(規定あり) ・入社支度金(規定あり) 【勤務地】 東京23区内の各訪問看護ステーション ※配属先は希望や居住地を考慮します。 【就業時間】 固定時間制 08:30~17:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 【休日・休暇】 年間休日122日 ・完全週休2日制(土日または日月) ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・極休制度(最大9連休) ・産前産後休業 ・育児休業(男性取得実績あり) ・介護休暇 ・特別休暇(結婚・慶弔など) 【制度・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・電動アシスト自転車貸与 ・会員制リゾート施設利用可 ・ハラスメント相談窓口 ・各種研修制度
応募資格
必須(MUST)
・理学療法士(PT)または作業療法士(OT)の資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上 ※訪問リハビリ未経験の方も歓迎します。
歓迎(WANT)
・訪問リハビリの経験をお持ちの方 ・病院やクリニックでのリハビリ経験をお持ちの方 ・地域包括ケアや在宅医療に興味をお持ちの方 ・多職種連携を大切にできる方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方
その他(OTHER)
〈求める人物像〉 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供したい方 ・病院だけでは経験できない在宅リハビリに挑戦したい方 ・専門性だけでなく、コミュニケーション力や提案力も身につけたい方 ・教育体制が整った環境で新しいキャリアをスタートしたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方 ・「親を呼びたいまちづくり」という理念に共感し、地域医療に貢献したい方
求人番号:9360742
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