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【事業成長の核心】アライアンスマネージャー|高度専門人材の戦略調達を主導

年収: 800万 ~ 2000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【事業成長の核心】アライアンスマネージャー|高度専門人材の戦略調達を主導
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ポジション名
外部要員調達チームリード(BPC)

◆職務内容
コンサルティングプロジェクトを成功に導くため、パートナー会社からの高度専門人材の調達戦略立案、チームマネジメント、アライアンス強化を主導します。

【具体的な業務内容】
・コンサル部門の外部リソース要件精査および調達戦略の立案・推進
・調達チーム(約30名規模)のマネジメント、育成、オペレーション改革
・協力会社とのエンゲージメント向上、新規開拓、高度な条件交渉

コンサルティング需要の拡大と技術高度化に伴い、外部専門人材の戦略活用がファームの成長軌道を左右するため、調達組織を牽引するリーダーの需要が激増しています。

◆求人のポイント
・ファーム全体の事業拡大を支える要員調達組織のリーダーポジション
・約30名規模の組織マネジメントおよび業務高度化の戦略推進を担当
・社内幹部やパートナー企業経営層との強固なアライアンスを構築

◆魅力
・最高峰ファームの成長戦略の核となる調達領域を自らリードできる環境
・チーム運営とデータ駆動の調達戦略により組織変革の醍醐味を実感
・人材・調達領域のトップランナーとして高い市場価値とキャリアを確立

◆プロジェクト例
・コンサル部門向け:外部リソース活用分析に基づく最適調達ケースの全社提案
・最先端テクノロジー案件向け:高度専門人材の戦略調達およびアライアンス構築
・調達オペレーションの自動化・高度化に向けた全社業務改革プロジェクトの推進

◆募集役職(職階)
【シニアコンサルタント(SC)】
要員マッチングの高度化、個別プロジェクトの調達調整、若手指導を推進

【マネージャー(Mgr)以上】
調達チームのマネジメント、全社調達戦略の策定、パートナー開拓を統括

◆想定年収
700万円~2,000万円程度(経験・役職に応ず)

◆勤務地/環境・休日/福利厚生
【勤務地】
東京都千代田区(リモートワーク・フレックス制度あり)

【休日・福利厚生】
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、社会保険完備
応募資格

【必須(MUST)】

・チームマネジメント経験および関係各所を巻き込む推進力・折衝力
・コアコンサルティングスキル(ロジカルシンキング、資料作成、調整力)
・データ分析力(Excelレベル)、高い誠実性と機密情報管理の理解


【歓迎(WANT)】

・人材業界やコンサルティング業界での実務経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/25
求人番号 9358592

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • 不動産 コンサルティング IT・インターネット
    • エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
    • (2026/06/23)

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