転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

管理本部長

年収： 1100万～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	管理本部長
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】同社は「真の言語習得を実現し、人生の可能性と選択肢を広げる」というミッションを掲げ事業運営を行っております。主力事業であるBtoCアプリ事業は累計500万人もの方にご利用いただいております。また、第二の事業柱である法人事業では、同社プロダクトを語学研修や福利厚生メニューとしてご導入いただき、大手企業を中心に、日本企業のグローバル化を支援しています。事業のさらなる成長フェーズへの移行に伴い、コーポレート機能の専門性と管理体制をさらに高めていく必要があります。現在、経理・法務・総務・内部統制にわたる管理機能は着実に整備が進んでいますが、今後の事業規模の拡大や開示対応・内部統制の高度化を見据え、これらの機能全体を横断的に統括し、経営と現場の双方を支える管理本部長を必要としています。本ポジションの方には、各担当メンバーをマネジメントしながら、管理機能全体の品質向上や業務改善を推進し、安心して事業成長を支えられる体制づくりをリードしていただきます。【業務内容】 ①経理・財務の統括　－月次・四半期・年次決算の品質管理（正確性・期日遵守）　－税務管理・申告（外部税理士との連携・ディレクション）　－資金繰り管理・金融機関対応　－監査法人対応（準金商法監査→本監査への移行）　－開示書類（有価証券報告書・決算短信等）の作成・運営体制の整備　－予実管理体制の強化（経営企画室と連携） ②経理財務以外の管理業務のマネジメント　－内部統制・コンプライアンス体制の運用状況の確認および改善方針の策定　－法務・総務領域の業務品質の管理・支援　－コーポレート横断の課題整理および改善推進 ③コーポレートチームのマネジメント　－管理部長（法務・総務・内部統制）を含むコーポレート組織のマネジメント　－コーポレート部門全体の組織運営・採用計画の策定　－メンバーの育成・評価 ※ご経験に応じて、人事や経営企画など、幅広くお任せすることがあります。【チーム】本ポジションはCEO直下で、経理・法務・総務・内部統制にわたるコーポレート機能全体を統括いただきます。着任時点で複数のメンバーをマネジメントいただく想定で、経営陣との距離が非常に近いポジションです。【本ポジションの魅力】 ①コーポレート機能全体を、経験を活かして支えるポジションです管理体制や業務プロセス、チームづくりなど、これまで培われたご経験をもとに、会社の成長を支える基盤づくりをお任せします。 ②経営チームと近い距離で、事業の意思決定に直接関与できますコーポレート全体の情報を統合し、経営判断を支える立場を担えます。 ③経営と現場をつなぐ、信頼される存在としてご活躍いただけます経営陣や各部門と密に連携しながら、豊富なご経験やコミュニケーション力を活かして、会社全体を支える重要な役割を担っていただきます。
労働条件	屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】 ■上場企業及び上場準備企業での経理実務経験（5年以上）　月次決算～年次決算、監査法人対応を一通り経験されている方 ■チームマネジメントのご経験（5名以上、またはマネージャーのマネジメント経験） ■管理部門における複数領域（経理＋法務 or 総務 or 内部統制など）の統括経験 ※経理単体ではなく、コーポレート機能を横断的にマネジメントされたご経験【歓迎（WANT）】 ■経営陣の直下で業務を推進されたご経験 ■人事労務領域に関わったご経験 ■会計基準・税務に関する専門判断を自走で完結できるレベルの知識 ■管理部門全体（経理・法務・総務・内部統制）を統括しながら、経営陣が本来の意思決定に集中できる環境を整備・維持できる方 ■チームメンバーを熱量で鼓舞し、引っ張っていける方 ■未整備な環境で業務フローの設計・改善をゼロから楽しめる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/05
求人番号	9354974

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

掲載求人一覧

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）