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「マニュライフ生命」Adoption Lead
年収：
900万 ～ 1400万
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採用企業案件
マニュライフ生命保険株式会社
-
- 資本金64,500百万円
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
| 部署・役職名 | 「マニュライフ生命」Adoption Lead |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Key Responsibilities 1. Governance Adoption • Localize and deploy global/regional governance. • Maintain standards, templates, and playbooks. • Monitor governance adoption and maturity. 2. Capability Development • Develop Product Management, Change Leadership to enterprise wide. • Lead training, coaching, Communities of Practice, certification, and maturity assessments. 3. Enterprise Adoption Strategy • Define adoption roadmap, communication strategy, stakeholder engagement, and executive awareness. • Drive enterprise-wide behavioral adoption. 4. Maturity Management • Define and operate maturity models for Product Manager. 5. Transformation Enablement • Provide governance consulting, facilitation, templates, and best practices to contribute to improve Product Manager capability company wide. 6. Performance Measurement • Track governance adoption, capability maturity, Vision/Journey creation/Epic definition/CDF adoption, training completion, and value realization. 7. Community Leadership • Lead Product Owner, Scrum Master, Agile, and Change Champion communities. Leadership Responsibilities • Lead the Adoption team. • Set annual roadmap and priorities. • Coach team members. • Collaborate with executives, business, technology, HR, and regional/global teams. |
| 労働条件 |
【社外勤務についての部内ガイドライン】 ハイブリッド勤務になります。社外勤務は当社のガイドラインに従って決定いたします。（会社ポリシーは週3回出勤、週2回社外勤務です。） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、ベネフィットワン、各種研修制度(英語、日本語研修含む)、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援制度、wiwiwシステム（育児休業からの復職支援システム）の導入、退職金制度、 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇他 【勤務地】 初台本社 〒163-1430 東京都新宿区西新宿三丁目20-2 東京オペラシティタワー |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Required Qualifications• 10+ years in Business/Digital Transformation, Agile Transformation, or Organizational Change. • Experience with enterprise governance, capability development, executive stakeholder management, and Agile frameworks. • Preferred: Financial Services/Insurance, SAFe, Lean Portfolio Management, Product Operating Model. Required Skills Enterprise Change Management, Agile Leadership, Product Operating Model, SAFe, Lean Thinking, Organizational Design, Learning & Development, Executive Communication, Facilitation, Governance Design, KPI Design, Coaching, Stakeholder Management. Success Measures Governance adoption, Product Owner capability improvement, Agile/CDF maturity improvement, organizational capability growth, executive engagement, community participation, and sustainable behavioral change. |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 9353274 |
採用企業情報
- マニュライフ生命保険株式会社
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- 資本金64,500百万円
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
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会社概要
【設立】1999年3月
【代表執行役社長兼チーフ・エグゼクティブ・オフィサー (CEO)】ライアン・シャーランド
【資本金】645億円（2024年3月31日現在）
【従業員数】2,641名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-20-2
【その他事業所】全国主要都市に営業拠点あり
【事業内容】
生命保険事業
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