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M＆Aアドバイザー（経験者）｜月20件の商談機会。M＆A事業を牽引するコアメンバー

年収： 800万～ 2000万

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部署・役職名	M＆Aアドバイザー（経験者）｜月20件の商談機会。M＆A事業を牽引するコアメンバー
職種	M&A・合併・提携
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】私たちは、人材紹介・RPO事業を中心に成長してきた事業会社です。既存事業で培ってきた営業力・マーケティング基盤を活かし、次の成長事業のひとつとして、現在M&A仲介事業の拡大を本格化しています。私たちが目指しているのは、アドバイザー個人の営業力や人脈だけに依存するのではなく、<会社として継続的に案件を創出し、組織として成長できるM&A事業>です。現在、M&A事業はまさに拡大フェーズにあります。今回募集するのは、単なる増員としてのM&Aアドバイザーではありません。これまで培ってきたM&Aの経験を活かし、プレイヤーとして成果を出しながら、営業戦略や仕組みづくり、組織づくりにも関わっていただくこれからのM&A事業を牽引するコアメンバーを募集します。【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、売り手企業との商談からクロージングまでを一気通貫で担当していただきます。具体的には、・経営者との面談、企業価値評価、財務分析・譲渡スキームの検討・買い手候補の選定、マッチング・トップ面談、条件交渉・デューデリジェンス（DD）対応・最終契約、クロージング支援などをお任せします。案件創出は専門チームとの分業体制を構築しており、アドバイザー1人あたり月20件程度の商談機会を提供しています。アドバイザー自身が案件創出に多くの時間を費やすのではなく、経営者との対話、企業分析、マッチング、条件交渉、クロージングなど、 M&Aアドバイザーとしての経験・専門性を最大限発揮できる環境です。また、ご経験や志向に応じて、・メンバー育成、案件レビュー・営業戦略の立案・案件創出の仕組みづくり・業務オペレーションの改善・組織づくり、マネジメントなど、M&A事業そのものを成長させる役割にも関わっていただきます。【このポジションの魅力】 ◆月20件程度の商談機会。案件に向き合える環境既存事業で培ってきた営業・マーケティング基盤を活かし、案件創出は専門チームと分業しています。アドバイザー1人あたり月20件程度の商談機会を継続的に創出することで、個人の営業力や人脈だけに依存しない仕組みを構築しています。案件を生み出すことだけではなく、案件を前に進め、成約へ導くことに集中できる、 M&Aアドバイザーとしての専門性をより高いレベルで発揮できる環境です。 ◆案件の入口からクロージングまで一気通貫一部の工程のみを担当する分業型ではなく、売り手企業との商談から企業価値評価、買い手候補の選定、条件交渉、クロージングまで一気通貫で担当します。 M&Aは、経営者にとって会社の未来を左右する大きな意思決定です。経営者と直接向き合い、企業や事業への想いを理解したうえで、最適な選択肢を考え、案件の成立まで伴走する。一つひとつの案件に深く入り込み、自ら案件を動かしていくことができます。 ◆プレイヤーとしてだけでなく、事業をつくる側へ当社のM&A事業は、完成された組織ではありません。これから事業を大きくしていくからこそ、・どの領域を攻めるのか・どう案件を創出するのか・どう成約率を高めるのか・どのような営業プロセスをつくるのか・どうメンバーを育成するのかといった、事業づくりそのものに関わることができます。決められた仕組みの中で成果を出すだけではなく、これまでのM&A経験を活かして、その仕組み自体をつくることができるポジションです。 ◆M&Aアドバイザーの、その先のキャリアへまずはM&Aアドバイザーとして成果を出していただきます。その先は、ご経験や実績、志向に応じて、メンバー育成、マネジメント、営業戦略、組織づくり、そしてM&A事業全体を担うポジションへ。プレイヤーの延長線上だけではないキャリアを描くことができます。 ◆事業会社だからこそ、活かせるアセットがある私たちはM&A専業会社ではなく、人材紹介・RPOをはじめ、複数の事業を展開してきた事業会社です。既存事業を通じて培ってきた顧客基盤、営業・マーケティングのノウハウ、採用・組織づくりの力があります。これらのアセットをM&A事業にも活かしながら、個人の力だけではなく、事業として継続的に成長できる仕組みをつくっていく。ゼロからすべてをつくるのではなく、すでにある事業基盤を活かしながら、新しいM&A事業を大きくしていけることも、このポジションならではの面白さです。
労働条件	就業場所：東京本社（東京都目黒区）および会社が認めた就業場所雇用期間：入社後6カ月間は有期雇用契約（3カ月ごとの更新）となります。 ※正社員登用を前提とした採用です。 ※契約期間中も給与・業務内容・福利厚生等の条件に変更はありません。 ※6カ月経過後、勤務実績・勤務態度等を踏まえ、面談の上で正社員登用を決定します。 ※2025年度の正社員登用実績は95％以上です。勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）休日休暇：年間休日125日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始休暇・有給休暇（法定）・慶弔休暇・育児休業／育児短時間勤務・介護休暇・休業給与：年収600万円～1,000万円（経験・前職等を考慮の上決定）月給50万円～インセンティブ制度あり（成約実績に応じて別途支給）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給／上限月額3万円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・M&A仲介会社等におけるM&Aアドバイザーの実務経験・M&A案件における成約実績をお持ちの方【歓迎（WANT）】・M&Aアドバイザーとして得意な業界・領域をお持ちの方・金融機関（銀行、証券会社等）での実務経験・財務、会計に関する知識・簿記2級以上、公認会計士、税理士等の資格・営業戦略、組織づくりに携わった経験・メンバー育成、マネジメント経験・M&Aアドバイザーとして、案件そのものに向き合う時間を増やし、さらに高い成果を目指したい方・これまで培ってきたM&Aの経験・専門性を、より発揮できる環境を求めている方・個人の成果だけでなく、チームや事業の成長にも関わりたい方・完成された組織よりも、これから事業をつくるフェーズに魅力を感じる方・これまでのM&A経験を、マネジメントや事業づくりへ広げたい方・スピード感のある環境で、大きな裁量を持って挑戦したい方 M&Aアドバイザーとして培ってきた経験を、次は自分自身の成果だけではなく、事業をつくる力へ。これからM&A事業を大きくしていく中核として、一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。
アピールポイント	成果報酬型マネジメント業務なし完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/20
求人番号	9353163

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