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【次世代AI領域】ITコンサルタント|Agentforceを駆使したフロントオフィス改革

年収: 800万 ~ 2000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【次世代AI領域】ITコンサルタント|Agentforceを駆使したフロントオフィス改革
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ポジション名
AI×Salesforceコンサルタント

◆職務内容
Salesforceと最先端の生成AI(Agentforce等)を融合し、フロントオフィス領域(営業・サービス・マーケティング)における全社変革を主導します。

【具体的な業務内容】
・Agentforceを活用したフロント業務の変革構想立案・ガバナンス設計
・動くデモ・PoC構築を通じたROI検証および経営意思決定支援
・要件定義からシステム導入・運用定着までのPM/デリバリー推進

単なる機能導入から「AIを前提とした業務・顧客接点の再設計」へ企業の課題が変化しており、AIとCRMを融合できる専門人材のニーズが激増しています。

◆求人のポイント
・次世代AI「Agentforce」を前提とした最先端CRM変革を主導
・PoCでの価値検証から本番導入・定着まで一貫して支援可能
・営業・サービス・マーケティングなど幅広いフロント領域に関与

◆魅力
・「業務×AI×CRM」の交点で唯一無二の専門性と市場価値を獲得
・実際に動くデモで顧客の意思決定をリードする手応えとインパクト
・最新テクノロジーを実業務の成果へ落とし込む最高の環境

◆プロジェクト例
・大手製造業向け:Agentforceを活用した次世代営業活動支援基盤の構築
・金融機関向け:問い合わせ・ナレッジ連動型AIエージェントの設計・導入
・サービス業向け:全社ドキュメント・基盤データを活用したRAG型検索構築

◆募集役職(職階)
【コンサルタント(C)】
AIモデル検証、データ整理、デモ作成補助等の実務を正確に遂行

【シニアコンサルタント(SC)】
業務要件・AI構造の整理を主導し、現場PJの推進と合意形成を牽引

【マネージャー(Mgr)以上】
経営層への意志決定リード、評価基準設計、全社統制・デリバリーを統括

◆想定年収
700万円~2,000万円程度(経験・役職に応ず)

◆勤務地/環境・休日/福利厚生
【勤務地】
東京都千代田区(リモート・フレックス制度あり)

【休日・福利厚生】
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有休、社会保険完備
応募資格

【必須(MUST)】

・業務改革・構想策定、またはCRM領域での変革推進経験
・システム導入の上流(要件定義~導入)でのPM/リード経験
・Salesforceの基本理解、または業務アプリ導入経験


【歓迎(WANT)】

・Agentforce、生成AI/LLM、クラウドAI(AWS/Azure)の適用経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/25
求人番号 9351145

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • 不動産 コンサルティング IT・インターネット
    • エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
    • (2026/06/23)

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