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| 部署・役職名 | 保険戦略・変革コンサルタント |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
生命保険・損害保険会社を対象に、事業戦略の策定から業務変革、DX・IT戦略、システム導入・実装までを一気通貫で支援します。保険業界の経営・事業・業務課題を俯瞰し、顧客との対話を通じて課題整理から解決策の構想・実現までを推進するポジションです。 戦略・経営領域では、中期経営計画、事業戦略、グローバル戦略、保険ビジネスモデルの変革構想などを担当します。業務変革領域では、オペレーティングモデルの再設計、営業・チャネル改革、代理店モデル変革、CX改革、組織変革・人材戦略などを支援します。 DX・テクノロジー領域では、DX・IT戦略、AI・生成AI活用戦略、データ活用戦略、システム構想の策定、デジタル組織の立ち上げ支援などを担います。グループ内のテクノロジー企業と連携し、構想策定にとどまらず、新たなシステム基盤の設計から実装まで関わります。 プロジェクト業務に加え、保険会社との関係構築、新規アカウント開拓、営業戦略の立案、提案活動のリード、オファリング開発、アカウントマネジメントにも携わります。マネージャー・シニアマネージャーは、1～3件のプロジェクトを管理しながら、複数の提案活動とメンバーマネジメントを並行して担当します。 将来的には、戦略・業務・IT・テクノロジーの各コンサルティング領域、クロスボーダープロジェクトのリーダー、グループ内テクノロジー企業におけるPM・技術職など、経験や専門性に応じたキャリアを選択できます。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・在籍形態：持株会社に在籍し、グループ内コンサルティング企業へ出向予定 ・年収：1,100万円～3,000万円 ・賞与・昇給：年1回 ・就業場所：本社。変更の範囲は会社の定める場所 ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇ほか ・休暇制度：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 ・福利厚生：各種社会保険完備、従業員持株会、弔慰金制度、団体長期障害所得補償保険、社用PC・スマートフォン貸与、夕食提供、業務利用時のタクシー代精算 ・試用期間：記載なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験を3年以上有する方・コンサルティングファームにおける保険会社向けプロジェクト経験 ・保険会社における経営企画、事業企画、営業企画、商品企画、DX企画、事務企画、業務改革などの経験 【歓迎（WANT）】 ・保険会社向けの戦略・業務改革・DX案件をリードした経験・保険業界における人的ネットワークを構築した経験 ・保険会社向けの提案活動・案件創出経験 ・アカウントマネジメント経験 ・保険業界向けのオファリング開発経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/04 |
| 求人番号 | 9351138 |
採用企業情報
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